Mitarbeiter/innen im Rüstlager
Mitarbeiter/innen im Rüstlager

Mitarbeiter/innen im Rüstlager

Teilzeit 1000 - 1200 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bestellungen im Lager mit modernster Technik rüsten und Kunden glücklich machen.
  • Arbeitgeber: Führendes Grosshandelsunternehmen mit Fokus auf Büro- und Schulbedarf.
  • Mitarbeitervorteile: Geregelte Arbeitszeiten, gratis Parkplatz und Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine lebhafte Arbeitsatmosphäre und arbeite im Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse und Teamfähigkeit sind wichtig.
  • Andere Informationen: Flexible Einsätze von Montag bis Freitag, keine Wochenendarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.

Mitarbeiter/innen im Rüstlager (ca. 40 -60%) ist ein führendes Grosshandelsunternehmen im Markt und bedient ausschliesslich den professionellen Wiederverkauf. Die Kernkompetenzen liegen in den Sortimenten Büro-, Papeterie-, Schul- und Betriebsbedarf kombiniert mit einem umfassenden Leistungskatalog. Ein hoher Servicegrad und eine ausgezeichnete Dienstleistungsqualität stehen dabei an erster Stelle, um langfristige Kundenbeziehungen sicherzustellen.

Ihre Aufgabe:

  • Ihre Tätigkeit besteht darin, in unserem Lager mit Förderbandtechnik die Kundenbestellungen mittels Scanner zu rüsten.

Ihr Profil:

  • Sehr gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)
  • Körperlich gesund und belastbar
  • Selbständige und exakte Arbeitsweise
  • Kenntnisse im Rüstbereich von Vorteil
  • Sie schätzen eine lebhafte Arbeitsatmosphäre
  • Teamfähig

Arbeitszeiten:

  • Pensum ca. 40 - 60%
  • Einsätze 2 - 5 Tage pro Woche (Montag bis Freitag)
  • Arbeitszeiten jeweils ab 14h bis 18h (je nach Pensum)
  • Keine Wochenend- oder Schichtarbeit

Wir bieten:

  • Geregelte und planbare Arbeitszeiten am Nachmittag
  • Gratisparkplatz
  • Gute ÖV-Anbindung
  • Einkauf zu Mitarbeiterkonditionen

Wenn Sie sich angesprochen fühlen und sämtliche Bedingungen erfüllen, dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir bitten um Verständnis dafür, dass wir nur Direktbewerbungen berücksichtigen. Wir freuen uns auf Sie!

Mitarbeiter/innen im Rüstlager Arbeitgeber: Waser + Co. AG

Als führendes Grosshandelsunternehmen bieten wir unseren Mitarbeiter/innen im Rüstlager eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und exzellente Dienstleistungsqualität im Vordergrund stehen. Unsere geregelten Arbeitszeiten am Nachmittag ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance, während die Möglichkeit zum Einkauf zu Mitarbeiterkonditionen und die gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr zusätzliche Vorteile bieten. Wir fördern das Wachstum unserer Mitarbeiter durch ein positives Arbeitsklima und die Wertschätzung individueller Leistungen.
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Kontaktperson:

Waser + Co. AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter/innen im Rüstlager

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Rüstlager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du etwas zur Klärung beitragen kannst.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Oft hilft ein persönlicher Bezug, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, deinen Teil zur Teamarbeit beizutragen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich Interesse an der Stelle hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/innen im Rüstlager

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Körperliche Gesundheit und Belastbarkeit
Selbständige und exakte Arbeitsweise
Kenntnisse im Rüstbereich
Teamfähigkeit
Erfahrung mit Scanner-Technologie
Vertrautheit mit Förderbandtechnik
Flexibilität in den Arbeitszeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns im Rüstlager zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Überprüfe Grammatik und Rechtschreibung, denn gute Deutschkenntnisse sind uns wichtig. Ein sauberer Auftritt zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du schon Erfahrung im Rüstbereich hast, dann lass es uns wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dir helfen können, in unserem Team erfolgreich zu sein.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir dich zeitnah kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Waser + Co. AG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, und verstehe ihre Kernkompetenzen. Das zeigt, dass du Interesse hast und gut vorbereitet bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und deine selbständige Arbeitsweise unter Beweis stellen. Wenn du schon im Rüstbereich gearbeitet hast, bringe diese Erfahrungen ins Gespräch ein. So kannst du deine Eignung für die Stelle klar demonstrieren.

Körperliche Fitness betonen

Da die Arbeit im Rüstlager körperlich anspruchsvoll ist, solltest du auch deine körperliche Belastbarkeit ansprechen. Erkläre, wie du mit körperlicher Arbeit umgehst und vielleicht sogar, welche Sportarten oder Aktivitäten du machst, um fit zu bleiben. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Arbeitsabläufen oder den Erwartungen an die Mitarbeiter sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsatmosphäre zu erfahren.

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