Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte die Zukunft der Schifffahrt in Deutschland.
- Unternehmen: Bundesanstalt für Wasserstraßen und Schifffahrt - ein wichtiger Arbeitgeber im Verkehrsbereich.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte lebendige Wasserstraßen und mache einen echten Unterschied für die Umwelt.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bau- oder Umweltingenieurwesen und Führungsqualitäten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern.
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Spree-Havel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen Fachgebietsleiterin / Fachgebietsleiter (m/w/d) im Fachbereich Schifffahrt. Der Dienstort ist Berlin.
Die Leitung des Fachgebietes S2 umfasst die Verantwortung für die ablauf- und arbeitsorganisatorischen Grundsätze in den Bereichen Wasserstraßenüberwachung, Schifffahrtsbüro und Gewässerkunde. Als Fachgebietsleitung sorgen Sie für die Koordinierung der Arbeitsprozesse und das Priorisieren von Aufgaben innerhalb des Fachgebiets. Dabei obliegt Ihnen die operative Steuerung des Fachgebietes S2 am Dienstort Berlin mit ca. 16 Beschäftigten.
Ihre Aufgabenschwerpunkte als Fachgebietsleiter/in umfassen dabei insbesondere:
- fachliche und organisatorische Leitung des Fachgebietes S2 (Führen und Lenken)
- Wahrnehmen von Dienst- und Fachaufsicht über die Beschäftigten des Fachgebietes
- Wahrnehmen von Fachaufgaben, insbesondere: Verantworten der Grundsatzangelegenheiten der Wasserstraßenüberwachung, des Schifffahrtsbüros und der Gewässerkunde
- Stellung nehmen zu besonders schwierigen bzw. komplexen Bauvorhaben Dritter (Brücken, Tunnel, Häfen etc.)
- Prüfen und Bearbeiten der strom- und schifffahrtspolizeilichen Genehmigungen in besonders schwierigen bzw. komplexen Fällen
- Prüfen und Bearbeiten von Vorgängen von grundsätzlicher Bedeutung auf dem Gebiet des Verkehrs- und Havariemanagements
- Erarbeiten von Konzepten und strategischen Zielen im Zusammenhang mit dem Wassertourismus und der Freizeitnutzung der Bundeswasserstraßen
- Aufstellen und Fortschreiben von Konzepten zum hydrologischen Messwesen sowie zur Wasserbewirtschaftung einschließlich Verhandeln und Abschließen von Vereinbarungen mit den Ländern
- Bearbeiten von Rechtsangelegenheiten der Bundeswasserstraßen (Unterhaltung und Betrieb, Strompolizei, Kreuzungen mit öffentlichen Verkehrswegen, Verwaltungsverfahren Dritter)
Ihr Profil: Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bauingenieurwesen (Master oder Diplom (TU)) oder abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium im Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Bau (Master oder Diplom (TU)) oder abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium im Umweltingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Wasserbau (Master oder Diplom (TU))
- Fahrerlaubnis der Klasse B
Das wäre wünschenswert:
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens C1-Niveau
- Laufbahnprüfung für den höheren technischen Verwaltungsdienst
- mehrjährige Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise in Leitungsfunktionen
- mehrjährige Erfahrung und vertiefte Kenntnisse der Grundlagen des Verwaltungshandelns und im Verwaltungsrecht
- mehrjährige Erfahrung und vertiefte Kenntnisse im konstruktiven Ingenieurbau, Wasserbau sowie Grundbau/Geotechnik
- sichere IT-Kenntnisse in allgemeinen Büroanwendungen und Datenbanken
- Eignung und Befähigung zum Führen, Anleiten, Fördern und Motivieren der Mitarbeitenden des Aufgabenbereiches
- hohe Kompetenz in Kommunikation und Teambildung sowie sehr gute Fähigkeit zur Konfliktbegleitung und -lösung
- besonders ausgeprägtes Urteils- und Entscheidungsvermögen
- besonders ausgeprägtes Organisations- und Verhandlungsgeschick
- ausgeprägte Fähigkeit zur Problemlösung, Kreativität, Flexibilität, ausgeprägte Selbstständigkeit, Initiative und Auffassungsgabe sowie Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- sicheres und überzeugendes Auftreten in Verhandlungen mit Dritten
- Fähigkeit und Bereitschaft zur Einarbeitung in fremde Fachgebiete und zur Fort- und Weiterbildung
- Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeuges
- Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen, insbesondere im Geschäftsbereich des WSA Spree-Havel
- operative Ausrichtung und Weiterentwicklung der Aufgabengebiete insbesondere im Hinblick auf Veränderungsprozesse
- die kontinuierliche Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsabläufe, der Arbeitsbedingungen und des Arbeitsklimas im Verantwortungsbereich
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung und der Dienststellenleitung
- Netzwerke aufbauen, pflegen und nutzen
- Pflegen eines wertschätzenden Umgangs innerhalb und außerhalb der Verwaltung
Das bieten wir Ihnen:
- Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 13 TVöD, soweit die persönlichen und tariflichen Anforderungen erfüllt sind.
