Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte lebendige Wasserstraßen und arbeite an spannenden Projekten im Stahl- und Metallbau.
- Unternehmen: Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungschancen und einem aktiven Onboarding-Prozess.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem zukunftssicheren Beruf mit echtem Einfluss auf die Umwelt.
- Qualifikationen: Guter Schulabschluss und Begeisterung für Technik und Handwerk.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1368 - 1368 € pro Monat.
Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Nord-Ostsee-Kanal sucht zum 01.08.2026 Auszubildende zur Konstruktionsmechanikerin / zum Konstruktionsmechaniker (m/w/d).
Einsatzgebiet: Stahl- und Metallbau
Der Ausbildungsort ist Rendsburg.
Ihr Profil: Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
- Mindestens einen guten Ersten allgemeinbildenden Schulabschluss – ESA
Das wäre wünschenswert:
- Gute Leistungen in Mathematik und Naturwissenschaften
- Handwerkliches Geschick
- Technisches Verständnis
- Eine gute Auffassungsgabe und die Begeisterung, neue Dinge zu lernen
Das bieten wir Ihnen:
- Eine moderne, abwechslungsreiche und interessante Ausbildung in einem engagierten und teamstarken Umfeld
- Ein aktives Onboarding für alle neuen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
- Eine monatliche Ausbildungsvergütung gem. Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD)
- Verschiedene Lernmittelzuschüsse
- Vermögenswirksame Leistungen (Arbeitgeberzuschuss 13,29 € monatlich)
- Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % des Ausbildungsentgeltes im Monat November
- Einmalige Abschlussprämie beim ersten Bestehen der Berufsausbildung in Höhe von 400,00 €
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Geregelte Arbeitszeiten wie auch Möglichkeiten zur Teilzeitberufsausbildung
- Erstattung von Reisekosten zu auswärtigen Lehrgängen, Unterrichtsabschnitten im Rahmen der Ausbildung und zur Berufsschule (ggf. anteilig)
- Einen Zuschuss zum Deutschland Jobticket
- Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie Sportangebote und Gesundheitsprojekte sowie eine betriebliche Sozialberatung
Besondere Hinweise: Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Mindestens ein Ausbildungsplatz von allen neu eingestellten Auszubildenden wird für schwerbehinderte Menschen zur Verfügung gestellt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.06.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Schulzeugnisse der letzten zwei Halbjahre bzw. Schulabschlusszeugnis, ggf. Berufsabschlussurkunde/Prüfungszeugnis, Praktikumsnachweise) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch. Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter "Ausbildung/Abschlüsse" Ihren (angestrebten) Schulabschluss ein. Sie können sich auch per Post bewerben.
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen zur Verfügung.
Ansprechpersonen: Weitere Auskünfte zur Ausbildung erteilt Ihnen beim WSA NOK Frau Harder, Tel.-Nr.: 04331 594-204.
Wir suchen: Auszubildende zur Konstruktionsmechanikerin / zum Konstruktionsmechaniker (m/w/d) Arbeitgeber: Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Nord-Ostsee-Kanal
Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes bietet eine herausragende Ausbildung zur Konstruktionsmechanikerin/zum Konstruktionsmechaniker in einem engagierten und teamstarken Umfeld. Mit einer modernen Ausbildung, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Sozialleistungen fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Auszubildenden. Zudem profitieren Sie von geregelten Arbeitszeiten, einem starken Fokus auf Gesundheit und einem vielfältigen Karrierenetzwerk in Rendsburg.
Kontaktdaten:
Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Nord-Ostsee-Kanal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen: Auszubildende zur Konstruktionsmechanikerin / zum Konstruktionsmechaniker (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Ausbildung zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. So fühlst du dich sicherer und kannst deine Stärken besser präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von dir zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: Auszubildende zur Konstruktionsmechanikerin / zum Konstruktionsmechaniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Ausbildung zur Konstruktionsmechanikerin oder zum Konstruktionsmechaniker interessierst und was dich motiviert.
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Liste deine Schulabschlüsse, Praktika und relevante Erfahrungen auf. Vergiss nicht, auch deine Hobbys zu erwähnen, die handwerkliches Geschick oder technisches Verständnis zeigen!
Unterlagen vollständig einreichen:Stell sicher, dass du alle geforderten Unterlagen hochlädst: Lebenslauf, Schulzeugnisse und eventuell Praktikumsnachweise. Eine vollständige Bewerbung macht einen besseren Eindruck und zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Denk daran, den Referenzcode anzugeben, damit wir deine Unterlagen schnell zuordnen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Nord-Ostsee-Kanal vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes aneignen. Verstehe ihre Aufgaben, Ziele und die Bedeutung ihrer Arbeit für die Gesellschaft. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite technische Fragen vor
Da es sich um eine Ausbildung zur Konstruktionsmechanikerin oder zum Konstruktionsmechaniker handelt, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche handwerklichen Fähigkeiten und technisches Verständnis du mitbringst und wie du diese im Gespräch präsentieren kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Denke an konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die deine handwerklichen Fähigkeiten und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen. Ob Praktika, Projekte oder Hobbys – bringe diese Erfahrungen ins Gespräch ein, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Ausbildung und das Arbeitsumfeld zu erfahren. Fragen zu den Ausbildungsinhalten oder zur Teamkultur sind immer gut!
