Auszubildende / Auszubildender (m/w/d) zur Wasserbauerin / zum Wasserbauer (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern.

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser sucht zum 01.08.2025 eine motivierte und engagierte Auszubildende / einen motivierten und engagierten Auszubildenden zur Wasserbauerin / zum Wasserbauer (m/w/d). Der Ausbildungsort ist der Außenbezirk Oldau (Buchholz/Aller) oder Verden oder Nienburg oder Petershagen.

Im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser lernen Sie das vollständige Aufgabengebiet einer Wasserbauerin/eines Wasserbauers (m/w/d) kennen:

• Unterhaltung und Kontrolle des Uferbereichs, des Gewässerbetts und der Betriebswege zur Erhaltung der Verkehrssicherheit an den Bundeswasserstraßen.
• Durchführung von Mäharbeiten, Gehölzpflegearbeiten sowie Naturstein-, Pflasterarbeiten.
• Wartung und Instandhaltung von Uferwegen und Bauwerken (z. B. Brücken, Schleusen, Wehre).
• Arbeiten auf Schiffen.
• Auslegen und Einholen von schwimmenden Schifffahrtszeichen sowie das Setzen und Einholen von festen Schifffahrtszeichen auf den Bundeswasserstraßen, Hindernisse bergen etc.
• Peilungen (Wasserstandmessungen).

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Mindestens Sekundarabschluss I (Haupt- oder Realschule).

Das wäre wünschenswert:

• Mindestens befriedigende Leistungen in den Fächern Mathematik und Deutsch.
• Mindestens den Erwartungen entsprechendes Arbeits- und Sozialverhalten.
• Handwerkliches Geschick.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Interesse an Arbeiten im Freien.
• Gesundheitliche Eignung zur Ausführung der dem Berufsbild entsprechenden Tätigkeiten (Schwindelfreiheit und gute körperliche Konstitution).
• Deutsches Schwimmabzeichen mind. in Bronze (Freischwimmer).
• Mobilität (PKW oder Moped).

Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist der erste Schritt in ein erfolgreiches Berufsleben! Ihre Ausbildung liegt uns am Herzen. Wir verstehen sie als eine gesellschaftliche und soziale Herausforderung, die wir gerne und verantwortungsvoll übernehmen. Wir bieten Ihnen die Chance, bei uns eine attraktive Ausbildung in einem fachkundigen, engagierten und teamstarken Umfeld abzuschließen.

Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD):

• 1. Ausbildungsjahr: 1.293,26 € monatlich.
• 2. Ausbildungsjahr: 1.343,20 € monatlich.
• 3. Ausbildungsjahr: 1.389,02 € monatlich.

Daneben werden weitere finanzielle Zahlungen geleistet (z. B. Jahressonderzahlung, Abschlussprämie, Lernmittelzuschuss).

Besondere Hinweise:

• Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre.
• Die Ausbildung wird durch diverse überbetriebliche Lehrgänge und Berufsschulunterricht in Blockform außerhalb des Ausbildungsstandortes in Koblenz ergänzt.
• Der Ausbildungsort wird je nach Wohnort des Auszubildenden ausgewählt.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.