Technikerin/ Techniker (m/w/d) für Unterhaltungsaufgaben für die Außenbezirke Spandau, Potsdam un...

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts Deutschland im Einklang mit den natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern.

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Spree-Havel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/ einen Technikerin/ Techniker (m/w/d) für Unterhaltungsaufgaben für die Außenbezirke Spandau, Potsdam und Neukölln. Der Dienstort ist Spandau.

Das Aufgabengebiet umfasst:

• die Planung und Bauausführung von Maßnahmen der Unterhaltungsaufgaben an den Wasserstraßen, Anlagen (Schleusen, Wehre, Pumpwerke, Brücken, Düker) und Gebäuden einschließlich deren technischer Ausrüstungen der Außenbezirke Potsdam, Spandau und Neukölln.
• Erfassen von Schäden und Veränderungen an Bauwerken und deren technischen Ausrüstungen mit besonderem Gefährdungspotential sowie Einschätzung der Auswirkungen auf die Standsicherheit, Dauerhaftigkeit und Verkehrssicherheit.
• Erstellen und Umsetzen von Programmplanungen und Unterhaltungsplänen.
• Ausschreibungen, Vergaben, Bauüberwachung und Abwicklung von Unterhaltungsarbeiten.

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Technikerin/ staatlich geprüfter Techniker in der Fachrichtung Bautechnik/Schwerpunkt Tief- und Hochbau oder geprüfte Meisterin/ geprüfter Meister (Wasserbau, Tief- und Straßenbau, Hochbau oder anderer Meisterberufe im Baugewerbe mit IHK-Abschluss).
• Fahrerlaubnis der Klasse B.
• Schwimmnachweis (mind. Schwimmabzeichen Bronze).

Das zeichnet Sie aus:

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens C1-Niveau.
• Fundierte Kenntnisse im Vergabewesen (VOL, VOB, UVgO, VOF und VgV).
• WSV-spezifische Fachkenntnisse: VV-WSV 2102, VV-WSV 2103, VV-WSV 2104, VV-WSV 2107, VV-WSV 2110, Standardleistungskatalog, technische Lieferbedingungen.
• Kenntnisse in IT-Anwendungen (Microsoft Office Anwendungen, SAP, DVTU, ITWO, AdeBA etc.).
• Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft.
• Strukturierte und zielstrebige Arbeitsweise.
• Gute und schnelle Auffassungsgabe bei der Einarbeitung in komplexe und schwierige Aufgabengebiete.
• Bereitschaft zum Führen von dienstlich bereitgestellten Fahrzeugen.
• Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen, insbesondere im Geschäftsbereich des WSA Spree-Havel.
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen.
• Gesundheitliche Eignung zur Überwindung von Unwägbarkeiten auf Baustellen und Anlagen.

Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 9a TVöD, soweit die persönlichen und tariflichen Anforderungen erfüllt sind. Für geprüfte Meisterinnen/ geprüfte Meister erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 8 TVöD.

Das WSA Spree-Havel unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein spannendes, abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld in einem der schönsten Wasserstraßenreviere Europas,
• tarifgebundenes Arbeitsverhältnis (TVöD Bund),
• Jahressonderzahlung,
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage Woche,
• betriebliche Altersversorgung,
• Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung,
• Bezuschussung Jobticket,
• mobiles Arbeiten je nach Möglichkeit,
• Wohnungsfürsorge für Beschäftigte des Bundes,
• ein Sozialwerk mit einem breit gefächertem Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot,
• umfangreiche Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum,
• Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden für Tarifbeschäftigte bei einer Vollzeitbeschäftigung. Es besteht die Möglichkeit der Übernahme der Umzugskosten für einen Umzug an den neuen Dienstort (oder Einzugsgebiet) nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes im Anschluss an die Probezeit.

Besondere Hinweise:

• Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
• Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des §8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
• Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
• Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
• Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.