Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Wasserfahrzeuge und manage Einsätze im gesamten Amtsbereich.
- Unternehmen: Bundesbehörde mit Fokus auf nachhaltige Wasserstraßen und Schifffahrt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Jahressonderzahlung und Zuschüsse zur Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Wasserstraßen und erlebe spannende Herausforderungen.
- Qualifikationen: EU-Befähigungszeugnis oder Unionspatent sowie Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Der Dienstort ist Karlsruhe.
Für lebendige Wasserstraßen. Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Außenbezirk Karlsruhe unbefristet in Vollzeit eine/einen Schiffsführerin/Schiffsführer (m/w/d).
- Einsatz als Schiffsführerin/Schiffsführer (m/w/d) auf dem MS „G.
- Einsatz im gesamten Amtsbereich des WSA Oberrhein in Havariefällen.
- Eigenverantwortliches Führen aller Wasserfahrzeuge des WSA Oberrhein.
- Alternativ: EU-Befähigungszeugnis – Unionspatent (ehemals B-Patent) mit der Bereitschaft die Streckenkundeprüfung abzulegen.
- Führerschein Klasse B.
- Flexible Einsatzbereitschaft auf den Schiffen des WSA Oberrhein.
Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 8 TV Entgeltordnung Bund. Wir beteiligen uns am Deutschland-Ticket-Job. Zusätzlich bieten wir Ihnen eine attraktive Jahressonderzahlung, sowie Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung und zur Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss.
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein bei fachlichen Fragen Herr Knust, Tel.: 0721/56506-30 und bei tariflichen Fragen Frau Ey, Tel.
Schiffsführer/Kapitän (m/w/d) unbefristet Arbeitgeber: Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein
Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes bietet Ihnen als Schiffsführer/Kapitän (m/w/d) in Karlsruhe eine herausragende Arbeitsumgebung, die durch ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit und moderne Technik geprägt ist. Mit über 24.000 Beschäftigten im gesamten Netzwerk haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung lebendiger Wasserstraßen mitzuwirken und von attraktiven Zusatzleistungen wie dem Deutschland-Ticket-Job sowie einer Jahressonderzahlung zu profitieren. Unsere offene und inklusive Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sodass Sie in einem dynamischen Team Ihre Karriere vorantreiben können.
Kontaktdaten:
Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schiffsführer/Kapitän (m/w/d) unbefristet erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte in der Schifffahrtsbranche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Zeige dein Wissen über die Wasserstraßen und deine Leidenschaft für die Schifffahrt!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle als Schiffsführer/Kapitän bei uns!
✨Tip Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Einsatzmöglichkeiten. Die Bereitschaft, auch in Havariefällen schnell zu reagieren, kann dir einen Vorteil verschaffen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schiffsführer/Kapitän (m/w/d) unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Schiffsführer/Kapitän zu werden!
Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen auf dem Wasser. Ob Praktika, Jobs oder besondere Projekte – alles zählt! Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für diese Position bist.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein vorbereitet
✨Informiere dich über die Wasserstraßenverwaltung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes informieren. Verstehe ihre Aufgaben, Ziele und die Bedeutung der Wasserstraßen für die Gesellschaft. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Schiffsführer unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Flexibilität und Teamgeist
Da die Stelle eine flexible Einsatzbereitschaft erfordert, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit und Anpassungsfähigkeit betonst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit in verschiedenen Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Außendienst sind besonders relevant.
