Auszubildende zur Konstruktionsmechanikerin / zum Konstruktionsmechaniker (m/w/d) Befristeter Vertrag

Auszubildende zur Konstruktionsmechanikerin / zum Konstruktionsmechaniker (m/w/d) Befristeter Vertrag

Rendsburg Ausbildung 1368 - 1368 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte lebendige Wasserstraßen und arbeite im Stahl- und Metallbau.
  • Unternehmen: Bundesanstalt für Wasserstraßen mit über 24.000 engagierten Mitarbeitern.
  • Vorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein aktives Onboarding.
  • Warum dieser Job: Lerne in einem dynamischen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Guter Schulabschluss und Interesse an Technik und Handwerk.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1368 - 1368 € pro Monat.

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Nord-Ostsee-Kanal sucht zum 01.08.2026 Auszubildende zur Konstruktionsmechanikerin / zum Konstruktionsmechaniker (m/w/d) im Einsatzgebiet Stahl- und Metallbau. Der Ausbildungsort ist Rendsburg.

Ihr Profil

  • Mindestens einen guten Ersten allgemeinbildenden Schulabschluss – ESA
  • Gute Leistungen in Mathematik und Naturwissenschaften
  • Handwerkliches Geschick
  • Technisches Verständnis
  • Eine gute Auffassungsgabe und die Begeisterung, neue Dinge zu lernen

Das bieten wir Ihnen

  • Eine moderne, abwechslungsreiche und interessante Ausbildung in einem engagierten und teamstarken Umfeld
  • Ein aktives Onboarding für alle neuen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
  • Eine monatliche Ausbildungsvergütung gem. Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD)
  • Verschiedene Lernmittelzuschüsse
  • Vermögenswirksame Leistungen (Arbeitgeberzuschuss 13,29 € monatlich)
  • Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % des Ausbildungsentgeltes im Monat November
  • Einmalige Abschlussprämie beim ersten Bestehen der Berufsausbildung in Höhe von 400,00 €
  • 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
  • Eine betriebliche Altersvorsorge
  • Geregelte Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur Teilzeitberufsausbildung
  • Erstattung von Reisekosten zu auswärtigen Lehrgängen, Unterrichtsabschnitten im Rahmen der Ausbildung und zur Berufsschule (ggf. anteilig)
  • Einen Zuschuss zum Deutschland Jobticket
  • Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie Sportangebote und Gesundheitsprojekte sowie eine betriebliche Sozialberatung

Besondere Hinweise

  • Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
  • Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
  • Mindestens ein Ausbildungsplatz von allen neu eingestellten Auszubildenden wird für schwerbehinderte Menschen zur Verfügung gestellt.
  • Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.06.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode ein. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Schulzeugnisse der letzten zwei Halbjahre bzw. Schulabschlusszeugnis, ggf. Berufsabschlussurkunde/ Prüfungszeugnis, Praktikumsnachweise sowie für den Ausbildungsberuf Wasserbauer das Schwimmabzeichen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/ Abschlüsse“ Ihren (angestrebten) Schulabschluss ein. Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schlossplatz 9, Aurich“ bewerben. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer‑240 zur Verfügung.

Weitere Auskünfte zur Ausbildung erteilt Ihnen beim WSA NOK Frau Harder, Tel.-Nr.:‑204.

Auszubildende zur Konstruktionsmechanikerin / zum Konstruktionsmechaniker (m/w/d) Befristeter Vertrag Arbeitgeber: Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Nord-Ostsee-Kanal

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes bietet eine herausragende Ausbildung zur Konstruktionsmechanikerin / zum Konstruktionsmechaniker in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld. Mit einer modernen Ausbildung, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Sozialleistungen fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Auszubildenden. Zudem profitieren Sie von einem starken Teamgeist und der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zur nachhaltigen Gestaltung unserer Wasserstraßen mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Nord-Ostsee-Kanal Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Auszubildende zur Konstruktionsmechanikerin / zum Konstruktionsmechaniker (m/w/d) Befristeter Vertrag erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau dir deren Webseiten an. Oft gibt es dort spezielle Informationen zu Ausbildungsplätzen, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten über deine Suche. Vielleicht kennt jemand jemanden, der bei der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung arbeitet und dir wertvolle Tipps geben kann.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Aufgaben und Ziele der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung und überlege dir, wie du aktiv dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen hochzuladen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildende zur Konstruktionsmechanikerin / zum Konstruktionsmechaniker (m/w/d) Befristeter Vertrag mit Bravour zu bestehen

Handwerkliches Geschick
Technisches Verständnis
Mathematische Fähigkeiten
Naturwissenschaftliche Kenntnisse
Gute Auffassungsgabe
Begeisterung für das Lernen neuer Dinge
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Ausbildung zur Konstruktionsmechanikerin oder zum Konstruktionsmechaniker interessierst. Das macht einen großen Unterschied!

Sei präzise und strukturiert!:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Achte darauf, dass alle wichtigen Informationen wie Schulabschlüsse und Praktika gut strukturiert sind. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!

Zeig deine Begeisterung!:Lass uns spüren, dass du motiviert bist! In deinem Anschreiben kannst du deine Leidenschaft für Technik und handwerkliches Geschick betonen. Das zeigt uns, dass du wirklich an der Ausbildung interessiert bist.

Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über unser Elektronisches Bewerbungsverfahren (EBV) zu bewerben! Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Nord-Ostsee-Kanal vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes aneignen. Schau dir ihre Projekte, Ziele und Werte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite praktische Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die deine handwerklichen Fähigkeiten und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen. Das können Praktika, Schulprojekte oder Hobbys sein, die relevant sind. So kannst du im Gespräch direkt zeigen, was du drauf hast.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist. Frag nach den Ausbildungsinhalten, dem Team oder den Entwicklungsmöglichkeiten. Das macht einen positiven Eindruck.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes, aber praktisches Outfit ist ideal. Du möchtest einen guten ersten Eindruck hinterlassen, also wähle etwas, in dem du dich wohlfühlst und das gleichzeitig professionell wirkt.