Auszubildende zur Konstruktionsmechanikerin / zum Konstruktionsmechaniker (m/w/d) gesucht

Auszubildende zur Konstruktionsmechanikerin / zum Konstruktionsmechaniker (m/w/d) gesucht

Rendsburg Ausbildung 1368 - 1368 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Wasserstraßen und Schifffahrt aktiv mit und lerne alles über Stahl- und Metallbau.
  • Unternehmen: Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen – der größte Arbeitgeber im Verkehrsbereich.
  • Vorteile: Monatliche Ausbildungsvergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zuschüsse.
  • Weitere Informationen: Bewerbungen von Frauen und Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Ausbildung in einem engagierten Team und entwickle deine technischen Fähigkeiten.
  • Qualifikationen: Guter Schulabschluss, handwerkliches Geschick und Begeisterung für Technik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1368 - 1368 € pro Monat.

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Nord-Ostsee-Kanal sucht zum 01.08.2026 Auszubildende zur Konstruktionsmechanikerin / zum Konstruktionsmechaniker (m/w/d) im Einsatzgebiet Stahl- und Metallbau. Der Ausbildungsort ist Rendsburg.

Ihr Profil:

  • Mindestens einen guten Ersten allgemeinbildenden Schulabschluss – ESA
  • Gute Leistungen in Mathematik und Naturwissenschaften
  • Handwerkliches Geschick
  • Technisches Verständnis
  • Eine gute Auffassungsgabe und die Begeisterung, neue Dinge zu lernen

Das bieten wir Ihnen:

  • Eine moderne, abwechslungsreiche und interessante Ausbildung in einem engagierten und teamstarken Umfeld
  • Ein aktives Onboarding für alle neuen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
  • Eine monatliche Ausbildungsvergütung gem. Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD)
  • Verschiedene Lernmittelzuschüsse
  • Vermögenswirksame Leistungen (Arbeitgeberzuschuss 13,29 € monatlich)
  • Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % des Ausbildungsentgeltes im Monat November
  • Einmalige Abschlussprämie beim ersten Bestehen der Berufsausbildung in Höhe von 400,00 €
  • 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
  • Eine betriebliche Altersvorsorge
  • Geregelte Arbeitszeiten wie auch Möglichkeiten zur Teilzeitberufsausbildung
  • Erstattung von Reisekosten zu auswärtigen Lehrgängen, Unterrichtsabschnitten im Rahmen der Ausbildung und zur Berufsschule (ggf. anteilig)
  • Einen Zuschuss zum Deutschland Jobticket
  • Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie Sportangebote und Gesundheitsprojekte sowie eine betriebliche Sozialberatung

Besondere Hinweise:

  • Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
  • Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
  • Mindestens ein Ausbildungsplatz von allen neu eingestellten Auszubildenden wird für schwerbehinderte Menschen zur Verfügung gestellt.
  • Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.06.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite. Bitte laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Schulzeugnisse der letzten zwei Halbjahre bzw. Schulabschlusszeugnis, ggf. Berufsabschlussurkunde/Prüfungszeugnis, Praktikumsnachweise) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602‐240 zur Verfügung.

Ansprechpersonen: Weitere Auskünfte zur Ausbildung erteilt Ihnen beim WSA NOK Frau Harder, Tel.‐Nr.: 04331 594‐204.

Auszubildende zur Konstruktionsmechanikerin / zum Konstruktionsmechaniker (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Nord-Ostsee-Kanal

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes bietet eine moderne und abwechslungsreiche Ausbildung in einem engagierten Team, das sich für die nachhaltige Entwicklung von Wasserstraßen einsetzt. Mit attraktiven Ausbildungsvergütungen, umfangreichen Sozialleistungen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung ist dies der ideale Ort für angehende Konstruktionsmechanikerinnen und -mechaniker, um ihre Karriere zu starten. Zudem profitieren Sie von einem strukturierten Onboarding-Prozess und vielfältigen Gesundheitsförderungsmaßnahmen, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen.

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Kontaktdaten:

Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Nord-Ostsee-Kanal Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Auszubildende zur Konstruktionsmechanikerin / zum Konstruktionsmechaniker (m/w/d) gesucht erhalten könnten

Tip Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Ausbildung zu erfahren.

Tip Nummer 2

Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. So fühlst du dich sicherer und kannst deine Stärken besser präsentieren.

Tip Nummer 3

Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von dir zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildende zur Konstruktionsmechanikerin / zum Konstruktionsmechaniker (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen

Handwerkliches Geschick
Technisches Verständnis
Mathematische Kenntnisse
Naturwissenschaftliche Kenntnisse
Gute Auffassungsgabe
Begeisterung für das Lernen neuer Dinge
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Ausbildung zur Konstruktionsmechanikerin oder zum Konstruktionsmechaniker interessierst. Das macht einen großen Unterschied!

Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Liste deine Schulabschlüsse, Praktika und relevante Erfahrungen auf. Wir wollen sehen, was du drauf hast!

Zeugnisse nicht vergessen!:Lade alle wichtigen Unterlagen hoch, wie deine letzten Schulzeugnisse und Praktikumsnachweise. Diese helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen. Vergiss nicht, alles gut leserlich zu machen!

Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Also, klick dich durch und leg los!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Nord-Ostsee-Kanal vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes zu erfahren. Schau dir ihre Projekte, Werte und Ziele an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite praktische Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus der Schule oder Praktika, in denen du handwerkliches Geschick oder technisches Verständnis gezeigt hast. Diese Beispiele kannst du im Gespräch nutzen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Zeige deine Begeisterung

Die Ausbildung zur Konstruktionsmechanikerin oder zum Konstruktionsmechaniker erfordert Leidenschaft für Technik und Handwerk. Lass deine Begeisterung während des Interviews durchscheinen, indem du über deine Motivation sprichst und warum du diesen Beruf ergreifen möchtest.

Stelle Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Ausbildungsinhalten, dem Team oder den Entwicklungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Zukunft interessiert bist.