Wasserbauerin / Wasserbauer (m/w/d) oder Binnenschifferin / Binnenschiffer (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine motivierte und engagierte Wasserbauerin / Wasserbauer (m/w/d) oder Binnenschifferin / Binnenschiffer (m/w/d). Der Dienstort ist der Außenbezirk Windheim. Einsatzgebiet: Weser-Km 204,471 (Südabstieg MLK Minden) bis Km 250,500 (Landesbergen).

Wahrnehmung verschiedener Aufgaben zur Unterhaltung des Gewässerbettes und der Ufer, Instandhaltung der wasserbaulichen Anlagen und Gerätschaften entsprechend dem Berufsbild „Wasserbauerin / Wasserbauer (m/w/d)“ z. B.:

• Durchführen von Gehölz- und Landschaftspflegearbeiten an der Bundeswasserstraße
• Bedienen von Fahrzeugen und Geräten
• Überwachungs- und Kontrollaufgaben am Gewässerbett, an den Ufern und wasserbaulichen Anlagen an Bundeswasserstraßen
• Mitwirkung bei der Bauwerkinspektion
• Kontrolle und Wartung der festen und beweglichen Schifffahrtszeichen sowie der Pegel
• Instandhaltung von wasserbaulichen Anlagen (Schleusen, Wehre, Brücken, Schöpfwerke, Betriebsgebäude, Gewässerbett usw.) und Gerätschaften
• Maßnahmen zur Verkehrssicherung für die Schifffahrt
• Einsatz auf Wasserfahrzeugen, u.a. zur Planung, Durchführung und Auswertung von Verkehrssicherungspeilungen (Absuchen und Peilen der Flusssohle mit Peillatte und Peilrahmen)
• Betriebsdienste (Streu- und Räumarbeiten, Bedienung von Wehranlagen, Dammbeobachtung), Wahrnehmung von fallweisen Rufbereitschaften außerhalb der regulären Dienstzeiten
• Peilkontrolle von Anlagen Dritter gemäß strom- und schifffahrtspolizeilichen Genehmigungen
• Pflastern, Verklammern und Verpacken von Ufer- und Strombauwerken an frei fließenden Flüssen bzw. schwankenden Wasserständen
• Einsatz als Matrose auf den Wasserfahrzeugen

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Abgeschlossene 3-jährigen Berufsausbildung als Wasserbauerin/Wasserbauer oder Binnenschifferin/Binnenschiffer

Das wäre wünschenswert:

• Gesundheitliche Eignung für das vorgenannte Aufgabengebiet (z. B. Heben schwerer Lasten, Arbeiten in engen Räumen und in Höhen auf Gerüsten oder Hubarbeitsbühnen, Schichtdiensttauglichkeit)
• Hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft zu selbständiger und verantwortungsbewusster Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung (insb. zur Schichtleitung im Schleusenbetriebsdienst)
• Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
• Berufserfahrungen in Wartung und leichten Instandsetzungsarbeiten von Arbeitsgeräten und Werkzeugen wünschenswert
• Bereitschaft zur Teilnahme an Betriebsdiensten und Rufbereitschaft, auch außerhalb der Dienstzeiten, am Wochenende und an Feiertagen
• Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen
• Bereitschaft zur verwaltungsinternen Qualifikation zur Wasserbauerin/zum Wasserbauer
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung (insbesondere Matrosin/Matrose und Ladekranführerin/Ladekranführer)
• Fahrerlaubnis der Klasse B (alt 3) mit der Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen
• Deutsches Schwimmabzeichen mind. in Bronze (Freischwimmer)

Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 5 TVöD Bund. Gem. TVöD wird im November eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % Monatsentgeltes gezahlt. 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr. Zusätzliche Altersvorsorge (Sie entspricht einer Betriebsrente, die jede Arbeitnehmerin / jeder Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst nach 5 Jahren Tätigkeiten zusätzlich zu seiner gesetzlichen Rente erhält.) Fortbildungen erfolgen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot.

Besondere Hinweise: Die Probezeit beträgt sechs Monate. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.