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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den technischen Bereich und sorge für eine zuverlässige Wasserversorgung und Abwasserbehandlung.
- Arbeitgeber: Wasser- und Abwasserzweckverband „Bode-Wipper“ mit einem Fokus auf Umwelt und Technik.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze in einem zukunftsrelevanten Bereich mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wasserversorgung und Abwasserentsorgung in einer verantwortungsvollen Führungsposition.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Der Wasser- und Abwasserzweckverband „Bode-Wipper“ ist verantwortlich für die zuverlässige Versorgung der Bevölkerung mit Trinkwasser sowie die umweltgerechte Ableitung und Behandlung von Abwasser im Verbandsgebiet. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und verantwortungsbewussten Fachbereichsleiter Technik.
- Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des technischen Bereichs des Zweckverbands
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Wasserversorgung sowie Abwasserableitung und -behandlung
- Planung, Steuerung und Überwachung von Bau-, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen an wasserwirtschaftlichen Anlagen und Netzen
- Verantwortung für die technische Betriebsführung von Wassertürmen, Kläranlagen, Pumpwerken und Leitungsnetzen
- Erstellung von Investitions- und Instandhaltungsplänen sowie Mitwirkung bei der Wirtschaftsplanung
- Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, technischer Regelwerke und Umweltauflagen
- Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros, Behörden, Fachfirmen sowie kommunalen Gremien
- Weiterentwicklung technischer Konzepte und Optimierung betrieblicher Abläufe
- Teilnahme an Sitzungen der Verbandsorgane und Erstellung fachlicher Entscheidungsgrundlagen
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft, Umwelttechnik, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Wasserver- und/oder Abwasserentsorgung, idealerweise in leitender Funktion
- Fundierte Kenntnisse im technischen, rechtlichen und wirtschaftlichen Bereich der Wasserwirtschaft
- Führungskompetenz, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- Sicheres Auftreten sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise in Fachsoftware
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorger (TV-V) entsprechend der Qualifikation
- Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sozialleistungen
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsrelevanten Bereich der kommunalen Daseinsvorsorge
Fachbereichsleiter Technik (Technischer Leiter) (m/w/d) Arbeitgeber: Wasser- und Abwasserzweckverband Bode-Wipper
Kontaktperson:
Wasser- und Abwasserzweckverband Bode-Wipper HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachbereichsleiter Technik (Technischer Leiter) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der Wasserwirtschaft zu vernetzen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Führungskompetenz, die für die Position des Fachbereichsleiters Technik erforderlich ist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du ein individuelles Anschreiben beifügst, das deine Erfahrungen in der Wasserver- und Abwasserentsorgung hervorhebt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Nutze die Zeit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln oder an relevanten Projekten zu arbeiten, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachbereichsleiter Technik (Technischer Leiter) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den technischen Bereich sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Wasser- und Abwasserwirtschaft brennst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenanzeige als Leitfaden für deine Bewerbung. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben des Fachbereichsleiters Technik passen. Das macht es uns leichter, dich als passenden Kandidaten zu sehen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir alle Unterlagen an einem Ort haben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wasser- und Abwasserzweckverband Bode-Wipper vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als Fachbereichsleiter Technik. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es sich um eine technische Position handelt, solltest du dein Wissen über wasserwirtschaftliche Anlagen und aktuelle gesetzliche Vorschriften auffrischen. Informiere dich über neue Entwicklungen in der Branche und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner zukünftigen Rolle umsetzen könntest.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du Teams motiviert und Projekte erfolgreich geleitet hast. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch in der Lage, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im technischen Bereich oder wie das Team strukturiert ist. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.