Wassermeister / Betriebsleiter mit Schwerpunkt Personalführung

Wassermeister / Betriebsleiter mit Schwerpunkt Personalführung

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Wasserbeschaffungsverband Thomasberg

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Wassergewinnung und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
  • Unternehmen: Wasserbeschaffungsverband Thomasberg - ein sicherer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, gute Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsmittel.
  • Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wasserversorgung und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung zum Wassermeister und Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Der Wasserbeschaffungsverband Thomasberg (WBV) ist als Wasser- und Bodenverband eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Wir versorgen im Bergbereich der Stadt Königswinter sowie in Teilbereichen angrenzender Städte rund 33.000 Menschen mit Trinkwasser.

Aufgabenschwerpunkte:

  • Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im Bereich der Wassergewinnung, -aufbereitung und -verteilung
  • Personaleinsatzplanung sowie Steuerung des operativen Tagesgeschäfts
  • Förderung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden inklusive Durchführung von Mitarbeitergesprächen
  • Sicherstellung eines sicheren, wirtschaftlichen und gesetzeskonformen Anlagenbetriebes
  • Organisation und Überwachung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Bereitschaftsdiensten
  • Mitwirkung bei Investitions- und Modernisierungsmaßnahmen
  • Überwachung und Einhaltung relevanter Vorschriften, Qualitätsstandards sowie Arbeitsschutzmaßnahmen
  • Zusammenarbeit mit Behörden, Dienstleistern und internen Fachbereichen
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Organisationsstrukturen

Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Wassermeister (m/w/d), Industrie- oder Handwerksmeister (m/w/d) der Fachrichtung Wasserwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Wasserversorgung / Umwelttechnik
  • Einschlägige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Wasserversorgung oder einem vergleichbaren technischen Umfeld
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Umfangreiche Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke und gesetzlichen Anforderungen
  • Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Dokumentationssystemen
  • Führerschein Klasse B, vorzugsweise auch BE, Führen von Kfz und Sonder-Kfz sowie kraftbetriebenen Geräten
  • Befähigung zur Ausbildung von Auszubildenden wünschenswert
  • Kenntnisse der Hydrologie, Hydrochemie und deren Messverfahren
  • Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten

Wir bieten:

  • Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsrelevanten Branche mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung im Bereich der Renten- und Krankenversicherung, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt
  • Vergütung nach TVÖD
  • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Moderne Arbeitsmittel und ein kollegiales Arbeitsumfeld
  • Job Rad

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Lebenslauf an die nachstehende Anschrift oder an die E-Mail-Adresse ingo.kloeckner@wbv-thomasberg.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wasserbeschaffungsverband Thomasberg
Siebengebirgsstr. 150
53639 Königswinter
www.wbv-thomasberg.de

Wassermeister / Betriebsleiter mit Schwerpunkt Personalführung Arbeitgeber: Wasserbeschaffungsverband Thomasberg

Der Wasserbeschaffungsverband Thomasberg bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem zukunftsorientierten und stabilen Umfeld. Mit einem starken Fokus auf Personalentwicklung und einem kollegialen Arbeitsklima fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung, während Sie gleichzeitig von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes profitieren, wie einer sicheren Anstellung und attraktiven Zusatzleistungen. Arbeiten Sie in Königswinter, wo Sie nicht nur die Lebensqualität der Bürger verbessern, sondern auch aktiv zur nachhaltigen Wasserversorgung beitragen können.

Wasserbeschaffungsverband Thomasberg

Kontaktdaten:

Wasserbeschaffungsverband Thomasberg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Wassermeister / Betriebsleiter mit Schwerpunkt Personalführung erhalten könnten

Finde die richtigen Veranstaltungen

In der Umwelttechnik gibt's jede Menge Messen, Konferenzen und Workshops. Schau dir Events wie die "IFAT" oder "Ecomondo" an. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch direkt herausfinden, wer gerade auf der Suche nach neuen Talenten wie dir ist!

Engagiere dich in Communitys

Tritt Online-Foren und Netzwerken wie der "Deutschen Gesellschaft für Umwelttechnik" bei oder besuche lokale Treffen. Hier kannst du dich mit Fachleuten austauschen und vielleicht sogar Informanten für offene Stellen finden. Je mehr du dich zeigst, desto besser!

