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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für die Sicherheit der Energieinfrastruktur in Deutschland.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich Kabel- und Energietechnik.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsorientierte Vergütung, moderne Technik und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und langfristige Perspektiven in einem stabilen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Bauleitung sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als Dienstleister für Kabelhersteller, Auftragnehmer und Energieversorger tragen wir zur Sicherung der Zukunft der Energieinfrastruktur Deutschlands bei. Wir nutzen modernste Geräte und Prüfstände und setzen uns für Qualität ein. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen Bauleiter (m/w/d) für eine Vollzeitstelle an unseren Standorten in Mühlenbeck (bei Berlin) und Mannheim, um so schnell wie möglich zu beginnen.
Aufgaben / Verantwortlichkeiten
- Projektabwicklung
- Überprüfung und Abstimmung der technischen und kommerziellen Bedingungen zwischen Bestellung und Angebot
- Baustellenvorbereitung (Checklisten, Ressourcenplanung, Koordination der erforderlichen Qualifikationen wie EUP-Zertifizierung, herstellerspezifische Installationsqualifikationen, Vorbereitung der erforderlichen Baustellendokumentation)
- Technische Aufsicht und Führung des Projektpersonals vor Ort
- Anforderung, Beauftragung und Koordination von Subunternehmern und Lieferanten, wo erforderlich
- Gesamtprojektmanagement und -überwachung hinsichtlich Zeitplan, Kosten, Produktivität, Arbeitssicherheit und Qualität
- Eigenständige Erstellung aller erforderlichen Baustellenkorrespondenz (z.B. Verzögerungsmitteilungen, Nachforderungsansprüche, Änderungsaufträge, tägliche und wöchentliche Berichte usw.)
- Erstellung der Baustellendokumentation und Pflege der Projektdaten
- Erstellung von Messungen und Unterstützung der Rechnungsprozesse
- Teilnahme an Baustellenbesprechungen und aktives Kundenbeziehungsmanagement
- Durchführung von HSE-Briefings und Baustelleninspektionen
Arbeitsschutz
- Ergänzung, Anpassung und Überprüfung der Wirksamkeit von Risikobewertungen für das jeweilige Bauprojekt, falls erforderlich in Abstimmung mit dem Fachmann für Arbeitssicherheit und dem QHSE-Manager
- Unterweisung und Briefing des Personals gemäß der geltenden Risikobewertung
Unterstützung bei Ausschreibungen / Angebotserstellung (falls erforderlich)
- Überprüfung der Kundenanforderungen einschließlich technischer Spezifikationen und Weiterleitung an die relevanten internen Abteilungen, wo nötig
- Klärung technischer Angelegenheiten mit dem Kunden
- Einholung und Bewertung von Angeboten externer Lieferanten über die Einkaufsabteilung
- Unterstützung des Angebotsteams nach Bedarf
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung (bevorzugt)
- Berufserfahrung in der Bauindustrie (wünschenswert)
- Erfahrung in der Personalführung (wünschenswert)
- Kenntnisse der relevanten technischen Standards und Unfallverhütungsvorschriften
- Unternehmerisches und pragmatisches Denken
- Proaktive Arbeitsweise mit starker Kunden- und Ergebnisorientierung
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (bevorzugt B1/B2-Niveau)
- Gültiger Führerschein der Klasse B (verpflichtend), Klasse C1 bevorzugt
- Reisebereitschaft im gesamten Bundesgebiet
Was bieten wir?
- Eine vielfältige und verantwortungsvolle Rolle in einem spezialisierten technischen Umfeld
- Modernste Geräte sowie hochwertige Mess- und Prüftechnologie
- Leistungsorientierte Vergütung, einschließlich möglicher Boni und Zulagen
- Strukturiertes Onboarding und gezielte Schulungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten in den Bereichen Hochspannung und Glasfasertechnologie (LWL)
- Ein kollegiales Team, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Langfristige Perspektiven in einem zukunftssicheren Unternehmen
Site Manager / Construction Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Wassermanngruppe
Kontaktperson:
Wassermanngruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Site Manager / Construction Manager (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bauleiter bewirbst, schau dir die Projekte des Unternehmens an und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten einen Mehrwert bieten kannst. Zeig in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch darüber hinausdenken kannst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es ehemalige Kollegen oder Bekannte, die dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Bauindustrie und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Site Manager / Construction Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Bauindustrie und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Zeige uns, dass du die nötigen Fähigkeiten und das Wissen mitbringst, um erfolgreich zu sein.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wassermanngruppe vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung, im Umgang mit Subunternehmern und in der Einhaltung von Sicherheitsstandards zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, die anstehen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine proaktive Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kundenorientierung. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.