Auszubildende (m/w/d) zur Wasserbauerin / zum Wasserbauer (m/w/d)

Auszubildende (m/w/d) zur Wasserbauerin / zum Wasserbauer (m/w/d)

Ausbildung 1368 - 1464 € / Monat (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erhalte Einblicke in die Uferinstandhaltung und arbeite auf der Bundeswasserstraße Rhein.
  • Unternehmen: Bundeswasserstraßenverwaltung - der größte Arbeitgeber im Verkehrsbereich.
  • Vorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, 30 Tage Urlaub und persönliche Förderung.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und eine fundierte Ausbildung warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte lebendige Wasserstraßen und erlebe spannende Herausforderungen im Freien.
  • Qualifikationen: Hauptschul- oder Realschulabschluss, Schwimmabzeichen Bronze und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1368 - 1464 € pro Monat.

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern.

Ihre Aufgaben:

  • Ihre Arbeit findet an beiden Ufern und auf der Bundeswasserstraße "Rhein" statt.
  • Einblick in alle Arten der Uferinstandhaltung, Wartung und Instandhaltung von Bauwerken und Verkehrszeichen sowie Pflege und Unterhaltung der Vegetation.
  • Enger Kontakt mit den nautischen Beschäftigten auf den entsprechenden Wasserfahrzeugen.
  • Führen von kleinen Wasserfahrzeugen bei Bedarf.

Ihr Profil:

  • Hauptschul- oder Realschulabschluss mit gutem Ergebnis.
  • Deutsches Schwimmabzeichen Bronze.
  • Gesundheitliche Eignung zur Ausführung der dem Berufsbild entsprechenden Tätigkeiten.
  • Gutes mathematisches und technisches Verständnis.
  • Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau B2).
  • Handwerkliches Geschick und Sorgfalt.
  • Teamfähigkeit.
  • Bereitschaft zur Ausbildung an wechselnden Ausbildungsorten.
  • Eigeninitiative und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung.
  • Lust auf Wind, Wetter und Wasser.
  • EDV-Grundkenntnisse.

Das bieten wir Ihnen:

  • Das Ausbildungsverhältnis sowie die Ausbildungsvergütung richten sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD).
  • 1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 €
  • 2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 €
  • 3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 €
  • Vermögenswirksame Leistung unterstützt der Arbeitgeber mit derzeit 13,29 €/Monat.
  • Jahressonderzahlung in Höhe von 90% des Ausbildungsentgeltes im November.
  • Abschlussprämie als Einmalzahlung (400,00 €) bei erfolgreichem Abschluss der Berufsausbildung.
  • Lernmittelzuschuss in jedem Ausbildungsjahr.
  • Geregelte Arbeitszeiten 39 Std./Woche.
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr.
  • Eine sehr gute fundierte Ausbildung und fachmännische Betreuung sowie persönliche Förderung.

Ansprechpersonen:

Für weitere Auskünfte steht Ihnen beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Rhein das Personalbüro zur Verfügung.

Bewerben Sie sich bitte bis zum Referenznummer kopieren: _0002.

Auszubildende (m/w/d) zur Wasserbauerin / zum Wasserbauer (m/w/d) Arbeitgeber: Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes bietet Ihnen als Elektronikerin/Elektroniker (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und engagierten Team zu arbeiten, das sich für die nachhaltige Entwicklung unserer Wasserstraßen einsetzt. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer positiven Arbeitskultur fördern wir Ihre beruflichen Fähigkeiten und bieten Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Genießen Sie die Vorteile eines stabilen öffentlichen Dienstes, während Sie aktiv an der Gestaltung der Verkehrsinfrastruktur in Deutschland mitwirken.

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Kontaktdaten:

Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Auszubildende (m/w/d) zur Wasserbauerin / zum Wasserbauer (m/w/d) erhalten könntest

✨Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zur Wasserbauerin oder zum Wasserbauer interessierst, zögere nicht, direkt bei der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Arbeitsumfeld.

✨Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Sprich mit aktuellen Auszubildenden oder Mitarbeitern in der Branche. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Tipps, wie du deine Bewerbung hervorheben kannst.

✨Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich engagieren willst.

✨Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Mach den ersten Schritt in deine Zukunft als Wasserbauerin oder Wasserbauer!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildende (m/w/d) zur Wasserbauerin / zum Wasserbauer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Gutes mathematisches Verständnis
Technisches Verständnis
Mündliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache (mindestens Sprachniveau B2)
Schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache (mindestens Sprachniveau B2)
Handwerkliches Geschick
Sorgfalt
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Wasserbauer/in zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!

Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeig dein Interesse:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Ausbildung interessierst und was dich an der Arbeit mit Wasserstraßen fasziniert. Wir lieben es, wenn Bewerber Leidenschaft zeigen!

Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen schnell hochladen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser vorbereitet

✨Informiere dich über die Wasserstraßenverwaltung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes informieren. Verstehe ihre Aufgaben, Ziele und die Bedeutung der Wasserstraßen für die Gesellschaft. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

✨Bereite praktische Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben oder deiner Ausbildung, in denen du Teamarbeit, handwerkliches Geschick oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Ausbildung zu verdeutlichen.

✨Zeige deine Begeisterung für die Natur

Da die Arbeit viel mit Wasser und Natur zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für diese Themen zeigst. Sprich darüber, warum du gerne im Freien arbeitest und was dir an der Natur besonders gefällt.

✨Frage nach den Ausbildungsinhalten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zum Beispiel, welche speziellen Fähigkeiten du während der Ausbildung erlernen wirst oder wie die Zusammenarbeit mit nautischen Beschäftigten aussieht. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Ausbildung.