Zeig deine Projekte!

Falls du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet hast, präsentiere diese in einem Portfolio. Zeige dein Wissen und deine Erfahrung zu Themen wie Abfallmanagement oder erneuerbare Energien. Das macht dich für Unternehmen wie Wasserbeschaffungsverband Thomasberg besonders attraktiv!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Hast du schon unsere Website besucht? Wir haben viele Stellenangebote in der Umwelttechnik, inklusive Vollzeitstellen. Wir ermutigen dich, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben – so bist du schnell im Spiel!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wassermeister / Betriebsleiter mit Schwerpunkt Personalführung mit Bravour zu bestehen

Fachliche und disziplinarische Führung
Personaleinsatzplanung
Mitarbeitermotivation und -entwicklung
Sicherstellung eines gesetzeskonformen Anlagenbetriebes
Organisation von Wartungs- und Instandhaltungsdiensten
Überwachung relevanter Vorschriften und Qualitätsstandards
Zusammenarbeit mit Behörden und Dienstleistern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Kenntnisse im Bereich Umwelttechnik:Achte darauf, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten in der Umwelttechnik hervorhebt. Zeige spezielle Projekte, an denen du gearbeitet hast, und nenne relevante Software oder Methoden, die du beherrschst. Wenn du Praktika oder Studiengänge in diesem Bereich hast, sollten sie prominent platziert werden.

Nachhaltigkeits-Zertifikate:Falls du Zertifikate im Bereich Nachhaltigkeit oder Umweltmanagement hast, stelle sicher, dass sie in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu finden sind. Diese können dein Fachwissen unter Beweis stellen und zeigen, dass du dich aktiv um das Thema kümmerst.

Berufserfahrung betonen:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt auf deine bisherigen beruflichen Erfahrungen im Bereich Umwelttechnik eingehen. Erzähl uns, was du in deinen früheren Positionen gelernt hast und wie du diese Kenntnisse in der neuen Rolle bei Wasserbeschaffungsverband Thomasberg anwenden kannst. Praktische Beispiele machen deinen Ansatz greifbarer.

Persönliche Motivation:Nutze das Anschreiben, um deine persönliche Motivation für die Arbeit in der Umwelttechnik zu vermitteln. Warum interessiert dich dieser Bereich so sehr? Welche Ziele verfolgst du? Diese persönliche Note kann helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Denk daran, dich direkt über unsere Website zu bewerben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wasserbeschaffungsverband Thomasberg vorbereitet

Mach dich fit in den aktuellen Umwelttrends

In der Umwelttechnik ist es super wichtig, über aktuelle Entwicklungen und Trends informiert zu sein. Schau dir an, welche Technologien und Methoden gerade eingesetzt werden, und überlege, wie du diese in deine bisherigen Projekte integriert hast. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und ein echtes Interesse an deinem Fachgebiet hast.

Zeige deine technischen Fähigkeiten mit konkreten Projekten

Bereite eine kleine Auswahl von Projekten vor, die du in der Umwelttechnik umgesetzt hast. Erstelle eine kurze Präsentation oder ein Portfolio, das deine fraglichen Skills und Workflows zeigt. Also bring Dokumentationen, Pläne oder Grafiken mit, die dein kreatives Denken und dein technisches Know-how demonstrieren — das wird bei Wasserbeschaffungsverband Thomasberg sicher Eindruck hinterlassen!

Bereite dich auf praktische Fragestellungen vor

Sei darauf vorbereitet, dass während des Interviews technische Fragen oder Szenarien angesprochen werden, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Überlege dir, wie du hypothetische Aufgaben angehen würdest, sei es zur Abfallbehandlung oder zur Wasseraufbereitung — das zeigt, dass du nicht nur theoretisch fit bist, sondern auch praktisch denken kannst.

Betone deine Teamfähigkeit und Lernbereitschaft

Da die Umwelttechnik oft Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit und deine Motivation, von anderen zu lernen, hervorzuheben. Sei bereit, Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit in einem Team erfolgreich Projekte umgesetzt hast. Das könnte Wasserbeschaffungsverband Thomasberg helfen zu sehen, dass du ein wertvoller Teamplayer bist!