Projektleiter/in

Projektleiter/in

Mannheim Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte in Elektrotechnik und Feinmechanik mit einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Wassermann Kabeltechnik GmbH - ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Qualität.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, moderne Arbeitsmittel und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte zukunftsweisende Lösungen und entwickle deine Karriere in einem sicheren Umfeld.
  • Qualifikationen: Ingenieurstudium, Erfahrung in der Baubranche und gute Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Die Wassermann Kabeltechnik GmbH ist ein etabliertes mittelgroßes Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Fertigung anspruchsvoller Lösungen in den Bereichen Elektrotechnik, Feinmechanik und Optik spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf Qualität und Innovation bedienen wir anspruchsvolle Kunden aus verschiedenen Industriezweigen. Unsere interdisziplinären Teams setzen modernste Technologien und präzise Fertigungsverfahren ein, um individuell zugeschnittene Produkte und Systemlösungen zu realisieren. Dabei legen wir großen Wert auf nachhaltige Prozesse und kontinuierliche Weiterentwicklung, um den hohen Anforderungen unserer Märkte gerecht zu werden.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns zukunftsweisende Projekte in einem dynamischen Umfeld. Wir bieten Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre, in der Ihre Ideen zählen. Bewerben Sie sich bei uns und treiben Sie gemeinsam mit uns innovative Lösungen voran.

Aufgaben

  • Auftragsabwicklung
  • Organisation, Leitung, Abwicklung von komplexen (Groß-)Projekten
  • Abgleich der technischen und kommerziellen Rahmenbedingungen zwischen der Bestellung und dem Angebot
  • Baustellenvorbereitung (Checkliste, Bedarfsmeldung Ressourcen, Abstimmung notwendiger Qualifikation, z.B. EUP, Herstellerbezogene Montagequalifikation, Erstellung erforderlichen Baustellendokumente)
  • Fachliche Führung des im Projekt eingesetzten Personals
  • Ggf. Anfrage, Beauftragung und Koordination von notwendigen Subunternehmern/Lieferanten
  • Auftragsabwicklung & Überwachung in Bezug auf Termin, Kosten, Produktivität, Arbeitssicherheit und Qualität
  • Eigenständige Aufstellung des erforderlichen Baustellenschriftverkehrs (Baubehinderungsanzeige, Mehrkostenanmeldung, Nachtragsangebote, Tages- und Wochenberichte, etc.)
  • Erstellung der Baustellendokumentation & Pflege der Projektakte
  • Erstellen der Aufmaße und Vorbereitung der Rechnungslegung
  • Wahrnehmung von Ortsterminen & Kundenpflege
  • SGU-Belehrungen und Inspektionen auf den Baustellen
  • Arbeitssicherheitsmaßnahmen
  • Ergänzung, Anpassung & Überprüfen auf Wirksamkeit der Gefährdungsbeurteilung für die jeweilige Baumaßnahme ggfls. in Abstimmung mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit und dem QHSE-Manager
  • Unterweisung des Personals entsprechend der gültigen Gefährdungsbeurteilung
  • Unterstützung der Angebotserstellung (im Bedarfsfall)
  • Kundenanforderung inklusive technischer Spezifikation auswerten & ggfls. Weiterleitung an die entsprechenden internen Stellen
  • Herbeiführen von technischer Klärung mit dem Kunden
  • Angebote externer Lieferanten über die Disposition einholen und auswerten
  • Nach Bedarf, Unterstützung des Angebotsteam
  • Übernommene Arbeitgeberpflichten auf der Baustelle

Profil

  • Möglichst erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium
  • Berufserfahrung in der Baubranche wünschenswert
  • Erfahrung in der Personalführung wünschenswert
  • Kenntnisse über die einschlägigen technischen Regeln & Unfallverhütungsvorschriften
  • Unternehmerische und pragmatische Denkweise
  • Proaktive Arbeitsweise, kunden- und ergebnisorientiertes Handeln
  • Deutsch (C1)- & Englischkenntnisse (mind.B2)
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Führerschein Klasse B zwingend erforderlich
  • Bereitschaft zur bundesweiten Reisetätigkeit

Wir bieten

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spezialisierten technischen Umfeld
  • Moderne Arbeitsmittel sowie hochwertige Mess- und Prüftechnik
  • Leistungsgerechte Vergütung inklusive möglicher Zuschläge und Zulagen
  • Strukturierte Einarbeitung sowie gezielte Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten im Bereich Hochspannung und LWL-Technik
  • Ein kollegiales Team, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren Unternehmen
  • Erhöhte Auslöse
  • Zugang zu "Corporate Benefits"
  • Hochwertiger Dienstwagen

Projektleiter/in Arbeitgeber: Wassermann Kabeltechnik GmbH

Die Wassermann Kabeltechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spezialisierten technischen Umfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, einem kollegialen Team und gezielten Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von modernen Arbeitsmitteln, einer leistungsgerechten Vergütung und einer langfristigen Perspektive in einem zukunftssicheren Unternehmen.

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Kontaktdaten:

Wassermann Kabeltechnik GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter/in erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto höher ist die Chance, dass uns jemand auf eine offene Stelle hinweist!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen über unsere Website einreichen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So können wir im Interview selbstbewusst auftreten und zeigen, dass wir die richtige Wahl sind!

Zeige deine Leidenschaft!

Lass in Gesprächen durchblicken, dass du wirklich für die Branche brennst. Teile deine Ideen und Visionen für zukünftige Projekte. Wenn wir unsere Begeisterung zeigen, wird das sicher positiv wahrgenommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter/in mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Auftragsabwicklung
Technische Klärung
Personalführung
Kundenorientierung
Kostenüberwachung
Arbeitssicherheitsmaßnahmen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Projektleiter/in interessierst und was dich antreibt.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.

Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wassermann Kabeltechnik GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission der Wassermann Kabeltechnik GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse, um deine Erfahrungen greifbar zu machen.

Fragen zur Teamführung

Da die Position auch Personalführung umfasst, sei bereit, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und Konflikte löst.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die relevanten technischen Regeln und Vorschriften kennst, die für die Baubranche wichtig sind. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden würdest, um die Qualität und Sicherheit auf Baustellen zu gewährleisten.