Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalangelegenheiten und unterstütze den Employee Life Cycle.
- Unternehmen: Innovatives Ingenieurbüro mit 28 Jahren Erfahrung in der Sanierung.
- Vorteile: Sichere Festanstellung, individuelle Einarbeitung und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Personalwesens.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Eintrittsdatum: Sofort, Festanstellung, Vollzeit
Standort: Schwabach / Zentrale
Das Ingenieurbüro Tobias Ritzer ist seit 28 Jahren der Spezialist für professionelle Sanierung und Abwicklung von Brand-, Wasser- und Elementarschäden. Als mittelständisch geprägtes und hochtechnisierter Sanierungsdienstleister sind wir mit unseren 250 Mitarbeitern ein zuverlässiger Partner für die Versicherungswirtschaft, Maklerbetriebe, Hausverwalter und Sachverständigen. Unsere Lösungen sind in allen Wirtschaftsbranchen sehr gefragt. Wir sind weiter auf Expansionskurs und suchen für unsere Zentrale in Schwabach per sofort eine(n) Personalsachbearbeiter (m/w/d).
Ihr Beitrag für das WIR:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit einer Zusatzausbildung zum Personalfachkauffrau-/mann oder Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in wünschenswert
- Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
- Eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie eine hohe Sozialkompetenz
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Loyalität, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
Das wünschen wir uns:
- Allgemeine administrative Tätigkeiten rund um den Employee Life Cycle
- Pflege der abrechnungsrelevanten Stammdaten zur Vorbereitung der Entgeltabrechnung
- Sicherstellung korrekter Entgeltabrechnung durch Kontrolle im Vier-Augen-Prinzip
- Verwaltung unseres Zeitwirtschaftssystems und Sicherstellung der korrekten Buchung sämtlicher Fehlzeiten und Arbeitszeiten
- Führen und Pflegen der Personalakten unserer Mitarbeitenden
- Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens und die Erstellung von personalrelevanten Statistiken
- Ansprechpartner für sämtliche Anfragen zu Zeitwirtschaft, personal- und abrechnungsrelevanten Angelegenheiten
- Bearbeitung von diverssem internem und externem Schriftverkehr
- Mitwirkung bei Projekten im operativen Personalwesen
Das bieten wir Ihnen:
- Eine individuelle und vollumfassende Einarbeitung
- Krisensichere, abwechslungsreiche Festanstellung in Vollzeit
Sie haben Interesse an dieser abwechslungsreichen Tätigkeit mit allen Vorteilen eines innovativen Mittelständlers? Wir freuen uns auf Sie und Ihre aussagefähige Bewerbung.
PERSONALSACHBEARBEITER (m/w/d) Arbeitgeber: Wasserschaden Leckortung
Das Ingenieurbüro Tobias Ritzer bietet Ihnen als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Schwabach eine sichere und abwechslungsreiche Festanstellung in einem innovativen, mittelständischen Unternehmen mit 28 Jahren Erfahrung in der Sanierungsbranche. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir Ihnen eine umfassende Einarbeitung und die Möglichkeit bieten, aktiv an spannenden Projekten im Personalwesen mitzuwirken. Profitieren Sie von einem stabilen Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld, das Wert auf Loyalität, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so PERSONALSACHBEARBEITER (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt über unsere Seite eingehen. So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PERSONALSACHBEARBEITER (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei strukturiert!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, dich schnell zu verstehen und einen guten Eindruck zu gewinnen.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung hervor. Zeige uns, wie du mit MS-Office-Anwendungen umgehst und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wasserschaden Leckortung vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Ingenieurbüro Tobias Ritzer und seine Dienstleistungen. Verstehe, wie sie in der Branche arbeiten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke wichtig sind, bereite Beispiele vor, die deine sozialen Kompetenzen unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle stellst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch gut ins Team passen möchtest.
