Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Gastgeber und sorge für einen reibungslosen Restaurantbetrieb.
- Unternehmen: Der Schwabinger Wassermann - der Hotspot in Schwabing.
- Vorteile: Gute Work-Life-Balance, modernes Arbeitsumfeld und ein respektvolles Miteinander.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und gute Gehaltszahlung, auch in Krisenzeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen, jungen Teams und bring deine Leidenschaft für Gastronomie ein.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle und eine abgeschlossene Berufsausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Der Schwabinger Wassermann ist der Hotspot in Schwabing.
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit
Aufgaben
- Ein Gastgeber sein
- Die Verantwortung für den reibungslosen Ablauf unseres Restaurants übernehmen
- Führen und Motivieren
- Qualität und Integrität fordern
- Gewährleistung aller betrieblichen Abläufe im Restaurant
- Mitarbeit im Restaurant
- Organisieren, koordinieren und kontrollieren des Serviceablaufes
- Servicearbeiten und allgemeine administrative Aufgaben
- Personaleinsatzplanung und -optimierung
- Einhalten aller Ablaufstandards und des Gesamterscheinungsbildes
- Gäste begeistern durch Deine spontane, aufgeschlossene, kommunikative und charmante Art
- Vorbildfunktion für Deine Mitarbeiter sein
- Auch bei starkem Betrieb die Ruhe und den Überblick behalten
- Teamgeist, Kreativität, kommunikative Stärke und Engagement
Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungs- und Führungsrolle im Gastgewerbe
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung
- Zuverlässig und pünktlich
- Selbständig im Arbeiten
- Immer ein Lächeln für unsere Gäste und Kollegen parat - sei der perfekte Gastgeber
- Offen und kommunikativ
- Mit guten Umgangsformen
- Mit gepflegtem Erscheinungsbild
- Brennen für die Gastronomie
- Positive Ausstrahlung und Persönlichkeit
- Einsatzbereit und leidenschaftlich
- Eigenverantwortlich und Teamplayer
- Ein engagiertes Organisationstalent mit einem ausgeprägten Durchsetzungsvermögen und einer sozialen Kompetenz
Wir bieten
- Gute Work-Life-Balance
- 3, 4 der 5 Tagewoche
- Früh-, Mittel- oder Spätdienst (kein Teildienst)
- Sorgfältige Einarbeitung
- Ein respektvolles Miteinander
- Dynamisches, junges Team
- Gute Gehaltszahlung
- Teil unserer Familie zu sein
- Freundliches Betriebsklima
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz (auch zu Corona-Zeiten)
- Vorteile eines erfahrenen Restaurants
Restaurantleiter (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Wassermann GmbH Schwabinger Wassermann
Der Schwabinger Wassermann ist nicht nur ein beliebter Hotspot in Schwabing, sondern auch ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine gute Work-Life-Balance und ein respektvolles Miteinander legt. Mit einem dynamischen, jungen Team und einer sorgfältigen Einarbeitung bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, sich in einem modernen und freundlichen Betriebsklima weiterzuentwickeln und ihre Leidenschaft für die Gastronomie auszuleben. Bei uns sind Sie nicht nur Teil eines erfolgreichen Restaurants, sondern auch Teil einer Familie, die gemeinsam an einem Strang zieht.
Kontaktdaten:
Wassermann GmbH Schwabinger Wassermann Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Restaurantleiter (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Restaurantleiter bewirbst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche das Restaurant, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Gastronomie-Events, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennt jemand jemanden, der gerade nach einem neuen Restaurantleiter sucht. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Restaurant, seine Philosophie und die Speisekarte. Zeig, dass du ein echter Gastgeber bist und bereit, das Team zu führen. Wir glauben an deine Fähigkeiten!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Restaurantleiter (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Charme unsere Gäste begeistern können.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erzähl uns, warum du genau zu unserem Team im Schwabinger Wassermann passt und was dich motiviert.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Betone deine mehrjährige Berufserfahrung im Gastgewerbe und deine Führungsqualitäten. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geleitet und motiviert hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte ausschließlich über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wassermann GmbH Schwabinger Wassermann vorbereitet
✨Sei der perfekte Gastgeber
Bereite dich darauf vor, deine Gastgeberqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Gäste begeistert hast und bringe konkrete Beispiele mit. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, auch in stressigen Situationen charmant und kommunikativ zu bleiben.
✨Führungskompetenz zeigen
Da die Rolle des Restaurantleiters viel Verantwortung mit sich bringt, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Bereite einige Beispiele vor, in denen du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast. Das zeigt, dass du ein Vorbild für deine Mitarbeiter sein kannst.
✨Organisationsgeschick unter Beweis stellen
Überlege dir, wie du den Serviceablauf in deinem letzten Job organisiert hast. Sei bereit, über deine Strategien zur Personaleinsatzplanung und -optimierung zu sprechen. Das zeigt, dass du die Abläufe im Restaurant im Griff hast und auch bei hohem Betrieb einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Positive Ausstrahlung und Leidenschaft
Deine positive Ausstrahlung ist entscheidend! Übe, wie du deine Leidenschaft für die Gastronomie während des Interviews vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch mit Herzblut dabei bist. Ein Lächeln kann Wunder wirken!
