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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre Schwimmkurse für Kinder und Erwachsene mit Spaß und Freude.
- Arbeitgeber: Eine der größten Schwimmschulen in Deutschland mit über 4000 Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und interne Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen, Ausbildung wird bezahlt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe Kindern das Schwimmen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Kindern und Affinität zum Wasser.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Das Element Wasser begeistert dich genauso sehr wie uns? Mach’n Job draus! Ab sofort suchen wir zur Verstärkung unserer Teams in Hannover für unsere Schwimmkurse mehrere motivierte Kursleitungen/ Schwimmlehrkräfte (m/w/d). Mit über 4000 Kunden sind wir eine der größten Schwimmschulen in Deutschland. Seit 2004 bieten wir an unseren Standorten in Hannover und Berlin ein breites Angebot an Schwimmkursen für Kinder und Erwachsene.
Unser Unternehmen lebt von der Begeisterung der Mitarbeitenden für eine großartige Aufgabe: Kindern mit Spaß und Freude lebenswichtige Schwimmfähigkeiten beizubringen und ihr Selbstbewusstsein im Wasser zu stärken.
Was sind deine Aufgaben?
- Basis-Kurs: Kurse im Wasser ohne Eltern (ab 4 ½ Jahren) - unterschiedliche Leistungs-/ Altersstufen
- Wassergewöhnung
- Abbau von Ängsten
- Schwimmfertigkeiten trainieren
- Schwimmabzeichen trainieren bzw. abnehmen - im Vordergrund steht immer der Spaß
- Eltern-Kind-Kurse: gemeinsame Eltern-Kind Aktivität im Wasser (homogene Gruppen in verschiedenen Kursstufen 6 Monate – 4 ½ Jahre)
- erste Wassergewöhnung
- Abbau von Ängsten mit Spiel und Spaß - das Element Wasser näherbringen
Was bringst du mit?
- hohe Affinität zum Element Wasser
- für die Basis-Kurse: Du beherrscht die Grundschwimmarten Brustschwimmen, Rückenschwimmen und Kraulen
- Freude am Umgang mit Kindern
- DLRG-Rettungsschwimmer für die Basiskurse
- Bereitschaft an der internen Ausbildung teilzunehmen
- Umsetzung des Wassermeloni-Konzeptes
- Bereitschaft Vertretungen im Krankheitsfall zu übernehmen
Was bieten wir!
- wir bilden dich aus, in dieser Zeit wirst du bereits von uns bezahlt
- Attraktives Vergütungspaket mit Wochenendzulagen
- Mitarbeiter-Rabatt auf unsere Schwimmkurse
- kleine Gruppen von durchschnittlich 6 Kindern und einer Wassertemperatur von mindestens 30° C
- lockeres, sympathisches und dynamisches Team
- Flexible Arbeitszeiten
- interne Fortbildungsmöglichkeiten
Wir freuen uns auch auf Quereinsteiger, die noch keine Erfahrungen in diesem Bereich haben, aber das Element Wasser lieben und gerne Kindern mit Spaß und Freude das Schwimmenlernen ermöglichen wollen.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb der Schwimmschule Wassermeloni fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Minijob / Quereinstieg als Schwimmlehrer (m/w/d) in Hannover Arbeitgeber: Wassermeloni
Kontaktperson:
Wassermeloni HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Minijob / Quereinstieg als Schwimmlehrer (m/w/d) in Hannover
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schwimmlehrer interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt dort – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Schwimmschule arbeiten oder ähnliche Erfahrungen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Schwimmschule und das Wassermeloni-Konzept. Zeige, dass du die Werte und die Mission unseres Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! Wenn du im Gespräch über deine Leidenschaft für das Wasser und den Umgang mit Kindern sprichst, wird das sicher positiv auffallen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Quereinsteiger für diese Rolle bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Minijob / Quereinstieg als Schwimmlehrer (m/w/d) in Hannover
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, warum du das Element Wasser liebst und was dich motiviert, Schwimmlehrer zu werden. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an uns an. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit Kindern und wie du ihnen das Schwimmen beibringen möchtest. Das macht einen großen Unterschied!
Zeig deine Begeisterung!: Lass uns spüren, dass du für die Aufgabe brennst! Erkläre, warum dir das Unterrichten im Wasser wichtig ist und wie du den Spaß am Schwimmen vermitteln willst. Deine Leidenschaft zählt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Homepage. Dort findest du alle Infos und kannst direkt deine Bewerbung einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wassermeloni vorbereitest
✨Wasser ist dein Element
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für das Element Wasser. Erkläre, warum du gerne mit Kindern arbeitest und wie du ihnen helfen möchtest, ihre Schwimmfähigkeiten zu entwickeln. Das wird den Interviewern zeigen, dass du die richtige Einstellung für diesen Job hast.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu spezifischen Schwimmtechniken und wie du diese Kindern beibringen würdest. Überlege dir Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung oder stelle dir vor, wie du eine Gruppe von Kindern anleiten würdest. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch umsetzen kannst.
✨Sei bereit, deine Flexibilität zu zeigen
Da es sich um einen Minijob handelt, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Flexibilität betonst. Sprich darüber, wie du im Krankheitsfall einspringen kannst oder bereit bist, verschiedene Kurse zu unterrichten. Das zeigt dein Engagement und deine Teamfähigkeit.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das könnten Fragen zur internen Ausbildung oder zu den Kursinhalten sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Erwartungen zu erfahren.