Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Wasserstraßen und Schifffahrt aktiv mit.
- Unternehmen: Bundesbehörde mit über 24.000 Mitarbeitern und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Aktives Onboarding und Unterstützung für alle neuen Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Ausbildung in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Qualifikationen: Guter Mittlerer Schulabschluss (MSA) erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Nord-Ostsee-Kanal sucht zum 01.08.2026:
- Mindestens einen guten Mittleren Schulabschluss – MSA
Wir bieten:
- Ein aktives Onboarding für alle neuen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
- Eine monatliche Ausbildungsvergütung gem. Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD)
- Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % des Ausbildungsentgeltes im Monat November
- Einmalige Abschlussprämie beim ersten Bestehen der Berufsausbildung in Höhe von 400,00 €
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Einen Zuschuss zum Deutschland Jobticket
- Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie Sportangebote und Gesundheitsprojekte sowie eine betriebliche Sozialberatung
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Mindestens ein Ausbildungsplatz von allen neu eingestellten Auszubildenden wird für schwerbehinderte Menschen zur Verfügung gestellt.
Bitte fügen Sie Ihre Berufsabschlussurkunde/Prüfungszeugnis, Praktikumsnachweise sowie für den Ausbildungsberuf Wasserbauer das Schwimmabzeichen als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch. Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren (angestrebten) Schulabschluss ein.
Weitere Auskünfte zur Ausbildung erteilt Ihnen beim WSA NOK Frau Harder, Tel.‑Nr.:‑204.
Mechatroniker Instandhaltung (m/w/d) 30 Tage Urlaub Arbeitgeber: Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Nord-Ostsee-Kanal
Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes bietet als größter Arbeitgeber im Bereich des Bundesministeriums für Verkehr eine herausragende Arbeitsumgebung mit 30 Tagen Urlaub, einer betrieblichen Altersvorsorge und einem aktiven Onboarding-Prozess. Unsere Mitarbeiter profitieren von vielfältigen Gesundheitsförderungsmaßnahmen und einem starken Fokus auf Chancengleichheit, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle macht, die eine sinnstiftende Karriere in der öffentlichen Verwaltung anstreben.
Kontaktdaten:
Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Nord-Ostsee-Kanal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mechatroniker Instandhaltung (m/w/d) 30 Tage Urlaub erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! Wenn du für die Stelle brennst, lass es die Interviewer spüren. Deine Begeisterung kann oft den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dein Profil optimal zu gestalten und alle wichtigen Unterlagen hochzuladen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mechatroniker Instandhaltung (m/w/d) 30 Tage Urlaub mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide Floskeln und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Motivation.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es persönlich!:Wenn möglich, richte deine Bewerbung direkt an die zuständige Person. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast und Interesse an dem Unternehmen hast. Ein bisschen Recherche kann hier viel bewirken!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen richtig ankommen und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Nord-Ostsee-Kanal vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Ziele und Werte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite technische Fragen vor
Als Mechatroniker in der Instandhaltung wirst du wahrscheinlich technische Fragen beantworten müssen. Überlege dir, welche spezifischen Kenntnisse und Fähigkeiten für die Stelle wichtig sind und bereite dich darauf vor, diese zu erläutern oder praktische Beispiele zu geben.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du im Team gearbeitet hast oder Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut ins Team passt.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Da das Unternehmen ein aktives Onboarding für neue Mitarbeiter bietet, ist es eine gute Idee, danach zu fragen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich schnell einzuarbeiten.
