Master (m/w/d) oder Diplom-Ingenieurin / Diplom-Ingenieur (TU) mit der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wasserwirtschaft oder Umweltingenieurwesen

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts Deutschland im Einklang mit den natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern.

Das Wasserstraßen-Neubauamt (WNA) Helmstedt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Als Dienststelle der WSV ist das Wasserstraßen-Neubauamt (WNA) Helmstedt für Baumaßnahmen an den regionalen Bundeswasserstraßen zuständig, bspw. dem Stichkanal nach Salzgitter, dem Mittellandkanal oder der Weser. Darüber hinaus erfolgen hier auch Planungen für überregionale Projekte, u. a. für Ausbaumaßnahmen am Nord-Ostsee-Kanal. Das WNA ist weiterhin zuständig für die Planung und Umsetzung der ökologischen Durchgängigkeit und für über 500 Brücken, was die Prüfung, Instandsetzung und ggf. den Neubau angeht.

Das Wasserstraßen-Neubauamt Helmstedt sucht zur Verstärkung seines Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für die Zeit bis in Vollzeit (39 Std./Woche), eine/einen Master (m/w/d) oder Diplom-Ingenieurin / Diplom-Ingenieur (TU) mit der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wasserwirtschaft oder Umweltingenieurwesen als Projektleiter/-in für Projekte der ökologischen Durchgängigkeit und Wasserbauprojekte im Sachbereich 3 des WNA Helmstedt. Der Dienstort ist Helmstedt. Referenzcode der Ausschreibung: _9339.

Gesucht wird eine Projektleitung für die Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen der ökologischen Durchgängigkeit sowie von Wasserbauprojekten bspw. der Errichtung von Fischaufstiegsanlagen und dem Ausbau von Schleusenvorhäfen. Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle umfasst die Gesamtkoordination der Planungen, insbesondere die Federführung bei der Steuerung der beauftragten Ingenieurbüros und die Abstimmung sowohl mit allen intern, als auch extern Beteiligten sowie die Koordinierung und Leitung des Projektteams.

Im Einzelnen sind dabei u. a. folgende Aufgaben zu bearbeiten:

• Gesamtverantwortung für die Betreuung und Abwicklung von Ingenieurverträgen inkl. Nachtragsmanagement
• Horizontale und vertikale Koordinations- und Steuerungsaufgaben
• Koordinierung der Zusammenarbeit und Abstimmungen mit Oberbehörden
• Erstellung von haushaltsbegründenden Unterlagen (Technische Berichte, Entwürfe-AU, Entwürfe-HU)
• Ausschreibung und Vergabe von Bau- und Planungsleistungen
• Federführende Betreuung von öffentlich-rechtlichen Genehmigungsverfahren (Planfeststellungsverfahren)
• Wahrnehmung von Öffentlichkeitsterminen im Rahmen von Gemeinde- und Ortschaftsratssitzungen, Screening- und Scopingterminen sowie Erörterungsterminen, etc.

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Ingenieurin/Ingenieur (TU) bzw. Master) in den Fachrichtungen:

• Bauingenieurwesen
• Wasserwirtschaft
• Umweltingenieurwesen

Das zeichnet Sie aus:

• Fachlich: mindestens drei Jahre Berufserfahrung in dem o. g. Fachbereich
• Erfahrungen in der Planung und Ausschreibung sowie in der Vergabe und Abwicklung von Ingenieur- und Bauverträgen
• Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen des Bundes und der Länder
• Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Wasserbau/Wasserwirtschaft sowie Kenntnisse im Bereich naturschutzfachlicher und ökologischer Fragestellungen
• Kenntnisse im Umwelt- und Wasserrecht sowie Planfeststellungsverfahren
• Kenntnisse des Verwaltungshandelns und der Verwaltungsabläufe
• Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement und Bauablauf
• Sehr gute Kenntnisse des Vergabe- und Vertragswesens (GWB, VOB, VgV, UVgO, HOAI, VOL/B)
• Erfahrung im Umgang mit der Öffentlichkeit (Öffentlichkeitsbeteiligungen, Pressearbeit)
• gute IT-Kenntnisse (Microsoft Office, Microsoft Project)

Persönlich:

• Fähigkeit zur eigenständigen und verantwortungsbewussten Aufgabenerfüllung
• Fähigkeit und Bereitschaft zum Führen und Anleiten eines Projektteams
• Fähigkeit zur Problemlösung und Erarbeiten von Alternativen
• Hohe Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft, Selbständigkeit
• ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
• Verhandlungssichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (vergleichbar C1)
• Bereitschaft für ein- und mehrtägige Dienstreisen
• Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeuges

Gute Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch:

• flexible und moderne Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit oder Teilzeitmodelle)
• bis zu 60 % Homeoffice nach der Probezeit
• individuelle Möglichkeiten für mobiles Arbeiten, bspw. im Zug

Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD - Bund) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden bei einer Vollzeitbeschäftigung. Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 14 TV EntgO (Bund), faire Stufenzuordnung. Jahressonderzahlung in Höhe von 75 % eines monatlichen Entgeltes nach TVöD. Betriebliche Altersvorsorge (VBL). Vermögenswirksame Leistungen. Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Jobticket. Übernahme der Umzugskosten an den neuen Dienstort nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes ist möglich. Erholungsurlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche. Effektives und bedarfsgerechtes Fortbildungsmanagement u. a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum. Digitaler Zugriff auf umfangreiche, aktuelle und professionell strukturierte Fachliteratur. Krisensicherer Arbeitsplatz mit einem bundesweiten Karrierenetzwerk. Arbeitsplätze mit einem hohen ergonomischen Standard, bspw. mit höhenverstellbaren Schreibtischen und moderner IT-Ausstattung. Intensive kollegiale Einarbeitung in den Aufgabenbereich und Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen/innen. Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents. Kostenlose Parkplätze. Angebot eines betrieblichen Gesundheitsmanagements zur aktiven Förderung Ihrer körperlichen und mentalen Gesundheit. Arbeitsmedizinische Vorsorgen beim eigenen arbeitsmedizinischen Dienst. Mitgliedschaft in unserem Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit- und Erholungsangebot.

Besondere Hinweise:

• Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
• Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 14 TV EntgO Bund.
• Für externe Beamtinnen und Beamte steht keine Planstelle zur Verfügung.
• Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
• Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
• Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
• Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.