Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und arbeite an innovativen Tagesfahrzeugen in Bremerhaven.
- Unternehmen: Bundesanstalt für Wasserstraßen und Schifffahrt – ein wichtiger Arbeitgeber im Verkehrsbereich.
- Vorteile: Sichere Anstellung, tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wasserstraßen und trage aktiv zur Daseinsvorsorge bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Schiffsmechaniker/in oder verwandte Berufe erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts Deutschland im Einklang mit den natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern.
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, mehrere Schiffsmechanikerinnen / Schiffsmechaniker (m/w/d) für die Tagesfahrzeuge in Bremerhaven. Der Dienstort ist Bremerhaven.
Dafür brauchen wir Sie:
Der Einsatz erfolgt vorwiegend auf den Tagesfahrzeugen TL Nordergründe oder SV Alte Weser.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Schiffsmechanikerin/Schiffsmechaniker
- oder Abgeschlossene Berufsausbildung als Fischwirtin/Fischwirt
- oder Abgeschlossene Berufsausbildung als Binnenschifferin/Binnenschiffer
- Seediensttauglichkeit für das Fahrtgebiet
Das zeichnet Sie aus:
- Gültige Befähigungsnachweise (Sicherheitsgrundausbildung, Rettungsbootsmann für Überlebensfahrzeuge) oder Bereitschaft, diese zu erwerben
- Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaft außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit (Feuerschutz/Brandschutz Weser)
- Bereitschaft, das Befähigungszeugnis für die fortschrittliche Brandbekämpfung zu erwerben
- Bereitschaft zur Teilnahme an allen erforderlichen Qualifizierungsmaßnahmen
- Teamfähigkeit
- Belastbarkeit und Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung
Das bieten wir Ihnen:
- Einstellung im Tarifbeschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und Eingruppierung in die Entgeltgruppe 6 bei Erfüllung der tarifvertraglichen Voraussetzungen
- Zahlung einer Jahressonderzahlung (umgangssprachlich Weihnachtsgeld)
- Zusätzliche Altersvorsorge (Betriebsrente)
- Fortbildungen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf
Besondere Hinweise:
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 08.09.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV. Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20261358_9328 ein.
Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis, Prüfungsurkunde/ ‑zeugnis zum Berufsabschluss, Befähigungsnachweise/ ‑zeugnisse, Seediensttauglichkeitszeugnis und Arbeitszeugnisse) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.
Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss und unter „Berufserfahrung“ die Arbeitgeber der letzten Jahre, inklusive des aktuellen Arbeitgebers, ein. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss.
Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab oder der ANABIN Datenbank.
Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602‑240 zur Verfügung.
Ansprechpersonen: Aufgabenbezogene Auskünfte zu dem Stellenangebot erteilt beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee, Standort Wilhelmshaven, Herr Künzel (E‑Mail: Lars.Kuenzel@wsv.bund.de, Tel.: 0471 4835‑423). Weitere Auskünfte zu dem Stellenangebot erfragen Sie bitte unter: bewerbungbeschaeftigung.w802@wsv.bund.de.
Weitere Informationen unter: https://www.wsa-weser-jade-nordsee.wsv.de https://www.bav.bund.de
Wir suchen: Schiffsmechanikerinnen / Schiffsmechaniker (m/w/d) für die Tagesfahrzeuge Arbeitgeber: Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee
Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes bietet Ihnen als Schiffsmechaniker/in in Wilhelmshaven eine sichere Anstellung im öffentlichen Dienst mit attraktiven Tarifvergütungen und zusätzlichen Altersvorsorgeleistungen. Unsere offene und teamorientierte Arbeitskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Fortbildungsangebote. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das aktiv zur nachhaltigen Gestaltung der Wasserstraßen beiträgt und genießen Sie die Vorteile einer stabilen und sinnstiftenden Beschäftigung.
Kontaktdaten:
Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee Recruiting-Team
