Job Description
Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts Deutschland im Einklang mit den natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!
Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung ist Teil eines 357.582 km2 großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter https://www.damit-alles-läuft.de
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mosel-Saar-Lahn sucht für den Außenbezirk Brodenbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet , in Vollzeit , eine/einen
Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) (FH‐Diplom/Bachelor)
(Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern gem. § 8 TV EntgO Bund)
als Leiter / Leiterin für den Außenbezirk Brodenbach des Wasserstraßen- und Schifffahrtsamts Mosel-Saar-Lahn
Der Dienstort ist Brodenbach.
Referenzcode der Ausschreibung 20261065_9328
Die Einstellung erfolgt beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mosel-Saar-Lahn, Außenbezirk Brodenbach.
Das Aufgabengebiet umfasst die Führung und Lenkung des Außenbezirkes Brodenbach des Wasserstraßen- und Schifffahrtsamtes Mosel-Saar-Lahn mit der Zuständigkeit für einen stark frequentierten Abschnitt der Bundeswasserstraße Mosel.
Auf der Mosel werden jährlich rund 8 - 10 Mio. Gütertonnen transportiert. Hinzu kommen eine stetig wachsende Anzahl an Container-, Fahrgast- und Fahrgastkabinenschiffen sowie Sportbooten . Der Außenbezirk Brodenbach ist zuständig für einen rund 37 km langen Abschnitt der staugeregelten Mosel von Mosel-km 0,000 (Mündung der Mosel in den Rhein) bis Mosel-km 36,700 (Unterwasser der Schleuse Müden).
Dieser Streckenabschnitt umfasst die Staustufen Koblenz und Lehmen mit jeweils Schiffs- und Bootsschleusen, Wehranlagen sowie Fischaufstiegsanlagen , deren Betrieb, Unterhaltung und Überwachung dem Außenbezirk obliegen.
Dafür brauchen wir Sie:
Das Aufgabengebiet umfasst die wesentlichen folgenden Tätigkeiten:
Mitarbeiterführung
Bearbeitung von Personalangelegenheiten der Tarifbeschäftigten und der Beamten
Wahrnehmen der Unternehmerpflichten im Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutz
Mitwirkung und Durchführung der technischen Programmplanung - Haushaltsmittelanmeldung für Maßnahmen/Beschaffungen durch den Außenbezirk
Erstellen von Haushaltsunterlagen (technische Berichte, Entwürfe, Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen) für Unterhaltungsmaßnahmen)
Strom- und schifffahrtspolizeiliche Genehmigungen - Stellungnahmen zu ssG-Anträgen und Maßnahmen Dritter, Abnahme und Überwachung genehmigter Anlagen
Zusammenarbeit mit anderen Behörden im Zuge von Genehmigungsverfahren
Unterhaltung von Gewässerbett, Anlagen und Schifffahrtszeichen
Wasserstraßenüberwachung - Durchführung von Kontrollfahrten/Peilungen, Hochwasser- und Eismeldedienst
Ausschreiben, Abwickeln und Abnahme von Baumaßnahmen (VOB) und Leistungen (VOL) im Rahmen der Unterhaltung
Ausführen der Bauwerksbesichtigung und ‐überwachung, einschl. Zustandskontrolle und Funktionsprüfungen
Abwicklung von Havarien (Schiffsunfälle)
Ihr Profil:
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur/in (FH) oder Bachelor der Fachrichtung Bauingenieurwesen, wünschenswert in der Fachrichtung Wasserbau bzw. konstruktiver Ingenieurbau
Laufbahnprüfung für den gehobenen Dienst zum technischen Verwaltungsdienst oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
Das zeichnet Sie aus:
Fachlich:
Kenntnisse oder Erfahrungen in der öffentlichen (Bau‐)Verwaltung
Kenntnisse und Erfahrungen in Bau und Planung von Ingenieurbauwerken
Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, VgV, UVgO)
Fachkenntnisse in der Arbeitssicherheit, insbesondere im Baustellenbetrieb
Persönlich:
Mindestens Sprachniveau C1
Fähigkeit und Bereitschaft zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Handeln
Stark ausgeprägte Fähigkeit, Beschäftigte zu führen und zu fördern
Verantwortungsfähigkeit und -bereitschaft sowie Zuverlässigkeit
Hohe Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
PC-Kenntnisse (Microsoft Office)
Bereitschaft, moderne Management- und DV-Systeme einzusetzen und anzuwenden
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Gut ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
Ein hohes Maß an Belastbarkeit und flexiblem Handeln sowie Kritikfähigkeit
Gesundheitliche Eignung
Bereitschaft zum Führen eines Dienst‐Kfz
Führerschein Klasse B
Das bieten wir Ihnen:
Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung (Bund) zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Zeiten der Berufserfahrung können bei der Einstufung berücksichtigt werden. Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 39 Stunden pro Woche.
