Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und implementiere Programme im Bereich Neurologie und koordiniere spannende Veranstaltungen.
- Unternehmen: Washington University in St. Louis - ein Ort für Innovation und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Bis zu 22 Tage Urlaub, Gesundheitsleistungen und kostenlose Metro-Transit-Pässe.
- Weitere Informationen: Karrierewachstum und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Programme und erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung.
- Qualifikationen: Abschluss der High School oder gleichwertige Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36.19 - 36.19 € pro Stunde.
Standort: ST. LOUIS, MO 63108
Geplante Arbeitsstunden: 40
Positionszusammenfassung: Plant und implementiert Programme und Initiativen für die zugewiesene Abteilung.
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Unterstützt die operative Koordination von Abteilungsprogrammen und -aktivitäten, Social Media und Kommunikationsmaßnahmen, Datenbanken und Dateiverwaltung sowie interne und externe Korrespondenz.
- Koordiniert logistische Arrangements für wichtige nationale und internationale Konferenzen und Rednerengagements, einschließlich der Organisation aller Reisevorbereitungen und Unterkünfte, Catering-Arrangements für Bankette und Mittagessen, Logistik für Präsentationen, Vorbereitung von Besprechungsplänen, Menschenmengenmanagement und zügige Bearbeitung von Erstattungen.
- Unterstützt bei Abteilungsanschaffungen, Reisen und Ausgaben.
- Hilft bei Programmhaushalten.
- Führt andere zugewiesene Aufgaben aus.
Arbeitsbedingungen:
Normaler Büroarbeitsplatz.
Körperlicher Aufwand: Typischerweise Sitzen an einem Schreibtisch oder Tisch.
Ausrüstung: Büroausstattung.
Die obigen Aussagen sollen die allgemeine Art und das Niveau der Arbeit beschreiben, die von Personen in dieser Klassifikation ausgeführt werden. Sie sind nicht als erschöpfende Liste aller von den betreffenden Mitarbeitern ausgeführten Aufgaben gedacht. Das Management behält sich das Recht vor, die Aufgaben jederzeit zu überarbeiten oder zu ändern.
Erforderliche Qualifikationen:
Bildung: Hoch- oder gleichwertiger Schulabschluss oder eine Kombination aus Ausbildung und/oder Erfahrung.
Zertifizierungen / Berufslizenzen: Für diese Position sind keine spezifischen Zertifizierungen oder Berufslizenzen erforderlich.
Berufserfahrung: Relevante Erfahrung (5 Jahre)
Fähigkeiten: Nicht zutreffend
Führerschein: Ein Führerschein ist für diese Position nicht erforderlich.
Bevorzugte Qualifikationen:
Bildung: Bachelor-Abschluss
Zertifizierungen / Berufslizenzen: Keine zusätzlichen Zertifizierungen oder Berufslizenzen, es sei denn, dies wird anderswo in der Stellenanzeige angegeben.
Berufserfahrung: Keine zusätzlichen Berufserfahrungen, es sei denn, dies wird anderswo in der Stellenanzeige angegeben.
Fähigkeiten: Detailorientiert, zwischenmenschliche Kommunikation, multikulturelle Umgebungen, mündliche Kommunikation, Organisation, schriftliche Kommunikation
Gehalt: $23.37 - $36.19 / Stunde
Die Gehaltsspanne spiegelt die Grundgehälter wider, die für Positionen in einer bestimmten Gehaltsstufe an der Universität gezahlt werden. Die individuellen Sätze innerhalb der Spanne werden durch Faktoren wie Qualifikationen und Leistung, Gleichheit mit anderen in der Abteilung, Marktpreise für Positionen innerhalb derselben Stufe und Abteilungsbudget bestimmt.
Fragen: Für häufig gestellte Fragen zum Bewerbungsprozess besuchen Sie bitte unser FAQ für externe Bewerber.
