Master (m/w/d) oder Diplom-Ingenieurin / Diplom-Ingenieur (TU)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Das WNA Helmstedt ist Teil eines 357.582 km² umfassenden Karrierenetzwerks mit über 40 Behörden und rund 24.000 Beschäftigten.

Der Dienstort ist Helmstedt. Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std./Woche) bis zum, befristet, Laufbahn höherer Dienst, Tarifbeschäftigte / Beamte.

Gesucht wird eine Projektleitung für die Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen der ökologischen Durchgängigkeit sowie von Wasserbauprojekten, z. B. der Errichtung von Fischaufstiegsanlagen und dem Ausbau von Schleusenvorhäfen. Aufgaben umfassen:

• Gesamtkoordination der Planungen
• Federführung bei der Steuerung beauftragter Ingenieurbüros
• Abstimmung intern sowie extern
• Gesamtverantwortung für die Betreuung und Abwicklung von Ingenieurverträgen inkl. Nachtragsmanagement
• Horizontale und vertikale Koordinations- und Steuerungsaufgaben
• Koordinierung der Zusammenarbeit und Abstimmungen mit Oberbehörden
• Erstellung von haushaltsbegründenden Unterlagen (Technische Berichte, Entwürfe‑AU, Entwürfe‑HU)
• Ausschreibung und Vergabe von Bau‑ und Planungsleistungen
• Federführende Betreuung von öffentlich‑rechtlichen Genehmigungsverfahren (Planfeststellungsverfahren)
• Wahrnehmung von öffentlichen Terminen im Rahmen von Gemeinde‑ und Ortschaftsratssitzungen, Screening‑ und Scopingterminen sowie Erörterungsterminen

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Ingenieur/in (TU) bzw. Master) in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Wasserwirtschaft oder Umweltingenieurwesen
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in dem genannten Fachbereich
• Erfahrungen in Planung, Ausschreibung, Vergabe und Abwicklung von Ingenieur‑ und Bauverträgen
• Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen des Bundes und der Länder
• Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Wasserbau/Wasserwirtschaft sowie in naturschutzfachlichen und ökologischen Fragestellungen
• Kenntnisse im Umwelt- und Wasserrecht sowie Planfeststellungsverfahren
• Kenntnisse des Verwaltungshandelns und der Verwaltungsabläufe
• Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement und Bauablauf
• Sehr gute Kenntnisse des Vergabe- und Vertragswesens (GWB, VOB, VgV, UVgO, HOAI, VOL/B)
• Erfahrung im Umgang mit der Öffentlichkeit (Öffentlichkeitsbeteiligungen, Pressearbeit)
• Gute IT-Kenntnisse (MS‑Office, MS‑Project)
• Fähigkeit zur eigenständigen und verantwortungsbewussten Aufgabenerfüllung
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Führung und Anleitung eines Projektteams
• Fähigkeit zur Problemlösung und Erarbeitung von Alternativen
• Hohe Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft und Selbständigkeit
• Ausgeprägtes Planungs‑ und Organisationsvermögen
• Verhandlungssichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache (vergleichbar C1)
• Verhandlungssicher, Durchsetzungsfähigkeit
• Bereitschaft zu ein- und mehrtägigen Dienstreisen
• Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges

Das bieten wir Ihnen:

• Gute Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Teilzeitmodelle), bis zu 60 % Homeoffice nach Probezeit, mobile Arbeitsmöglichkeiten inkl. im Zug
• Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD – Bund) mit wöchentlicher Arbeitszeit von 39 Stunden bei Vollzeitbeschäftigung
• Eingruppierung nach Entgeltgruppe 14 TV EntgO (Bund), faire Stufenordnung
• Jahressonderzahlung in Höhe von 75 % eines monatlichen Entgeltes nach TVöD
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland‑Jobticket
• Übernahme der Umzugskosten an den neuen Dienstort nach Bundesumzugskostengesetz
• Urlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer 5‑Tage‑Woche
• Fortbildungsmanagement im eigenen Aus‑ und Fortbildungszentrum
• Digitale Zugänge zu Fachliteratur
• Krisensicherer Arbeitsplatz im bundesweiten Karrierenetzwerk
• Arbeitsplätze mit hohem ergonomischen Standard (z. B. höhenverstellbare Schreibtische, moderne IT‑Ausstattung)
• Intensive kollegiale Einarbeitung, Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen/innen
• Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents
• Kostenlose Parkplätze
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Arbeitsmedizinische Vorsorge im eigenen Dienst
• Mitgliedschaft im Sozialwerk mit Freizeit‑ und Erholungsangebot

Besondere Hinweise:

Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Für externe Beamtinnen und Beamte steht keine Planstelle zur Verfügung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; bei gleicher Qualifikation werden Frauen gemäß § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.