Auszubildende (m/w/d) zur Wasserbauerin / zum Wasserbauer (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts Deutschland im Einklang mit den natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern.

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser sucht zum 01.08.2026 zwei motivierte und engagierte Auszubildende (m/w/d) zur Wasserbauerin / zum Wasserbauer (m/w/d). Der Ausbildungsort ist der Außenbezirk Oldau oder Verden oder Nienburg oder Windheim.

Aufgaben:

• Im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser lernen Sie das vollständige Aufgabengebiet einer Wasserbauerin/eines Wasserbauers (m/w/d) kennen.
• Unterhaltung und Kontrolle des Uferbereichs, des Gewässerbetts und der Betriebswege zur Erhaltung der Verkehrssicherheit an der Weser, Aller und Leine.
• Durchführung von Mäharbeiten, Gehölzpflegearbeiten sowie Naturstein-Pflasterarbeiten.
• Wartung und Instandhaltung von Uferwegen und Bauwerken (z. B. Brücken, Schleusen, Wehre).
• Arbeiten auf Schiffen.
• Auslegen und Einholen von schwimmenden Schifffahrtszeichen sowie das Setzen und Einholen von festen Schifffahrtszeichen auf der Weser, Aller und Leine, Hindernisse bergen etc.
• Peilungen (Wasserstandmessungen).

Profil:

• Mindestens Sekundarabschluss I (Haupt- oder Realschule).
• Mindestens befriedigende Leistungen in den Fächern Mathematik und Deutsch.
• Mindestens den Erwartungen entsprechendes Arbeits- und Sozialverhalten.
• Handwerkliches Geschick.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Interesse an Arbeiten im Freien.
• Gesundheitliche Eignung zur Ausführung der dem Berufsbild entsprechenden Tätigkeiten (Schwindelfreiheit und gute körperliche Konstitution).
• Deutsches Schwimmabzeichen mind. in Bronze (Freischwimmer).
• Mobilität (PKW oder Moped).

Wir bieten:

Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist der erste Schritt in ein erfolgreiches Berufsleben! Ihre Ausbildung liegt uns am Herzen. Wir verstehen sie als eine gesellschaftliche und soziale Herausforderung, die wir gerne und verantwortungsvoll übernehmen. Wir bieten Ihnen die Chance, bei uns eine attraktive Ausbildung in einem fachkundigen, engagierten und teamstarken Umfeld abzuschließen.

Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD):

• 1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 € monatlich.
• 2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 € monatlich.
• 3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 € monatlich.

Daneben werden weitere finanzielle Zahlungen geleistet (z. B. Jahressonderzahlung, Abschlussprämie, Lernmittelzuschuss).

Besondere Hinweise:

• Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre.
• Die Wahl des Ausbildungsorts ist abhängig vom Wohnort des Bewerbers.
• Die Ausbildung wird durch diverse überbetriebliche Lehrgänge und Berufsschulunterricht in Blockform außerhalb des Ausbildungsstandortes in Koblenz oder Kleinmachnow (Berlin) ergänzt.
• Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
• Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
• Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
• Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.