Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Beratungsteam für Schweinehaltung und optimiere die Beratungsqualität.
- Arbeitgeber: Moderne Landwirtschaftskammer mit familienfreundlicher Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Andere Informationen: Befristete Stelle mit guten Aufstiegschancen und flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und arbeite innovativ in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Agrarwirtschaft und Erfahrung in der Beratung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 47000 - 57000 € pro Jahr.
Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 51 - Betriebswirtschaft, Bauen, Energie, Arbeitnehmerberatung - baldmöglichst eine/n Teamleiter/in (m/w/d) Veredlung Ost in Teilzeit mit 19,92 Wochenstunden.
Im Fachbereich 51 – Betriebswirtschaft, Bauen, Energie, Arbeitnehmerberatung – liegen die Schwerpunkte auf der einzelbetrieblichen Beratung landwirtschaftlicher Unternehmerinnen und Unternehmer. Neben der Beantwortung ökonomischer Fragestellungen wie Betriebszweigauswertung, Unternehmensanalyse, Betriebsplanung und Finanzierung sind weitere Aufgabenfelder die Beratung zu landwirtschaftlichen Bauvorhaben sowie zur Energieeffizienz und Erzeugung erneuerbarer Energie. Auch landwirtschaftliche Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer können sich mit Fragen rund um ihr Beschäftigungsverhältnis an den Fachbereich wenden.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Sie leiten und steuern das Beratungsteam für schweinehaltende Betriebe in der Region Ost.
- Sie koordinieren die Zusammenarbeit im Beratungsteam.
- Sie optimieren und sichern die Beratungsqualität.
- Zu Ihren Aufgaben gehört die Akquise, Koordinierung und Evaluierung von Beratungsaufträgen.
- Sie sichern die Zusammenarbeit mit den jeweiligen Kreisstellenleitungen und den weiteren Teamleitern.
- Sie formulieren Zielvereinbarungen.
- Sie übernehmen die Personal- und Budgetverantwortung gemeinsam mit der Fachbereichsleitung.
- Ihnen obliegt die Personalentwicklung im Beraterteam im Hinblick auf Differenzierung und Spezialisierung in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung.
- Sie arbeiten im zentralen Fachteam Schwein mit.
- Sie pflegen ein Netzwerk im regionalen Agrarsektor und bauen dieses aus.
Was Sie mitbringen:
- Universitäts- oder Fachhochschulabschluss der Agrarwirtschaft (Bachelor oder Diplom) oder anderer, den Aufgaben entsprechender Fachrichtung zum Zeitpunkt der Einstellung.
- Hohe Fachkompetenz im Bereich Schweinehaltung.
- Beratungserfahrung, möglichst in schweinehaltenden Betrieben.
- Organisationsgeschick.
- Freude an Personalführung und Motivation.
- Kundenorientierung und Teamfähigkeit.
- Kommunikationsfähigkeit, Gewissenhaftigkeit und sicheres Auftreten.
- Offenheit für Innovationen, sowie moderne Technologien und Verfahren.
- PKW-Führerschein, überdurchschnittliches Engagement und hohe Bereitschaft zu Dienstreisen.
Besetzungstermin: Besetzung baldmöglichst. Wir bieten einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit der Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen ist ein modernes und familienfreundliches Dienstleistungsunternehmen, in dem Aspekte wie Work-Life-Balance einen hohen Stellenwert genießen. Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete Stelle. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.
Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, eigenständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Teamleiter/in (m/w/d) Veredlung Ost in Teilzeit mit 19,92 Wochenstunden Arbeitgeber: Wasserschutz Nrw
Kontaktperson:
Wasserschutz Nrw HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter/in (m/w/d) Veredlung Ost in Teilzeit mit 19,92 Wochenstunden
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Landwirtschaftskammer und ihre aktuellen Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Organisation hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Positionen gibt oder ob sie bald welche erwarten. Das zeigt dein Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter/in (m/w/d) Veredlung Ost in Teilzeit mit 19,92 Wochenstunden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders im Bereich der Schweinehaltung und Beratung. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Fachwissen und deiner Eignung für die Position.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wasserschutz Nrw vorbereitest
✨Informiere dich über die Landwirtschaftskammer
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und aktuellen Themen an, die sie beschäftigen. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Da die Position eine Teamleiterin oder einen Teamleiter erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Personalführung parat zu haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast, und sei bereit, diese Geschichten zu teilen.
✨Zeige deine Fachkompetenz im Bereich Schweinehaltung
Die Landwirtschaftskammer sucht jemanden mit hoher Fachkompetenz in der Schweinehaltung. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesem Bereich zu demonstrieren. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik und Zusammenarbeit
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und den Erwartungen an die Zusammenarbeit im Beratungsteam zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, ein besseres Gefühl dafür zu bekommen, wie du dich in das bestehende Team einfügen kannst.