Auszubildende / Auszubildenden (m/w/d) zur Vermessungs-technikerin / zum Vermessungstechniker (m/w/d)

Auszubildende / Auszubildenden (m/w/d) zur Vermessungs-technikerin / zum Vermessungstechniker (m/w/d)

Ausbildung Vor Ort
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Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts Deutschland im Einklang mit den natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter http://www.damit-alles-läuft.de Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser sucht zum 01.08.2027 eine motivierte und engagierte / einen motivierten und engagierten Auszubildende / Auszubildenden (m/w/d) zur Vermessungstechnikerin / zum Vermessungstechniker (m/w/d) Der Ausbildungsort ist Verden. Referenzcode der Ausschreibung 20261667_9339 Im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser lernen Sie das vollständige Aufgabengebiet einer Vermessungstechnikerin / eines Vermessungstechnikers (m/w/d) kennen. Kontrolle von WSV eigenen Bauwerken (Schleusen, Wehre, Pegel, Brücken, usw.) Dokumentationen der Veränderungen in Plänen und Karten Grenzvermessungen der bundeseigenen Liegenschaften (Grundstücke) Bearbeitung von Anfragen Dritter (Verträge, Pläne, usw.) Topographische Aufnahmen im Außendienst Gewässerkundliche Vermessungen an den Bundeswasserstraßen Das sollten Sie unbedingt mitbringen: Mindestens erweiterter Sekundarabschluss I (Haupt- oder Realschule) Das zeichnet Sie aus : Gute Leistungen (mindestens befriedigend) in den Fächern Mathematik, Physik und Deutsch EDV-Grundkenntnisse (Windows / Office) Mindestens den Erwartungen entsprechendes Arbeits- und Sozialverhalten Team- und Kommunikationsfähigkeit Gesundheitliche Eignung zur Ausführung der dem Berufsbild entsprechenden Tätigkeiten (Schwindelfreiheit und gute körperliche Konstitution) Interesse an Arbeiten im Freien Schwimmabzeichen Bronze Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist der erste Schritt in ein erfolgreiches Berufsleben! Ihre Ausbildung liegt uns am Herzen. Wir verstehen sie als eine gesellschaftliche und soziale Herausforderung, die wir gerne und verantwortungsvoll übernehmen. Wir bieten Ihnen die Chance, bei uns eine attraktive Ausbildung in einem fachkundigen, engagierten und teamstarken Umfeld abzuschließen Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD). 1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 € monatlich 2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 € monatlich 3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 € monatlich Gem. TVAöD wird eine Jahressonderzahlung, Lernmittelzuschuss und eine Abschlussprämie gezahlt. 31 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr Ab 18 Jahre eine zusätzliche Altersvorsorge (Sie entspricht einer Betriebsrente, die jede Arbeitnehmerin / jeder Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst nach 5 Jahren Tätigkeiten zusätzlich zu seiner gesetzlichen Rente erhält.) Fortbildungen erfolgen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Arbeitgeber-Anteil zu vermögenswirksamen Leistungen Zuschuss zum Deutschland Jobticket Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot Besondere Hinweise: Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre . Die Ausbildung wird durch diverse überbetriebliche Lehrgänge außerhalb des Ausbildungs-standortes ergänzt. Der Berufsschulunterricht findet in Hannover statt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Auszubildende / Auszubildenden (m/w/d) zur Vermessungs-technikerin / zum Vermessungstechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes bietet Ihnen als Elektronikerin/Elektroniker (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und engagierten Team zu arbeiten, das sich für die nachhaltige Entwicklung unserer Wasserstraßen einsetzt. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer positiven Arbeitskultur fördern wir Ihre beruflichen Fähigkeiten und bieten Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Genießen Sie die Vorteile eines stabilen öffentlichen Dienstes, während Sie aktiv an der Gestaltung der Verkehrsinfrastruktur in Deutschland mitwirken.

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Kontaktdaten:

Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser Recruiting-Team