Reserveschiffsführerin / Reserveschiffsführer (m/w/d) für die Schiffe des WSA Oberrhein
Reserveschiffsführerin / Reserveschiffsführer (m/w/d) für die Schiffe des WSA Oberrhein

Reserveschiffsführerin / Reserveschiffsführer (m/w/d) für die Schiffe des WSA Oberrhein

Speyer Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führen Sie Wasserfahrzeuge und unterstützen Sie bei Bergungen und Reparaturen.
  • Arbeitgeber: Bundesbehörde mit Fokus auf nachhaltige Wasserstraßen und Schifffahrt.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein freundliches Arbeitsumfeld warten auf Sie.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft der Wasserstraßen und arbeiten Sie in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Rheinschifferpatent oder EU-Befähigungszeugnis, Radarpatent und UKW-Sprechfunkzeugnis erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein sucht für den Außenbezirk Speyer zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit, eine/einen Reserveschiffsführerin / Reserveschiffsführer (m/w/d) für die Schiffe des WSA Oberrhein. Der Dienstort ist Speyer.

Dafür brauchen wir Sie:

  • Der Einsatz als Reserveschiffsführerin/Reserveschiffsführer (m/w/d) erfolgt auf allen schwimmenden Fahrzeugen und Geräten des WSA Oberrhein im Bereich Mannheim.
  • Eigenverantwortliches Führen aller Wasserfahrzeuge des WSA Oberrhein.
  • Eigenverantwortliche Durchführung von Bergungen.
  • Einsatz bei Reparaturarbeiten an Bauten und Anlagen der WSV.
  • Auswahl und Einsatz der erforderlichen Geräte und Anschlagmittel.
  • Verantwortung für den Einsatz in Verbindung mit der Koordinierung der Betriebsabläufe an Bord und Führung der Besatzung i. S. einer wirtschaftlichen Einsatzplanung.

Ihr Profil:

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

  • Rheinschifferpatent von Basel bis ins offene Meer, falls nicht vorhanden, Bereitschaft zur Patenterweiterung.
  • Alternativ: EU-Befähigungszeugnis – Unionspatent (ehemals B-Patent) mit der Bereitschaft, die Streckenkundeprüfung abzulegen.
  • Radarpatent. Falls noch nicht vorhanden, Bereitschaft zur Ablegung der Prüfung.
  • UKW-Sprechfunkzeugnis.
  • Schwimmnachweis.
  • Führerschein Klasse B.

Das zeichnet Sie aus:

  • Flexible Einsatzbereitschaft im Havariefall.
  • Fähigkeit zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Ihren Vorgesetzten und Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen, gerade in Not- und Havariefällen.
  • Borddiensttauglichkeit.
  • Bereitschaft zum Führen eines dienstlich bereitgestellten Kraftfahrzeuges.
  • Bewusstsein für Arbeitssicherheit, Bereitschaft zur Durchführung von Unterweisungen und Belehrungen im Arbeitsschutz.

Das bieten wir Ihnen:

Nach umfassender Einarbeitung erwartet Sie eine vielfältige Tätigkeit in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team. Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich. Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 8 TV Entgeltordnung Bund, soweit die persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind. In Abhängigkeit der Bewerberlage können ggf. übertarifliche Stufenzuordnungen und/oder befristete Zulagen in Betracht kommen. Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden/Woche. Wir beteiligen uns am Deutschland-Ticket-Job. Zusätzlich bieten wir Ihnen eine attraktive Jahressonderzahlung sowie Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung und zur Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes. Weitere Vorteile finden Sie auf www.damit-alles-läuft.de. Weiterhin bieten wir eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort.

Besondere Hinweise:

Die Stelle ist grundsätzlich nicht zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Es besteht jedoch die Möglichkeit, diese Stelle mit zwei Teilzeitkräften im wochenweisen Wechsel zu besetzen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird eine ausgeprägte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung erwartet. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 19.06.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: Website. Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20260143_9987 ein. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Prüfungsurkunde und -zeugnis zum Berufsabschluss, Schwimmnachweis und ggf. Arbeitszeugnisse/Beurteilungen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch. Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss und unter „Berufserfahrung“ Ihre drei letzten Arbeitgeber inklusive des aktuellen Arbeitgebers ein. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss.

Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Die bei der Zeugnisbewertung anfallenden Gebühren sind durch den/die Bewerber/in (m/w/d) selbst zu tragen und können nicht erstattet werden. Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602‑240 zur Verfügung.

Ansprechpersonen: Für weitere Auskünfte stehen Ihnen beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein bei fachlichen Fragen Herr Abendroth, Tel.: 06232 6061‑30, und bei tariflichen Fragen Frau Ey, Tel.: 0621 1505‑345, zur Verfügung.

Reserveschiffsführerin / Reserveschiffsführer (m/w/d) für die Schiffe des WSA Oberrhein Arbeitgeber: Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das sich für die Erhaltung und Verbesserung der Wasserstraßen einsetzt. Mit einem freundlichen Team, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie dem Deutschland-Ticket-Job und einer Jahressonderzahlung fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und Ihr Wohlbefinden. Hier haben Sie die Chance, aktiv an bedeutenden Projekten mitzuwirken und einen wertvollen Beitrag zur Daseinsvorsorge zu leisten.
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Kontaktperson:

Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Reserveschiffsführerin / Reserveschiffsführer (m/w/d) für die Schiffe des WSA Oberrhein

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im WSA Oberrhein arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Schifffahrt und die Arbeit im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung unterstreichen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Vergiss nicht, alle erforderlichen Unterlagen hochzuladen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Reserveschiffsführerin / Reserveschiffsführer (m/w/d) für die Schiffe des WSA Oberrhein

Rheinschifferpatent
EU-Befähigungszeugnis – Unionspatent
Radarpatent
UKW-Sprechfunkzeugnis
Führerschein Klasse B
Borddiensttauglichkeit
Einsatzbereitschaft im Havariefall
Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und Mitarbeitern
Arbeitssicherheit
Durchführung von Unterweisungen im Arbeitsschutz
Flexibilität
Koordinierung der Betriebsabläufe
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Dein Motivationsschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Leidenschaft für die Schifffahrt und das WSA Oberrhein widerspiegeln. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Sei präzise und klar!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was dich auszeichnet. Ein übersichtlicher Lebenslauf hilft uns dabei!

Dokumente nicht vergessen!: Stell sicher, dass du alle geforderten Dokumente beilegst: Lebenslauf, Motivationsschreiben, Prüfungsurkunden und Nachweise. Fehlende Unterlagen können dazu führen, dass wir deine Bewerbung nicht vollständig berücksichtigen können. Also, check alles doppelt!

Bewirb dich online!: Nutze unser Elektronisches Bewerbungsverfahren auf unserer Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du hast die Möglichkeit, alles direkt hochzuladen. Denk daran, den Referenzcode anzugeben, damit wir dich richtig zuordnen können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein vorbereitest

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen wie das Rheinschifferpatent und das Radarpatent. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Schiffsführer unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, dass du die nötige Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten mitbringst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten in Notfällen entscheidend ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine soziale Kompetenz zu unterstreichen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsweise und die Kultur des Wasserstraßen- und Schifffahrtsamtes Oberrhein zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte dem Unternehmen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Reserveschiffsführerin / Reserveschiffsführer (m/w/d) für die Schiffe des WSA Oberrhein
Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein
Standort: Speyer
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