Regionalkoordinator/in (m/w/d) im Projekt Wassermanagement im Gartenbau

Regionalkoordinator/in (m/w/d) im Projekt Wassermanagement im Gartenbau

Befristet 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination von Wassermanagementprojekten im Gartenbau und Zusammenarbeit mit regionalen Akteuren.
  • Unternehmen: Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen, modernes und familienfreundliches Unternehmen.
  • Vorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Befristete Stelle mit der Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wassermanagements in der Landwirtschaft aktiv mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Gartenbau oder verwandten Bereichen, Teamfähigkeit und Organisationstalent.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 63 - Gartenbau - in Köln-Auweiler eine/n Regionalkoordinator/in (m/w/d) im Projekt "Wassermanagement im Gartenbau" (WaMaGa). Im Rahmen eines bundesweiten Verbundprojekts verantwortet die Regionalkoordination die Umsetzung vor Ort in der Modellregion und arbeitet dabei abgestimmt mit dem Thünen Institut und den weiteren Regionen. Ziel des Projekts ist es, die Wasserbereitstellung in Obst- und Gemüsebaubetrieben zu erfassen, weiterzuentwickeln und praxisnahe sowie übertragbare Wassermanagementkonzepte zu erarbeiten. Die Tätigkeit bezieht sich auf die Modellregion Rheinland mit Schwerpunkt Rhein Sieg Kreis.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Sie koordinieren die Demonstrationsbetriebe des Obst- und Gemüsebaus sowie die Wasserverbände in der Modellregion und pflegen regelmäßigen Vor-Ort- sowie Telefonkontakt mit den beteiligten Akteuren zur Umsetzung der Maßnahmen.
  • Sie analysieren die betriebliche und überbetriebliche Bewässerungsinfrastruktur unter technischen und administrativen Gesichtspunkten und entwickeln Konzepte zum Ausbau der bestehenden Infrastruktur unter Einbeziehung örtlicher Akteure.
  • Sie beurteilen den Wasserbedarf einschließlich Frostschutzberegnung mithilfe geeigneter EDV-Programme und Messtechnik im Austausch mit Betrieben.
  • Sie erfassen, analysieren und werten Daten als Grundlage für zukünftige Leitfäden aus.
  • Sie arbeiten eng mit dem Thünen-Institut und weiteren Modellregionen zusammen und stimmen sich regelmäßig ab.
  • Sie organisieren den Wissenstransfer und dokumentieren die Ergebnisse.

Was Sie mitbringen:

  • Ein abgeschlossenes Universitäts- oder Fachhochschulstudium der Gartenbauwissenschaften (Bachelor bzw. Diplom) oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung.
  • Praktische Erfahrungen im Obst- und/oder Gemüsebau sowie im Bereich der Bewässerung oder Wassermanagement.
  • Kenntnisse in der Datenerhebung, -auswertung und Interpretation sowie im Umgang mit entsprechenden Methoden und Tools.
  • Erfahrungen im Projektmanagement sind wünschenswert.
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten.
  • Selbstständiges, engagiertes Arbeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative.
  • Sehr gutes Organisations- und Zeitmanagement sowie die Fähigkeit, mehrere Aufgaben und komplexe Abläufe effizient zu koordinieren.
  • Schnelles Erfassen komplexer Zusammenhänge und strukturiertes, zuverlässiges Steuern von Projekten.
  • Gute kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, Inhalte adressatengerecht zu vermitteln.
  • Umgang mit Microsoft Office.
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie einen Führerschein der Klasse B.
  • Bereitschaft zu Dienstreisen bzw. zur Tätigkeit im Außendienst.

Wir bieten einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit der Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen ist ein modernes und familienfreundliches Dienstleistungsunternehmen, in dem Aspekte wie Work-Life-Balance einen hohen Stellenwert genießen. Es handelt sich um eine für die Dauer der Projektlaufzeit bis zum befristete Stelle. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.

Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, eigenständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Regionalkoordinator/in (m/w/d) im Projekt Wassermanagement im Gartenbau Arbeitgeber: Wasserschutz Nrw

Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen bietet Ihnen als Regionalkoordinator/in im Projekt Wassermanagement im Gartenbau einen abwechslungsreichen und sinnstiftenden Arbeitsplatz in einem engagierten Team. Hier profitieren Sie von einer modernen, familienfreundlichen Arbeitsumgebung, die Wert auf Work-Life-Balance legt, sowie von vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Zudem genießen Sie die Vorteile eines öffentlichen Dienstes mit stabilen Arbeitsbedingungen und attraktiven Sozialleistungen.

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Kontaktdaten:

Wasserschutz Nrw Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionalkoordinator/in (m/w/d) im Projekt Wassermanagement im Gartenbau erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Herausforderungen im Wassermanagement verstehst!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für das Thema! In deinem Gespräch kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Gartenbau oder Wassermanagement einbringen, um zu zeigen, dass du wirklich für die Sache brennst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalkoordinator/in (m/w/d) im Projekt Wassermanagement im Gartenbau mit Bravour zu bestehen

Koordination von Demonstrationsbetrieben
Wasserbedarfsermittlung
Bewässerungsinfrastruktur Analyse
Datenerhebung und -auswertung
Projektmanagement
Teamarbeit
Eigeninitiative

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Regionalkoordinator/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine praktischen Erfahrungen im Obst- und Gemüsebau sowie im Wassermanagement hervor. Zeige uns, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit angewendet hast und wie sie dir helfen werden, die Herausforderungen in dieser Rolle zu meistern.

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir deine Argumente besser nachvollziehen und sehen, dass du organisiert bist.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle notwendigen Unterlagen korrekt eingereicht werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wasserschutz Nrw vorbereitet

Informiere dich über das Projekt

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Projekt 'Wassermanagement im Gartenbau' verschaffen. Informiere dich über die Ziele, die beteiligten Institutionen und die Herausforderungen, die in der Modellregion Rheinland zu bewältigen sind. So kannst du gezielte Fragen stellen und dein Interesse an der Position zeigen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Wassermanagement, Projektkoordination oder Teamarbeit verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Akteuren zusammengearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Kontakt mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst. Das wird dir helfen, im Interview selbstbewusst aufzutreten.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du gut informiert bist, was als Nächstes kommt.