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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei Personalbetreuung und Recruiting-Prozessen.
- Arbeitgeber: WashTec ist der Weltmarktführer in der Fahrzeugwäsche mit über 1700 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeiten und eine ausgezeichnete Kantine.
- Warum dieser Job: Erlebe die Vielfalt des Personalmanagements und arbeite an internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Psychologie oder Arbeitsrecht; gute Englischkenntnisse sind wichtig.
- Andere Informationen: Die Position kann auch als Werkstudent besetzt werden.
WashTec ist Weltmarkt- und Innovationsführer im Bereich der Fahrzeugwäsche. Über 1700 Mitarbeiter in mehr als 80 Ländern gestalten mit uns die Zukunft des Waschgeschäfts. Als Erfinder der automatischen Portalwaschanlage bietet WashTec maßgeschneiderte Lösungen für jeden Anspruch – dabei steht der maximale Kundennutzen stets im Vordergrund.
Verstärke unser Team in der Personalabteilung als Praktikant (m/w/d) Global HR ab September 2025 (Zeitpunkt flexibel). Die Position kann auch als Werkstudent besetzt werden und ist zentral am Hauptsitz in Augsburg organisiert. Beim Weltmarktführer WashTec bekommt deine Kompetenz eine perfekte Bühne. Bist du soweit? Bereit für einen Job, der mehr ist als nur ein Job. In einem Team, das mit allen Wassern gewaschen ist. Dann mach dich startklar für eine blitzsaubere Karriere bei WashTec.
- Augsburg
- Teilzeit, Praktikum
- Befristet
Du möchtest die Vielfalt des Personalmanagements in der Praxis kennenlernen? Dich interessieren HR-Themen in Deutschland, aber auch auf internationaler Ebene? Dann kannst du dein Talent bei uns in die Praxis umsetzen! Denn das erwartet dich:
- Unsere HR-Consultants für Deutschland unterstützt du bei der täglichen Personalbetreuung im Rahmen des HR-Managements
- Du erhältst Einblicke in die HR-Themen entlang des gesamten Employee Life Cycles und begleitest unsere HR-Prozesse aktiv, wie beispielsweise durch Mitarbeit im Recruiting
- Die Grundzüge unseres Tarifvertrags sowie des Arbeitsrechts lernst du in der Praxis kennen und erlebst die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Du unterstützt unsere internationale Personalarbeit bei den täglichen Aufgaben in der Zusammenarbeit bei HR-Themen mit unseren Ländergesellschaften
- Du erhältst Einblicke in aktuelle Projekte und strategische Themen des internationalen Personalwesens und unterstützt bei der Einführung internationaler HR-Prozesse und -Tools
- Unsere internationale HR-Zusammenarbeit förderst du aktiv, z. B. durch Übersetzung oder interkulturelle Kommunikation
Was bringst du mit?
- Du studierst BWL, Psychologie, Arbeitsrecht oder einen vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personalwesen
- Erste Praxiserfahrung in einem Unternehmen, vorzugsweise im Personalbereich, sind von Vorteil
- Zu deinen Stärken gehören sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, weitere Sprachen sind ein Plus
- Du beherrschst die gängigen Office-365-Produkte sicher
- Dich zeichnet eine sehr gut organisierte und strukturierte Arbeitsweise aus, in Kombination mit einem hohen Maß an Engagement und Motivation
- Arbeiten beim Weltmarktführer
WashTec ist weltweit führend in der Autowäsche. Leistungsstark mit Hauptsitz in Augsburg und in über 80 Ländern vertreten. - Einstieg
Finde einen Einstieg in deine Karriere. - Flexible Arbeitszeiten
Modernes Arbeiten mit Flexibilität und Verständnis. - Respektvolles Miteinander
Flache Hierarchien mit offener Kommunikation. - Nachhaltiges Geschäftsmodell
Erfolgreiches Unternehmen mit langfristiger Perspektive. Nachhaltigkeit und Zukunftsorientierung sind unsere Ziele. - Gesund essen
In unserer ausgezeichneten Kantine in Augsburg.
Praktikant (m/w/d) Global HR Arbeitgeber: WashTec AG
Kontaktperson:
WashTec AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant (m/w/d) Global HR
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits bei WashTec gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle HR-Trends und Herausforderungen, insbesondere im internationalen Kontext. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese WashTec betreffen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu interkultureller Kommunikation vor. Da die Position internationale Aspekte umfasst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in diesem Bereich überzeugend darlegen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für Nachhaltigkeit und innovative Lösungen im Personalwesen. WashTec legt Wert auf ein nachhaltiges Geschäftsmodell, also bringe Ideen ein, wie HR-Prozesse umweltfreundlicher gestaltet werden können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant (m/w/d) Global HR
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über WashTec und deren Position im Bereich Fahrzeugwäsche. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Praktikumsstelle im Global HR zugeschnitten ist. Betone relevante Studiengänge, Praktika und Fähigkeiten, die für die HR-Arbeit wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Praktikum interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst. Gehe darauf ein, wie du zur internationalen Personalarbeit beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar und professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WashTec AG vorbereitest
✨Informiere dich über WashTec
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über WashTec informieren. Verstehe die Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Firma hast und weißt, was sie einzigartig macht.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im Personalwesen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu erklären, wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen im HR-Bereich oder nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, in Englisch zu kommunizieren. Wenn du weitere Sprachen sprichst, erwähne dies ebenfalls, da es für die internationale Zusammenarbeit von Vorteil sein kann.
