Dans le cadre du développement de ses activités, un cabinet de conseil spécialisé dans la
transformation RH et les SIRH
recherche un
Lead Consultant SAP SuccessFactors – Employee Central . Vous rejoindrez une équipe intervenant sur des projets de transformation RH auprès de clients en Suisse et à l’international, avec un rôle mêlant
expertise fonctionnelle, accompagnement client et pilotage de projet . Vous serez amené(e) à : Intervenir sur des projets
SAP SuccessFactors Employee Central , de la conception jusqu’au déploiement Accompagner les clients dans la définition et l’évolution de leurs processus RH Recueillir les besoins métiers et proposer des solutions fonctionnelles adaptées Animer des ateliers avec les différentes parties prenantes Participer à la conception et au paramétrage des solutions Employee Central Coordonner les différentes équipes impliquées dans les projets Superviser les phases de recette, de mise en production et de déploiement Suivre l’avancement des projets et assurer le pilotage des différents sujets Identifier et gérer les éventuels risques ou points de blocage Accompagner les utilisateurs dans les phases de changement Présenter l’avancement et les résultats aux interlocuteurs clés Apporter votre expertise aux consultants moins expérimentés En fonction de votre profil et de votre expérience, vous pourrez également contribuer à des sujets
d’avant-vente, de démonstration de solution ou de réponse à des appels d’offres . LE PROFIL RECHERCHÉ
Formation supérieure en
RH, Systèmes d’Information, gestion ou domaine connexe 5 à 8 ans d’expérience minimum sur SAP SuccessFactors Expertise solide sur le module
Employee Central Expérience sur des projets d’implémentation ou de transformation RH Habitude des environnements internationaux Certification SuccessFactors appréciée Bonne compréhension des processus
Core HR Aisance dans la relation client et l’animation d’ateliers Bonnes capacités d’analyse et de communication Capacité à prendre en charge des sujets de manière autonome Expérience dans l’accompagnement de consultants plus juniors Français et anglais courants indispensables La maîtrise de l’allemand serait un atout Des projets
SAP SuccessFactors à dimension internationale Une forte proximité avec les clients et les équipes métiers Des responsabilités importantes sur les projets Des possibilités de formation et de certification Un environnement en développement offrant des perspectives d’évolution Une dimension internationale et des possibilités de travailler sur différents projets
#J-18808-Ljbffr
Consultant SAP SuccessFactors – Employee Central Arbeitgeber: Washington Frank International
Washington Frank International bietet eine dynamische Arbeitsumgebung in Genf, die es Ihnen ermöglicht, an spannenden HRIS-Transformationsprojekten für internationale Kunden zu arbeiten. Unser Team fördert eine Kultur des Wissensaustauschs und der Zusammenarbeit, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Coaching bieten. Genießen Sie die Vorteile eines internationalen Netzwerks und die Chance, Ihre Expertise in einem unterstützenden Umfeld einzubringen und auszubauen.
Kontaktdaten:
Washington Frank International Recruiting-Team
