Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Wasserstraßen und Schifffahrt mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis.
- Unternehmen: Bundesanstalt für Wasserstraßen und Schifffahrt - ein engagierter Arbeitgeber.
- Vorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Ausbildung in einem dynamischen Team und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Guter Schulabschluss, Interesse an Technik und handwerkliches Geschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1368 - 1368 € pro Monat.
Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Nord-Ostsee-Kanal sucht zum 01.08.2026 Auszubildende zur Konstruktionsmechanikerin / zum Konstruktionsmechaniker (m/w/d) im Einsatzgebiet Stahl- und Metallbau. Der Ausbildungsort ist Rendsburg.
Ihr Profil
- Mindestens einen guten Ersten allgemeinbildenden Schulabschluss – ESA
- Gute Leistungen in Mathematik und Naturwissenschaften
- Handwerkliches Geschick
- Technisches Verständnis
- Eine gute Auffassungsgabe und die Begeisterung, neue Dinge zu lernen
Das bieten wir Ihnen
- Eine moderne, abwechslungsreiche und interessante Ausbildung in einem engagierten und teamstarken Umfeld
- Ein aktives Onboarding für alle neuen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
- Eine monatliche Ausbildungsvergütung gem. Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD):
- 1368,26 € – 1. Ausbildungsjahr
- 1418,20 € – 2. Ausbildungsjahr
- 1464,02 € – 3. Ausbildungsjahr
- 1527,59 € – 4. Ausbildungsjahr (bei entsprechender Dauer der Ausbildung)
- Verschiedene Lernmittelzuschüsse
- Vermögenswirksame Leistungen (Arbeitgeberzuschuss 13,29 € monatlich)
- Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % des Ausbildungsentgeltes im Monat November
- Einmalige Abschlussprämie beim ersten Bestehen der Berufsausbildung in Höhe von 400,00 €
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Geregelte Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur Teilzeitberufsausbildung
- Erstattung von Reisekosten zu auswärtigen Lehrgängen, Unterrichtsabschnitten im Rahmen der Ausbildung und zur Berufsschule (ggf. anteilig)
- Einen Zuschuss zum Deutschland Jobticket
- Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie Sportangebote und Gesundheitsprojekte sowie eine betriebliche Sozialberatung
Besondere Hinweise
- Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
- Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
- Mindestens ein Ausbildungsplatz von allen neu eingestellten Auszubildenden wird für schwerbehinderte Menschen zur Verfügung gestellt.
- Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
- Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.06.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.
Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Schulzeugnisse der letzten zwei Halbjahre bzw. Schulabschlusszeugnis, ggf. Berufsabschlussurkunde/Prüfungszeugnis, Praktikumsnachweise sowie für den Ausbildungsberuf Wasserbauer das Schwimmabzeichen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch. Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren (angestrebten) Schulabschluss ein.
Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schlossplatz 9, Aurich“ bewerben. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer -240 zur Verfügung.
Ansprechpersonen
Weitere Auskünfte zur Ausbildung erteilt Ihnen beim WSA NOK Frau Harder, Tel.-Nr.: -204. Weitere Informationen unter https://www.wsa-nok.wsv.de und https://www.bav.bund.de.
Auszubildende zur Konstruktionsmechanikerin / zum Konstruktionsmechaniker (m/w/d) Befristeter Ver... Arbeitgeber: Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Nord-Ostsee-Kanal
Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes bietet eine herausragende Ausbildung zur Konstruktionsmechanikerin / zum Konstruktionsmechaniker in einem engagierten und teamstarken Umfeld. Mit einer modernen Ausbildung, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Sozialleistungen, wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Auszubildenden. Zudem profitieren Sie von geregelten Arbeitszeiten und einem unterstützenden Onboarding-Prozess, der Ihnen den Einstieg erleichtert.
Kontaktdaten:
Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Nord-Ostsee-Kanal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Auszubildende zur Konstruktionsmechanikerin / zum Konstruktionsmechaniker (m/w/d) Befristeter Ver... erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Ausbildung zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. So fühlst du dich sicherer und kannst deine Stärken besser präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von dir zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildende zur Konstruktionsmechanikerin / zum Konstruktionsmechaniker (m/w/d) Befristeter Ver... mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und authentische Sprache. Erzähl uns, warum du dich für die Ausbildung zur Konstruktionsmechanikerin oder zum Konstruktionsmechaniker interessierst und was dich motiviert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Liste deine schulischen Abschlüsse, Praktika und relevante Erfahrungen auf. Vergiss nicht, auch deine handwerklichen Fähigkeiten und technischen Interessen zu betonen!
Zeugnisse nicht vergessen!:Lade alle erforderlichen Dokumente hoch, wie deine letzten Schulzeugnisse und eventuelle Praktikumsnachweise. Achte darauf, dass alles gut lesbar ist und in der richtigen Reihenfolge angeordnet ist.
Bewerbung über unsere Website:Nutze unser Elektronisches Bewerbungsverfahren (EBV) auf unserer Website. Das macht es uns leichter, deine Bewerbung zu bearbeiten. Denk daran, den Referenzcode anzugeben und alle Unterlagen vollständig hochzuladen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Nord-Ostsee-Kanal vorbereitet
✨Informiere dich über die Behörde
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Ziele und Werte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Technisches Verständnis zeigen
Da es sich um eine Ausbildung zur Konstruktionsmechanikerin oder zum Konstruktionsmechaniker handelt, ist technisches Verständnis wichtig. Bereite dich darauf vor, über technische Konzepte zu sprechen und vielleicht sogar praktische Beispiele aus deinem bisherigen Wissen oder Erfahrungen zu nennen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Arbeitsbedingungen oder zu den Projekten der Behörde sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Zukunft interessiert bist und nicht nur passiv wartest.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Übe deine Antworten auf häufige Fragen im Vorfeld, damit du sicherer auftrittst. Denke daran, dass das Interview auch eine Gelegenheit für dich ist, die Behörde kennenzulernen und herauszufinden, ob sie zu dir passt.
