Wasserbauerin / Wasserbauer (m/w/d) mit Tätigkeiten im Schleusenbetriebsdienst beim Außenbezirk Neukölln

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts Deutschland im Einklang mit den natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern.

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Spree-Havel sucht ab sofort unbefristet eine / einen Wasserbauerin / Wasserbauer (m/w/d) mit Tätigkeiten im Schleusenbetriebsdienst beim Außenbezirk Neukölln. Der Dienstort ist Berlin.

Aufgaben

• Durchführen von allgemeinen Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an den Ufern der Bundeswasserstraßen sowie deren Anlagen (Schleusen, Wehre, Brücken, Liegestellen), z. B. Gehölzpflege, Mäh- und Pflasterarbeiten, Wegebau, Beton-, Maurer- und kleinere Korrosionsschutzarbeiten
• Hindernissuche an und auf den Bundeswasserstraßen
• Mitwirken bei der Trockenlegung von Schleusen und Wehren
• Reparatur und Wartung von festen und schwimmenden Schifffahrtszeichen an Land und an Bord von Wasserfahrzeugen
• Bedienung von Bootsschleusenanlagen (nach entsprechender Einweisung)
• Vertretung an einer Schiffsschleuse mit dazugehörigen Wehren

Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung zur Wasserbauerin / zum Wasserbauer oder in einem artverwandten körperlich / handwerklichen Beruf (z. B. aus den Bereichen Garten- und Landschaftsbau, Maurerin / Maurer, Straßenbauerin / Straßenbauer, Stahlbetonbauerin / Stahlbetonbauer oder Tiefbaufacharbeiterin / Tiefbaufacharbeiter)
• Zusatzqualifikation zur / zum Schichtleiterin/Schichtleiter an Schleusenbetriebsstellen und Leitzentralen an Bundeswasserstraßen des Bundes oder Bereitschaft, diese verwaltungsinterne Zusatzqualifikation zu erwerben
• Fahrerlaubnis der Klasse B
• Schwimmnachweis (mind. Schwimmabzeichen Bronze)

Das zeichnet Sie aus:

• Sichere Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Fachkenntnisse im UBI UKW Sprechfunk bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben
• Bereitschaft zur Übernahme von Schicht- sowie Wochenendarbeit im Rahmen des Schleusenbetriebsdienstes
• Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Software-Anwendungen von MS Office (insbesondere Outlook, Word und Excel)
• Handwerkliches Geschick
• Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten, Arbeiten mit Absturzgefahr auf und in unwägbarem Gelände, sowie Heben schwerer Lasten
• Nachweise zum Führen von Motorkettensägen, Krane, Hubsteigern und Erdbaumaschinen
• Sehr gute Auffassungsgabe und Bereitschaft, sich in komplexe technische Anlagen einzuarbeiten
• Gut ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit
• Fähigkeit und Bereitschaft zum selbstständigen, flexiblen und eigenverantwortlichen Handeln
• Sportbootführerschein (Binnen)
• Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz
• Bereitschaft zur Mobilität im WSA Spree-Havel
• Bereitschaft zur individuellen Fort- und Weiterbildung

Wir bieten

• Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 6 TVöD soweit die persönlichen und tariflichen Anforderungen erfüllt sind.
• Das WSA Spree-Havel unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen.
• Ein spannendes, abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld in einem der schönsten Wasserstraßenreviere Europas.
• Tarifgebundenes Arbeitsverhältnis (TVöD Bund).
• Jahressonderzahlung.
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage Woche.
• Sonderurlaub bei Schicht- oder Wechselschichtarbeit.
• Betriebliche Altersversorgung.
• Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung.
• Bezuschussung Jobticket.
• Wohnungsfürsorge für Beschäftigte des Bundes.
• Ein Sozialwerk mit einem breit gefächertem Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot.
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote u.a. im eigenem Aus- und Fortbildungszentrum.
• Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort.
• Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden für Tarifbeschäftigte bei einer Vollzeitbeschäftigung.
• Es besteht die Möglichkeit der Übernahme der Umzugskosten für einen Umzug an den neuen Dienstort (oder Einzugsgebiet) nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes im Anschluss an die Probezeit.

Besondere Hinweise:

• Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
• Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des §8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
• Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
• Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
• Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.