Unterkunft: Wenn Sie unser Online-Bewerbungssystem nicht nutzen können und eine Unterkunft benötigen, senden Sie bitte eine E-Mail an CandidateQuestions@wustl.edu oder rufen Sie die spezielle Anfrage-Hotline unter 314-935-1149 an und hinterlassen Sie eine Voicemail mit der Art Ihrer Anfrage. Alle qualifizierten Personen müssen in der Lage sein, die wesentlichen Funktionen der Position zufriedenstellend auszuführen, und, falls gewünscht, werden angemessene Unterkünfte bereitgestellt, um Mitarbeitern mit Behinderungen die Ausführung der wesentlichen Funktionen ihrer Arbeit zu ermöglichen, sofern dies nicht zu einer unzumutbaren Belastung führt.
Vorbeschäftigungsprüfung: Alle externen Kandidaten, die ein Angebot für eine Anstellung erhalten, müssen sich einer Vorbeschäftigungsprüfung für diese Position unterziehen. Die Prüfungen umfassen eine Überprüfung des Strafregisters und, sofern zutreffend, andere Hintergrundprüfungen, Drogentests, eine Überprüfung der Beschäftigung und Ausbildung oder der Lizenzierung/Zertifizierung, eine körperliche Untersuchung, bestimmte Impfungen und/oder Überprüfungen von Regierungsregistern. Alle Angebote sind abhängig von der erfolgreichen Durchführung der erforderlichen Prüfungen.
Leistungsbeschreibung:
- Bis zu 22 Tage Urlaub, 10 anerkannte Feiertage und Krankheitszeit.
- Wettbewerbsfähige Krankenversicherungsangebote mit bevorzugten Terminen und niedrigeren Zuzahlungen/Zusatzkosten.
- Nutzen Sie unser kostenloses Metro-Transit-U-Pass für berechtigte Mitarbeiter.
- WashU bietet berechtigten Mitarbeitern einen definierten Beitrag (403(b)) Rentensparplan, der Mitarbeiterbeiträge und Universitätsbeiträge ab 7% kombiniert.
Wohlbefinden:
- Wohlfühlherausforderungen, jährliche Gesundheitsuntersuchungen, Ressourcen für psychische Gesundheit, Achtsamkeitsprogramme und -kurse, Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP), finanzielle Ressourcen, Zugang zu Ernährungsberatern und mehr!
Familie:
- Wir bieten 4 Wochen Pflegezeit, um mit Ihrem neuen Kind zu bonden. Ressourcen für die Familienpflege sind ebenfalls verfügbar, um Ihre fortlaufenden Kinderbetreuungsbedürfnisse zu unterstützen. Benötigen Sie Unterstützung für die Erwachsenenpflege? Wir haben Sie abgedeckt.
- WashU übernimmt die Kosten für das Studium für Sie und Ihre Familie, einschließlich der Studiengebühren für abhängige Studierende bis zu 100% an WashU und 40% an anderen Institutionen nach sieben Jahren bei uns.
Für Richtlinien, detaillierte Leistungen und Berechtigungen besuchen Sie bitte: https://hr.wustl.edu/benefits/
EEO-Erklärung: Die Washington University in St. Louis verpflichtet sich zu den Prinzipien und Praktiken der Chancengleichheit. Es ist die Politik der Universität, allen Personen in allen Berufsbezeichnungen ohne Rücksicht auf Rasse, ethnische Zugehörigkeit, Hautfarbe, Nationalität, Staatsbürgerschaft (wo gesetzlich verboten), Alter, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderung, geschützten Veteranenstatus oder genetische Informationen gleiche Chancen und Zugang zu gewähren.
Program Coordinator II (Hybrid) - Neurology Arbeitgeber: Washington University in St. Louis
Washington University in St. Louis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung für Postdoktoranden im Bereich Zellbiologie bietet. Mit Zugang zu modernster Technologie wie Kryo-Elektronenmikroskopie und einem starken Fokus auf Forschung und Innovation fördert die Universität das berufliche Wachstum und die Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von einem umfassenden und wettbewerbsfähigen Leistungspaket sowie einer inklusiven Unternehmenskultur, die Vielfalt und Chancengleichheit schätzt.
Kontaktdaten:
Washington University in St. Louis Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Program Coordinator II (Hybrid) - Neurology erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Washington University in St. Louis siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Program Coordinator II (Hybrid) - Neurology mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Washington University in St. Louis nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Washington University in St. Louis vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Washington University in St. Louis einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
