Auszubildende zur Mechatronikerin / zum Mechatroniker (m/w/d) gesucht

Auszubildende zur Mechatronikerin / zum Mechatroniker (m/w/d) gesucht

Rendsburg Ausbildung 1368 - 1528 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Wasserstraßen als Mechatroniker/in und arbeite an spannenden Projekten.
  • Unternehmen: Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Bewerbungen von Frauen und Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem innovativen und unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Guter Mittlerer Schulabschluss und Interesse an Technik und Naturwissenschaften.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1368 - 1528 € pro Monat.

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern.

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Nord-Ostsee-Kanal sucht zum 01.08.2026 Auszubildende zur Mechatronikerin / zum Mechatroniker (m/w/d). Der Ausbildungsort ist Rendsburg.

Ihr Profil: Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

  • Mindestens einen guten Mittleren Schulabschluss – MSA

Das wäre wünschenswert:

  • Gute Leistungen in Mathematik und Naturwissenschaften
  • Handwerkliches Geschick
  • Technisches Verständnis
  • Eine gute Auffassungsgabe und die Begeisterung, neue Dinge zu lernen

Das bieten wir Ihnen:

  • Eine moderne, abwechslungsreiche und interessante Ausbildung in einem engagierten und teamstarken Umfeld
  • Ein aktives Onboarding für alle neuen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
  • Eine monatliche Ausbildungsvergütung gem. Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD)
  • Verschiedene Lernmittelzuschüsse
  • Vermögenswirksame Leistungen (Arbeitgeberzuschuss 13,29 € monatlich)
  • Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % des Ausbildungsentgeltes im Monat November
  • Einmalige Abschlussprämie beim ersten Bestehen der Berufsausbildung in Höhe von 400,00 €
  • 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
  • Eine betriebliche Altersvorsorge
  • Geregelte Arbeitszeiten wie auch Möglichkeiten zur Teilzeitberufsausbildung
  • Erstattung von Reisekosten zu auswärtigen Lehrgängen, Unterrichtsabschnitten im Rahmen der Ausbildung und zur Berufsschule (ggf. anteilig)
  • Einen Zuschuss zum Deutschland Jobticket
  • Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie Sportangebote und Gesundheitsprojekte sowie eine betriebliche Sozialberatung

Besondere Hinweise: Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Mindestens ein Ausbildungsplatz von allen neu eingestellten Auszubildenden wird für schwerbehinderte Menschen zur Verfügung gestellt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.06.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV).

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Schulzeugnisse der letzten zwei Halbjahre bzw. Schulabschlusszeugnis, ggf. Berufsabschlussurkunde/Prüfungszeugnis, Praktikumsnachweise) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Sie können sich auch per Post bewerben.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen zur Verfügung.

Ansprechpersonen: Weitere Auskünfte zur Ausbildung erteilt Ihnen beim WSA NOK Frau Harder.

Auszubildende zur Mechatronikerin / zum Mechatroniker (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Nord-Ostsee-Kanal

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes bietet eine moderne und abwechslungsreiche Ausbildung zur Mechatronikerin / zum Mechatroniker in einem engagierten Team. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Sozialleistungen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld in Rendsburg, das Vielfalt und Chancengleichheit fördert. Nutzen Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung lebendiger Wasserstraßen mitzuwirken und profitieren Sie von einer stabilen Karriere im öffentlichen Dienst.

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Kontaktdaten:

Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Nord-Ostsee-Kanal Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Auszubildende zur Mechatronikerin / zum Mechatroniker (m/w/d) gesucht erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau dir deren Webseiten an. Oft gibt es dort spezielle Informationen zu Ausbildungsplätzen, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde, Familie oder Bekannte, ob sie jemanden im Unternehmen kennen, bei dem du dich bewerben möchtest. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und erhöht deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildende zur Mechatronikerin / zum Mechatroniker (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen

Mathematische Kenntnisse
Naturwissenschaftliche Kenntnisse
Handwerkliches Geschick
Technisches Verständnis
Auffassungsgabe
Lernbereitschaft
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Ausbildung zur Mechatronikerin / zum Mechatroniker interessierst. Das macht einen großen Unterschied!

Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Füge alle relevanten Informationen hinzu, wie Schulabschlüsse, Praktika und besondere Fähigkeiten. Wir wollen alles auf einen Blick sehen!

Zeugnisse nicht vergessen!:Lade alle erforderlichen Dokumente hoch, wie deine letzten Schulzeugnisse und Praktikumsnachweise. Diese helfen uns, ein besseres Bild von deinen bisherigen Leistungen zu bekommen. Vergiss nicht, sie als Anlagen in dein Bewerbungsprofil einzufügen!

Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Nutze den Referenzcode und leg los!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Nord-Ostsee-Kanal vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes aneignen. Verstehe ihre Aufgaben, Ziele und die Bedeutung ihrer Arbeit für die Gesellschaft. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite technische Fragen vor

Da es sich um eine Ausbildung zur Mechatronikerin oder zum Mechatroniker handelt, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche grundlegenden Konzepte in Mathematik und Naturwissenschaften wichtig sind und wie sie in der Praxis angewendet werden. Zeige, dass du ein gutes technisches Verständnis hast.

Präsentiere deine handwerklichen Fähigkeiten

Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte hast, die deine handwerklichen Fähigkeiten zeigen, bringe diese zur Sprache. Vielleicht hast du an einem Schulprojekt gearbeitet oder ein Praktikum gemacht? Solche Beispiele können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Sei authentisch und zeige Begeisterung

Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein und deine Begeisterung für den Beruf zu zeigen. Sprich darüber, warum du Mechatronikerin oder Mechatroniker werden möchtest und was dich an der Ausbildung reizt. Eine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen!