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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Gleichstellung in Meppen durch Netzwerkarbeit und innovative Projekte.
- Arbeitgeber: Die Stadt Meppen, eine moderne und traditionsbewusste Kommune.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Teilzeitstelle mit flexibler Arbeitszeit und attraktiven Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer wichtigen Veränderung und fördere Gleichstellung in deiner Stadt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Kenntnisse in Gleichstellungsarbeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Engagierte Teamarbeit und flache Hierarchien warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Stadt Meppen (rund 37.000 Einwohner), Mittelzentrum und Kreisstadt des Emslandes, liegt in landschaftlich reizvoller Lage am Zusammenfluss von Hase und Ems und verkehrsgünstig am Knotenpunkt A 31 / E233 in direkter Nachbarschaft zu den Niederlanden. Meppen gilt als traditionsbewusste, moderne Stadt mit einem sehr hohen Wohnwert und hat neben einem guten Kinderbetreuungs- und Schulangebot auch kulturell viel zu bieten.
Zum 1. Januar 2027 ist die Stelle der hauptberuflichen Gleichstellungsbeauftragten unbefristet zu besetzen. Die Gleichstellungsbeauftragte wird durch den Rat der Stadt Meppen berufen. Sie ist unmittelbar der Bürgermeisterin bzw. dem Bürgermeister zugeordnet. Aufgrund der Bestimmungen des Nds. Kommunalverfassungsrechtes ist die Wahrnehmung der Aufgaben einer Gleichstellungsbeauftragten ausschließlich Frauen vorbehalten. Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle der Entgeltgruppe 11 TVöD mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,50 Stunden.
Ihre Schwerpunktaufgaben:
- Kooperation und Netzwerkarbeit mit Organisationen, Institutionen, Vereinen und Verbänden, um die gleichstellungspolitische Arbeit in der Stadt zu vernetzen und zu stärken
- Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zur Frauenförderung
- Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen, Projekten sowie Öffentlichkeitsarbeit zur Sensibilisierung für Gleichstellungsthemen
- Beratung in Konflikt- oder Einzelfällen
- Mitwirkung bei Personalentscheidungen, insbesondere bei Einstellungen und weiteren personalrechtlichen Maßnahmen
- Beratung der Stadtverwaltung und der politischen Gremien in gleichstellungsrelevanten Angelegenheiten
- Erstellung und Fortschreibung des Gleichstellungsberichts für die Stadt Meppen
- Teilnahme an Rats- und Ausschusssitzungen
Eine Änderung der Aufgaben bleibt vorbehalten und ggf. können weitere Aufgaben übertragen werden, die im Rahmen der vertraglichen Anpassung dann die Wochenarbeitszeit höher ausfallen lassen.
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Studium auf Bachelorebene vorzugsweise im Bereich Sozial-, Gesellschafts-, Rechts-, Verwaltungs- oder Geisteswissenschaften, alternativ Abschluss Angestelltenlehrgang II
- Kenntnisse der Frauenförderung, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Gleichstellungsarbeit oder Gender Mainstreaming
- idealerweise bereits Berufserfahrungen in der Frauen- und Gleichstellungsarbeit
- Verständnis für gesellschaftliche Zusammenhänge
- wünschenswert Grundlagenkenntnisse der kommunalen Strukturen und der Verwaltung des öffentlichen Dienstes
- Erfahrungen in Moderation, Präsentation und im Projektmanagement
- Flexibilität, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein
- konzeptionelles Arbeiten und Organisationsvermögen
- souveränes und neutrales Auftreten mit Beratungskompetenz
- wertschätzende und zielgerichtete Kommunikationsfähigkeit
- gute Integrations-, Kooperations- und Motivationsfähigkeit
- sichere Anwendung der gängigen Office-Programme (Outlook, Word, Excel)
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten:
- die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Entwicklung der Stadt Meppen
- eine moderne teamorientierte Stadtverwaltung mit abteilungsübergreifender Zusammenarbeit
- kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien mit Verantwortungsübernahme
- eine unbefristete Beschäftigung mit einer regelmäßig zu leistenden Arbeitszeit von 19,50 Stunden pro Woche
- eine Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- eine Jahressonderzahlung sowie eine Leistungsprämie nach den tariflichen Vorgaben
- die Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessangebot Hansefit
- die Möglichkeit als Beschäftigte zur Teilnahme am E-Bike-Leasing
- die Möglichkeit zur Nutzung des Vorteilsportals „corporate benefits“
Die Förderung und die Beschäftigung schwerbehinderter und gleichgestellter Bewerbende werden bei gleicher Eignung als personalwirtschaftliche Ziele bei Einstellungen berücksichtigt.
Sie interessieren sich für diese Stelle und haben eine entsprechende Qualifikation? Wir würden uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung freuen.
Bitte bewerben Sie sich mit den entsprechenden Bewerbungsunterlagen online.
Für Auskünfte steht Ihnen der Personalleiter Herr Christoph Strätker, Telefon 05931/153-191, gerne zur Verfügung.
Gleichstellungsbeauftragte (Teilzeit mit 19,50 Std./Woche) Arbeitgeber: Waslosin
Kontaktperson:
Waslosin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gleichstellungsbeauftragte (Teilzeit mit 19,50 Std./Woche)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen, in sozialen Medien oder bei lokalen Treffen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere aktiv nach Organisationen und Institutionen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen und Qualifikationen überzeugend zu präsentieren. Das gibt dir mehr Selbstvertrauen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut vorzubereiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gleichstellungsbeauftragte (Teilzeit mit 19,50 Std./Woche)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Stelle der Gleichstellungsbeauftragten in Meppen bist.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zur Stelle passen und was du für die Stadt Meppen tun kannst.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Waslosin vorbereitest
✨Informiere dich über die Stadt Meppen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stadt Meppen und ihre aktuellen Gleichstellungsthemen verschaffen. Schau dir an, welche Initiativen es bereits gibt und wo du ansetzen könntest, um die Gleichstellungspolitik zu stärken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Organisationen oder Institutionen zusammengearbeitet hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten in der Netzwerkarbeit und Frauenförderung zu demonstrieren.
✨Zeige dein Engagement für Gleichstellung
Mach deutlich, warum dir Gleichstellung am Herzen liegt. Teile deine Vision, wie du die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördern möchtest und welche Maßnahmen du für sinnvoll hältst. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich bei der Sache bist.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den aktuellen Herausforderungen der Stadt Meppen in Bezug auf Gleichstellung zu fragen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv Lösungen zu entwickeln. Außerdem bekommst du wertvolle Informationen, die dir helfen können, dich besser auf die Rolle vorzubereiten.