Unternehmensberater/in (m/w/d) Milchviehhaltung

Unternehmensberater/in (m/w/d) Milchviehhaltung

Kleve Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Milchviehhalter in Produktionstechnik und Herdenmanagement.
  • Unternehmen: Moderne Landwirtschaftskammer mit familienfreundlicher Kultur.
  • Vorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Work-Life-Balance.
  • Weitere Informationen: Teilzeit möglich, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Milchproduktion und arbeite in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Hochschulstudium in Agrarwirtschaft und Erfahrung in der Milchviehhaltung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 51 - Unternehmens- und Arbeitnehmerberatung, Agrar- und Buchführungsstatistik - in Kleve baldmöglichst eine/n Unternehmensberater/in (m/w/d) Schwerpunkt Milchviehhaltung.

Im Fachbereich 51 – Unternehmens- und Arbeitnehmerberatung, Agrar- und Buchführungsstatistik – liegen die Schwerpunkte auf der einzelbetrieblichen Beratung landwirtschaftlicher Unternehmerinnen und Unternehmer. Neben der Beantwortung ökonomischer Fragestellungen wie Betriebszweigauswertung, Unternehmensanalyse, Betriebsplanung und Finanzierung sind weitere Aufgabenfelder die Beratung zur Energieeffizienz und Erzeugung erneuerbarer Energie. Auch landwirtschaftliche Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer können sich mit Fragen rund um ihr Beschäftigungsverhältnis an den Fachbereich wenden.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Zu Ihren Aufgaben gehört die betriebsindividuelle Beratung zu allen Fragen der Produktionstechnik in der Milchproduktion und Rinderhaltung.
  • Sie sind zuständig für die kontinuierliche Bestandsbetreuung von Milchviehbetrieben auf der Grundlage einzelbetrieblicher Daten und regelmäßiger Betriebsbesuche.
  • Sie unterstützen die Milchviehhalter/innen im Herdenmanagement.
  • Zu Ihren Aufgaben gehört die Rationsoptimierung im Hinblick auf Futter-, Nährstoff- und Klimaeffizienz.
  • Sie erarbeiten Beratungsempfehlungen und deren Publikation in Informationsdiensten und der Fachpresse.
  • Sie arbeiten in Landesinitiativen und Projekten mit.
  • Sie tauschen sich regelmäßig mit den Fachzentren Haus Riswick und Haus Düsse sowie weiteren Fachbereichen aus.
  • Sie organisieren und moderieren Gruppenveranstaltungen und Exkursionen.

Was Sie mitbringen:

  • Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom bzw. Bachelor) der Agrarwirtschaft oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung zum Zeitpunkt der Einstellung.
  • Sie bringen fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Milchviehhaltung mit.
  • Sie haben Erfahrung in der landwirtschaftlichen Produktionstechnik durch eine Ausbildung oder durch Praktika.
  • Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und bringen Eigeninitiative sowie ein hohes Maß an Motivation mit, sich aktiv in Ihr Aufgabenfeld einzubringen.
  • Sie bringen Teamgeist und Kommunikationsstärke mit und schätzen den offenen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen.
  • Sie besitzen einen PKW-Führerschein sowie die Bereitschaft zu überregionalen Dienstreisen.

Besetzungstermin: Besetzung baldmöglichst. Wir bieten einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit der Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen ist ein modernes und familienfreundliches Dienstleistungsunternehmen, in dem Aspekte wie Work-Life-Balance einen hohen Stellenwert genießen. Es handelt sich um eine bis zum befristete Stelle. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert (Perspektive Entgeltgruppe 11). Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.

Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, eigenständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Unternehmensberater/in (m/w/d) Milchviehhaltung Arbeitgeber: Wasserschutz Nrw

Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen bietet Ihnen als Unternehmensberater/in im Bereich Milchviehhaltung einen abwechslungsreichen und sinnstiftenden Arbeitsplatz in einem engagierten Team. Hier profitieren Sie von einer modernen, familienfreundlichen Arbeitsumgebung, die Wert auf Work-Life-Balance legt, sowie von vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Zudem fördern wir den offenen Austausch und die Zusammenarbeit mit Fachzentren, was Ihnen einzigartige Einblicke und Erfahrungen in der Agrarwirtschaft ermöglicht.

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Kontaktdaten:

Wasserschutz Nrw Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Unternehmensberater/in (m/w/d) Milchviehhaltung erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht und frage nach möglichen Möglichkeiten oder Praktika. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der Milchviehhaltung am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Landwirtschaft zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Unternehmensberater/in (m/w/d) Milchviehhaltung mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Kenntnisse in der Milchviehhaltung
Erfahrung in der landwirtschaftlichen Produktionstechnik
Betriebsplanung
Rationsoptimierung
Datenanalyse
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Unternehmensberater/in im Bereich Milchviehhaltung zu werden.

Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deinem Studium oder deiner Berufserfahrung, die zeigen, dass du die nötigen Kenntnisse in der Milchviehhaltung hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und zeigt, dass du organisiert und strukturiert arbeitest.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wasserschutz Nrw vorbereitet

Informiere dich über die Milchviehhaltung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Milchviehhaltung verschaffen. Informiere dich über Themen wie Rationsoptimierung und Energieeffizienz, um im Gespräch kompetent zu wirken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Beratung und im Herdenmanagement zeigen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige Teamgeist und Kommunikationsstärke

Da die Stelle viel Austausch mit Kollegen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang im Team betreffen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen stellst. Das zeigt, dass du langfristig an der Position interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.