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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden in ihrer Weiterbildung und Schulungen.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit 60 Jahren Erfahrung im deutschen Imbissbereich.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Personalentwicklung und arbeite in einem offenen, dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, kommunikationsstark und teamorientiert.
- Andere Informationen: Spannender Arbeitsplatz mit umfangreicher Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Kochlöffel bringt seit 60 Jahren den klassischen, deutschen Imbiss modern und professionell in die deutschen Innenstädte. In rund 80 Restaurants in ganz Deutschland begeistern rund 1.000 Mitarbeitende tagtäglich zufriedene Gäste. Kochlöffel ist ein Familienunternehmen und wird bereits in zweiter Generation erfolgreich vom Stammsitz im emsländischen Lingen geführt.
Job Beschreibung
Für unser Team Personalentwicklung in der Systemzentrale in Lingen suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (Montag – Freitag, 25 – 40 Wochenstunden).
Aufgaben:
- Begleitung der Mitarbeitenden in den Kochlöffeln bei ihrer internen Weiterbildung
- Unterstützung bei der Durchführung von Schulungen
- Unterstützung beim Personalcontrolling
- Betreuung unserer Auszubildenden
- Vertretung im Team (u.a. im Bereich Recruiting)
Voraussetzungen:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
- Du bist kommunikationsstark und hast eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Du hast Lust, Projekte im Bereich Personalentwicklung zu übernehmen und dich in einem offenen Arbeitsumfeld einzubringen
- Teamarbeit liegt dir am Herzen – du weißt, dass Zusammenarbeit der Schlüssel zum Erfolg ist!
Das Unternehmen bietet:
- 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Eine zielgerichtete und umfangreiche Einarbeitung
- Ein abwechslungsreicher und spannender Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten
- Corporate Benefits – du profitierst von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern, z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte füge deinen Bewerbungsunterlagen Angaben zu deinen Gehaltsvorstellungen sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin bei. Wir freuen uns auf dich!
Kochlöffel GmbH, Herzforder Str. 9, 49809 Lingen (Ems)
Ansprechpartnerin: Laureen Hermes
Tel.: 0591 9160-260
karriere@kochloeffel.de
Mitarbeiter Personalentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Waslosin
Kontaktperson:
Waslosin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Personalentwicklung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Personalentwicklungsteam interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob du mehr über die Unternehmenskultur oder die spezifischen Projekte erfahren kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Kochlöffel arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Trends in der Personalentwicklung und über Kochlöffel selbst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Mitarbeitenden zu fördern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Personalentwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen.
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du dich für die Personalentwicklung interessierst und was du in diesem Bereich erreichen möchtest. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewerbung über unsere Website!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen und wir uns umgehend bei dir melden können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Waslosin vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Kochlöffel verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Werte und die aktuellen Projekte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Position.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Teamarbeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten im Bereich Personalentwicklung anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zum Beispiel: 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' oder 'Welche Möglichkeiten gibt es für die persönliche Weiterentwicklung?' Das zeigt, dass du an einem langfristigen Engagement interessiert bist.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich und zeige deine Leidenschaft für die Personalentwicklung. Wenn du dich wohlfühlst und du selbst bist, wird das auch bei den Interviewern gut ankommen.