Im vorliegenden Fall wird diese Stelle mit einer Zahlung einer Fachkräftezulage in Höhe des Unterschiedsbetrages zwischen der EG 11 und der EG 12 für die Dauer von bis zu 5 Jahren bzw. längstens bis zur Neubewertung der Stelle nach EG12 je nach Prüfung gewährt.
Die beamtenrechtliche Bewertung der Stelle ist ausstehend. Sofern eine Beamtin oder ein Beamter (m/w/d) nach dem Auswahlverfahren zum Zuge käme, wird diese Bewertung nachgeholt.
Für externe Beamtinnen und Beamte stehen keine Planstellen zur Verfügung, so dass nur Bewerbungen von Beamtinnen oder Beamten der WSV in Betracht kommen. Die konkreten Beförderungsmöglichkeiten sind von der jeweiligen aktuellen Planstellensituation abhängig.
Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 41,0 Stunden pro Woche.
Sonstiges:
Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % des Monatsentgeltes für Tarifbeschäftigte
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mosel-Saar-Lahn unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung für den öffentlichen Dienst haben Tarifbeschäftigte den Anspruch auf die Pflichtversicherung. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jeder Arbeitnehmer und jede Arbeitnehmerin im öffentlichen Dienst zusätzlich zu seiner gesetzlichen Rente erhält.
Regulär 30 Tage Urlaub
Umfangreiche, individuell zugeschnittene Fortbildungsangebote
Anlage der Vermögenswirksamen Leistung mit derzeit 6,65 €/Monat möglich
Besondere Hinweise:
Zur Durchführung eines Leistungsvergleichs aufgrund eines statusübergreifenden Beschäftigungsverfahrens werden für die Tarifbeschäftigten der WSV und im Ressort des BMV Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die Tarifbeschäftigten erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme.
Der Dienstposten ist grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit geeignet. Das setzt jedoch voraus, dass eine ausreichende Anzahl geeigneter Bewerbungen vorliegt und die vollständige Besetzung des Dienstpostens sichergestellt ist.
Gemäß § 31 Abs. 2 und Abs. 3 TVöD, wird darauf hingewiesen, dass die Stelle während der Erprobung nur vorübergehend übertragen wird. Für Tarifbeschäftigte erfolgt während der Erprobungszeit von 6 Monaten keine Höhergruppierung. Bei Vorliegen der Voraussetzungen erfolgt eine Zahlung gem. Abs. 3 TVöD.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 21.07.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite:
https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV
Wählen Sie dort " Bewerbung mittels Referenzcode " aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den
Referenzcode 20261065_9328
ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.
Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Diplom-Bachelorurkunde und ‐zeugnis, oder Nachweis über die Laufbahnbefähigung, Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch. Das Motivationsschreiben verfassen Sie bitte in der Rubrik " Einzelheiten der Bewerbung ".
Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter " Ausbildung/Abschlüsse " Ihren Berufsabschluss und unter " Berufserfahrung " die letzten 5 Arbeitgeber (inklusive aktueller Arbeitgeber) ein.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist eine Bescheinigung der Datenbank anabin über die Vergleichbarkeit mit einem deutschen Abschluss vorzulegen. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite https://anabin.kmk.org/no_cache/filter/hochschulabschluesse.html
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602‐240 zur Verfügung.
(DO:808ABZ1) (BG:1)
Sie können sich auch per Post unter "Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich" bewerben.
Ansprechpersonen:
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen für fachliche Fragen Herr Zwinge, Tel. 0261 9819 3002 , und für tarifliche Fragen Frau Thiel, Tel. 0261 9819 3121 , zur Verfügung.
Weitere Informationen unter:
https://www.wsa-mosel-saar-lahn.wsv.de https://www.bav.bund.de
Kontaktdaten:
Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mosel-Saar-Lahn Recruiting-Team
