Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Integrationslösungen mit SAP-Technologien.
- Unternehmen: Etablierter IT- und Integrationsspezialist in Deutschland.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, spannende Projekte und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich, ideal für kreative Köpfe mit Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Integrationsarchitekturen und bringe deine Expertise ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP PI/PO und Integration Suite sowie Deutsch C1.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Senior SAP Integration Expert (m/w/d) Consultant | Architect | Specialist
- Remote | Hybrid | Hamburg | Bremen
- Standort: Deutschlandweit remote möglich (optional Hamburg oder Bremen)
Für einen etablierten deutschen IT- und Integrationsspezialisten suchen wir Senior SAP Integration Experts mit Erfahrung in SAP PI/PO, SAP Integration Suite (CPI) und modernen Integrationsarchitekturen.
Je nach Schwerpunkt können Kandidaten in den Bereichen
- SAP Integration Development
- SAP Integration Architecture
- SAP Integration Consulting eingesetzt werden.
Zu den Aufgaben gehören die Konzeption, Entwicklung und Optimierung von Integrationslösungen, die Migration bestehender PI/PO-Landschaften auf die SAP Integration Suite sowie die technische Beratung von Kunden und Projektteams.
Must-have
- SAP PI/PO
- SAP Integration / Schnittstellen
- Deutsch C1 und Englisch
- Mehrjährige Berufserfahrung
Nice-to-have
- SAP CPI / Integration Suite
- SAP BTP
- Architektur- oder Beratungserfahrung
- Agile Methoden (Scrum)
Du findest dich in mehreren der genannten Schwerpunkte wieder?
Perfekt.
Wir suchen keine Schubladen, sondern erfahrene SAP Integration Experts, die ihre Stärken in anspruchsvollen Projekten einbringen möchten.
Senior SAP Integration Expert (m/w/d) Arbeitgeber: Washington Frank International
Als Senior Berater im SAP Finance Control bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an spannenden Projekten bei namhaften Unternehmen in Deutschland zu arbeiten. Unsere moderne Arbeitsumgebung fördert eine flexible Work-Life-Balance durch Remote- und Hybrid-Optionen sowie attraktive Vergütung und individuelle Weiterbildungsangebote. Wir legen großen Wert auf eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in den Mittelpunkt stellt.
Kontaktdaten:
Washington Frank International Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior SAP Integration Expert (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Washington Frank International bewerben
Viele Unternehmen, wie Washington Frank International, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP Integration Expert (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Washington Frank International und die ausgeschriebene Position Senior SAP Integration Expert (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Washington Frank International vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Washington Frank International an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
