Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Menschen mit Behinderung in ihrer beruflichen Qualifizierung.
- Unternehmen: Vitus, ein innovatives Unternehmen mit rund 950 engagierten Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeitgestaltung, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben.
- Qualifikationen: Abschluss als Elektromeister oder Elektro-Geselle, idealerweise mit sonderpädagogischer Zusatzausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Vitus engagiert sich mit rund 950 Mitarbeitern für die Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben.
Job Beschreibung
Die Werkstatt für behinderte Menschen hat vier Standorte und zusätzlich Außenarbeitsplätze und ausgelagerte Arbeitsplätze. Wir suchen für den Meppener Lohnbetrieb in Nödike zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für zwei Jahre (§14TzBfG) eine Gruppenleitung (m/w/d) mit 39 Wochenstunden.
Aufgaben:
- Förderung und Assistenz von Menschen mit Behinderung mit dem Schwerpunkt der beruflichen Qualifizierung
- Strukturierung des Gruppenalltags sowie Koordination der Arbeitsaufträge
- Erstellung und Umsetzung von Eingliederungsplänen mit dem Ziel der beruflichen Rehabilitation
Profil:
- Abschluss als Elektromeister (m/w/d) oder Elektro-Geselle (m/w/d) mit Berufserfahrung oder vergleichbarer Abschluss
- wünschenswert ist die sonderpädagogische Zusatzausbildung (SPZQ oder gFAB) oder die Bereitschaft diese zu machen
- personenzentrierte Grundhaltung und Offenheit gegenüber Menschen
- wünschenswert sind Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit einer psychischen Behinderung
- vielfältige handwerkliche Kenntnisse und Interessen
- selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Flexibilität
- Freude an der Arbeit im Team
Das Unternehmen bietet:
- Mitgestaltung in einem innovativen Unternehmen
- ViFlex – Zeitwertkonto zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit
- Gesundheitsmanagement u. a. Seminare, Trainingsangebot www.vitalus.info
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Sozialberatung (Caritas)
- VBL Klassik – lebenslange Betriebsrente
- eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) mit den zugehörigen Sozialleistungen
Gruppenleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Waslosin
Vitus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich mit einem engagierten Team von rund 950 Mitarbeitern für die Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben einsetzt. In einer unterstützenden und innovativen Arbeitsumgebung bieten wir vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein Gesundheitsmanagement, das auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter abzielt. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die tarifliche Vergütung nach dem öffentlichen Dienst machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region Meppen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Gruppenleitung und zeig dein Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Förderung und Assistenz von Menschen mit Behinderung überlegst. Zeig, dass du die personenzentrierte Grundhaltung verstehst und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, Teil des Teams bei Vitus zu werden. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Eigeninitiative! In einem Vorstellungsgespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit selbstständig gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Gruppenleitung passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Waslosin vorbereitet
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und Ziele von Vitus. Zeige im Interview, dass du die Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben unterstützt und verstehst, wie wichtig deine Rolle als Gruppenleitung dabei ist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Menschen mit Behinderung gefördert oder unterstützt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Team eine große Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du zur Strukturierung des Gruppenalltags beigetragen hast und wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, dich weiterzubilden, insbesondere in Bezug auf die sonderpädagogische Zusatzausbildung.
