Schiffsführerin / Schiffsführer (m/w/d)

Schiffsführerin / Schiffsführer (m/w/d)

Wismar Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
W

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Fahre Schiffe und sorge für lebendige Wasserstraßen in Karlsruhe.
  • Unternehmen: Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen mit einem starken Fokus auf Ökologie und Technik.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsförderung und Unterstützung beim Deutschland-Ticket.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Schifffahrt und erlebe spannende Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Rheinschifferpatent und Bereitschaft zur Weiterbildung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Verfügen Sie über die richtigen Qualifikationen und Fähigkeiten für diese Stelle? Finden Sie es unten heraus und klicken Sie auf "Bewerben", um berücksichtigt zu werden.

Der Dienstort ist Karlsruhe. Referenzcode der Ausschreibung 2 YF.

Für lebendige Wasserstraßen: Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern.

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Außenbezirk Karlsruhe unbefristet in Vollzeit eine/einen Schiffsführerin/Schiffsführer (m/w/d).

Dafür brauchen wir Sie:

  • Einsatz als Schiffsführerin/Schiffsführer (m/w/d) auf dem MS „G. Tulla“ und allen schwimmenden Fahrzeugen und Geräten des Wasserstraßen- und Schifffahrtsamtes Oberrhein.
  • Fahren im Schubverband um z.B. schwimmende Schifffahrtszeichen zu unterhalten.
  • Schleppeinsätze.
  • Peilen.
  • Arbeiten mit Baggerschiff bzw. Schwimmgreifer.
  • Eisbrechen.
  • Einsatz im gesamten Amtsbereich des WSA Oberrhein in Havariefällen.
  • Eigenverantwortliches Führen aller Wasserfahrzeuge des WSA Oberrhein.
  • Eigenverantwortliche Durchführung von Bergungen.
  • Einsatz bei Reparaturarbeiten an Bauten und Anlagen der WSV.
  • Auswahl und Einsatz der erforderlichen Geräte und Anschlagmittel.
  • Verantwortung für den Einsatz.

Ihr Profil: Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

  • Rheinschifferpatent von Basel bis ins offene Meer, falls nicht vorhanden Bereitschaft zur Patenterweiterung (wird arbeitsvertraglich festgelegt und ist bindend).
  • Alternativ: EU-Befähigungszeugnis – Unionspatent (ehemals B-Patent) mit der Bereitschaft die Streckenkundeprüfung abzulegen.
  • Radarpatent. Falls noch nicht vorhanden, Bereitschaft zur Ablegung der Prüfung (wird arbeitsvertraglich festgelegt und ist bindend).
  • UKW-Sprechfunkzeugnis.
  • Schwimmnachweis.
  • Führerschein Klasse B.

Das wäre wünschenswert:

  • Flexible Einsatzbereitschaft im Havariefall.
  • Flexible Einsatzbereitschaft auf den Schiffen des WSA Oberrhein.
  • Bereitschaft zum Führen eines dienstlich bereitgestellten Kraftfahrzeuges.
  • Bewusstsein für Arbeitssicherheit, Bereitschaft zur Durchführung von Unterweisungen und Belehrungen im Arbeitsschutz.

Das bieten wir Ihnen:

  • Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 8 TV Entgeltordnung Bund.
  • Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden/Woche.
  • Wir beteiligen uns am Deutschland-Ticket-Job.
  • Zusätzlich bieten wir Ihnen eine attraktive Jahressonderzahlung, sowie Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung und zur Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes.
  • Weitere Vorteile finden Sie auf unserer Webseite.
  • Weiterhin bieten wir eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort.

Besondere Hinweise: Die Stelle ist grundsätzlich nicht zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Es besteht jedoch die Möglichkeit, diese Stelle mit zwei Teilzeitkräften im wochenweisen Wechsel zu besetzen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird eine ausgeprägte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung erwartet. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 13.05.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 2 YF ein. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Prüfungsurkunde und -zeugnis zum Berufsabschluss, Schwimmnachweis und ggf. Arbeitszeugnisse/Beurteilungen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss und unter „Berufserfahrung“ Ihre drei letzten Arbeitgeber inklusive des aktuellen Arbeitgebers. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org. Die bei der Zeugnisbewertung anfallenden Gebühren sind durch den/die Bewerber/in (m/w/d) selbst zu tragen und können nicht erstattet werden.

Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer zur Verfügung.

Ansprechpersonen: Für weitere Auskünfte stehen Ihnen beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein bei fachlichen Fragen Herr Knust, Tel.: 0721/56506-30 und bei tariflichen Fragen Frau Ey, Tel. 0621/1505-345 zur Verfügung.

Schiffsführerin / Schiffsführer (m/w/d) Arbeitgeber: Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes bietet Ihnen als Schiffsführerin/Schiffsführer in Karlsruhe eine herausragende Arbeitsumgebung, die durch ein starkes Engagement für die Erhaltung und Verbesserung unserer Wasserstraßen geprägt ist. Mit attraktiven Vergütungen, umfassenden Sozialleistungen und einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung schaffen wir eine unterstützende und inklusive Kultur, die Vielfalt schätzt und fördert. Nutzen Sie die Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das aktiv zur Daseinsvorsorge beiträgt und gleichzeitig Ihre beruflichen Fähigkeiten weiterentwickelt.

W

Kontaktdaten:

Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Schiffsführerin / Schiffsführer (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte in der Schifffahrtsbranche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfahrungen mit dem Führen von Wasserfahrzeugen präsentierst. Zeige, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Schifffahrt! Teile in Gesprächen, warum dir diese Branche am Herzen liegt und wie du zur Verbesserung der Wasserstraßen beitragen möchtest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schiffsführerin / Schiffsführer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Rheinschifferpatent
EU-Befähigungszeugnis – Unionspatent
Radarpatent
UKW-Sprechfunkzeugnis
Führerschein Klasse B
Einsatzbereitschaft im Havariefall
Flexibilität auf den Schiffen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur die Fakten auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich als Schiffsführerin oder Schiffsführer besonders macht und warum du die perfekte Wahl für unser Team bist!

Motivationsschreiben – zeig uns dein Warum!:In deinem Motivationsschreiben hast du die Chance, uns zu überzeugen. Erzähl uns, warum du bei der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung arbeiten möchtest und welche Erfahrungen du mitbringst. Sei kreativ und authentisch!

Dokumente ordentlich hochladen!:Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente wie Prüfungsurkunden und Arbeitszeugnisse vollständig und gut lesbar sind. Das macht es uns leichter, deine Bewerbung zu prüfen und zeigt, dass du organisiert bist.

Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Elektronisches Bewerbungsverfahren (EBV) einzureichen. Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Unterlagen erhalten und bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Ziele und Werte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite deine Qualifikationen vor

Stelle sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen und Zertifikate, wie das Rheinschifferpatent oder das Radarpatent, parat hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese Fähigkeiten dir helfen, die Aufgaben als Schiffsführerin/Schiffsführer erfolgreich zu meistern.

Praktische Beispiele einbringen

Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Wasserfahrzeugen und in Notfallsituationen zeigen. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können und deiner Problemlösungsfähigkeit.

Fragen zur Einsatzbereitschaft

Da Flexibilität und Einsatzbereitschaft wichtige Aspekte dieser Position sind, sei bereit, Fragen dazu zu beantworten. Überlege dir im Voraus, wie du deine Bereitschaft für verschiedene Einsätze und Havariefälle unter Beweis stellen kannst.