- Ein spannendes, abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld in einem der schönsten Wasserstraßenreviere Europas
- Tarifgebundenes Arbeitsverhältnis (TVöD Bund)
- Eine Jahressonderzahlung in Höhe von 75 % des Monatstabellenentgeltes ab 2026
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche (ab 2027 31 Tage)
- Die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible, moderne Arbeitszeitmodelle, verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung, mobiles Arbeiten
- Eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung
- Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot u. a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum
- Ein Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot
- Eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort
- Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden für Tarifbeschäftigte und 41 Stunden für Beamte bei einer Vollzeitbeschäftigung.
- Es besteht die Möglichkeit der Übernahme der Umzugskosten für einen Umzug an den neuen Dienstort (oder Einzugsgebiet) nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes im Anschluss an die Probezeit.
Besondere Hinweise: Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 13.02.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV. Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20253884_9328 ein.
Fachgebietsleiterin / Fachgebietsleiter (m/w/d) im Fachbereich Schifffahrt Arbeitgeber: Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Spree-Havel
Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes bietet Ihnen als Fachgebietsleiter/in im Bereich Schifffahrt eine verantwortungsvolle Position in einem zukunftsorientierten und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld in Berlin. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Fokussierung auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, ist dies ein idealer Arbeitsplatz für engagierte Fachkräfte, die aktiv zur nachhaltigen Entwicklung der Wasserstraßen beitragen möchten.
Kontaktdaten:
Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Spree-Havel Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachgebietsleiterin / Fachgebietsleiter (m/w/d) im Fachbereich Schifffahrt erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Stelle zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bringe deine Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Wir sollten auch Beispiele parat haben, die zeigen, wie wir Herausforderungen gemeistert haben – das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich Interesse an der Position hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachgebietsleiterin / Fachgebietsleiter (m/w/d) im Fachbereich Schifffahrt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Dein Motivationsschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Leidenschaft für die Schifffahrt und Wasserwirtschaft widerspiegeln. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Motivationsschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu bekommen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Sei präzise!:Vermeide es, zu ausschweifend zu schreiben. Halte dich an die relevanten Informationen und beschreibe konkret, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir schätzen klare und prägnante Aussagen!
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser elektronisches Bewerbungsverfahren auf unserer Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Spree-Havel vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den spezifischen Anforderungen der Stelle als Fachgebietsleiter/in im Bereich Schifffahrt. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine technische Position handelt, solltest du dich auf Fragen zu Wasserstraßenüberwachung, Gewässerkunde und Verwaltungsrecht vorbereiten. Überlege dir, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Zeige Führungsqualitäten
Als Fachgebietsleiter/in wirst du ein Team führen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu beantworten. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance, um mehr über die Arbeitsweise des Wasserstraßen- und Schifffahrtsamtes zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Zielen für die Zukunft. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
