Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und repräsentiere das Aufsichtssystem in der Luft- und Raumfahrttechnik.
- Arbeitgeber: Das Bundesaufsichtsamt für Flugsicherung ist die nationale Aufsichtsbehörde für zivile Flugsicherung in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Flugsicherung und arbeite in einem dynamischen Team mit sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Master oder Uni-Diplom in Luft- und Raumfahrttechnik oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Frauen und Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Das Bundesaufsichtsamt für Flugsicherung ist die nationale Aufsichtsbehörde für die zivile Flugsicherung in Deutschland.
- Aufgabenbereich Aufsichtsmanagement:
- Weiterentwickeln und Repräsentieren des Aufsichtssystems
- Aufsicht planen und umsetzen (u.a. Ermittlung des Gesamtumfangs der durchzuführenden Aufsichtsmaßnahmen, Erarbeitung der Aufsichtsreferenzen für die Durchführung der Aufsichtstätigkeiten)
- Aufgabenbereich Zertifizierung und Aufsicht:
- Weiterentwicklung des Zertifizierungsprozesses und der zugehörigen Arbeitsanweisungen (methodisch und inhaltlich)
- Wahrnehmung von Zertifizierungsaufgaben
- Zertifizierung von Ausbildungsorganisationen
- Audits und Inspektionen durchführen und Maßnahmen nachverfolgen
- Fachliche Aufgaben im Bereich Flugsicherungspersonal insbesondere Grundsatzfragen Ausbildung/Lizenzierung
- Weitere Aufgaben nach Bedarf (z.B. Erstellung von Fachartikeln für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Bearbeitung und Koordinierung von herausragenden Fachfragen insbesondere aus den Themenfeldern Aufsicht und Flugsicherungspersonal)
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
- Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master/Uni-Diplom oder vergleichbar) als Ingenieurin/Ingenieur Luft- und Raumfahrttechnik oder abgeschlossene betriebswirtschaftliche Hochschulbildung (mit Schwerpunkt Personal) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder
- Laufbahnprüfung für den höheren technischen oder nichttechnischen Dienst oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder
- Lizenz zur Fluglotsin/zum Fluglotsen (ATCO) oder Lizenz zur Flugsicherungstechnikerin/zum Flugsicherungstechniker (ATSEP) oder Lizenz zur Berufspilotin/zum Berufspiloten (CPL/IR) und mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung im Sicherheitsmanagement von Flugsicherungsorganisationen oder in der Aufsicht über Flugsicherungsorganisationen, die sicherheitsrisikobasierte Auditprogramme oder Anmeldungen über Änderungen an funktionalen Systemen überwachen und genehmigen
Das wäre wünschenswert:
- Eingehende Kenntnisse der Durchführung von Flugsicherungsdiensten
- Umfassende und tiefgehende Kenntnisse im Bereich Flugsicherungspersonal, insbesondere bezüglich der Anforderung an die Lizenzierung/den Berechtigungserwerb von erlaubnispflichtigem Flugsicherungspersonal sowie bezüglich der Zertifizierungen/Genehmigungen von Ausbildungsorganisationen/Flugmedizinischen Zentren
- Eingehende Kenntnisse in Bezug auf Berufs- und Erwachsenenbildung
- Deutsche Sprachkenntnisse: Niveau vergleichbar Level C1 = fließend in Wort und Schrift
- Englische Sprachkenntnisse: Level C 1= fließend in Wort und Schrift
- Selbstständigkeit und Initiative, Flexibilität, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Organisations- und Verhandlungsfähigkeit
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Bürostandardsoftware (MS-Office)
- Bereitschaft zur Wahrnehmung von in der Regel planbaren ganztägigen und mehrtägigen Dienstreisen im Bundesgebiet sowie ggf. in das europäische und internationale Ausland
- Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) zu unterziehen
Die Stelle ist nach A 14 BBesO bzw. (über)tariflich Entgeltgruppe 14 TVöD bewertet.
Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 14 TVöD. Dazu muss eines der o.g. Profile erfüllt sein. Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen einschlägigen Erfahrungen.
Der Dienstort ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar. Wir zahlen einen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket.
Nach der Einarbeitung ist mobiles Arbeiten im Umfang von bis zu 132 Tagen je Kalenderjahr, bezogen auf eine 5-Tage-Woche, grundsätzlich möglich.
Bei Vorliegen aller dienst- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen wird eine Übernahme in das Beamtenverhältnis in Aussicht gestellt.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetz (BGleiG) bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Behörde unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Beamtinnen/Beamte bzw. Tarifbeschäftigte des Bundes werden im Rahmen einer Abordnung mit dem Ziel der anschließenden Versetzung übernommen.
Gemäß § 21 Haushaltsgesetz sind freie Planstellen und Stellen vorrangig mit Überhangpersonal zu besetzen.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 19.11.2024 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV
Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20242586_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.
Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis, Uni-Diplom-/Masterurkunde und -zeugnis, FH-Diplom-/ Bachelorurkunde und -zeugnis, Berufsabschlussurkunde und -zeugnis, Lizenzen, Arbeitszeugnisse/Beurteilungen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.
Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Studienabschluss mit Ausprägung und unter „Berufserfahrungen“ Ihre letzten 3 Arbeitgeber (inklusive des Aktuellen).
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.
Für weitere Auskünfte erreichen Sie das BAF unter der Telefonnummer 06103 8043-719.
Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) Luft- und Raumfahrttechnik oder Betriebswirtin / Betriebswirt (m/w/d) (mit Schwerpunkt Personal) (Master / Uni-Diplom) oder vergleichbar Arbeitgeber: Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV)
Kontaktperson:
Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) Luft- und Raumfahrttechnik oder Betriebswirtin / Betriebswirt (m/w/d) (mit Schwerpunkt Personal) (Master / Uni-Diplom) oder vergleichbar
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Bereich Flugsicherung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Number 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Luft- und Raumfahrttechnik sowie im Sicherheitsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Themen hast.
✨Tip Number 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Herausforderungen im Bereich Flugsicherungspersonal vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Number 4
Sei bereit, deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren. Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, könnte es hilfreich sein, einige Fachbegriffe oder relevante Themen in beiden Sprachen zu üben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) Luft- und Raumfahrttechnik oder Betriebswirtin / Betriebswirt (m/w/d) (mit Schwerpunkt Personal) (Master / Uni-Diplom) oder vergleichbar
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Dokumente vorbereiten: Sammle alle notwendigen Unterlagen wie Lebenslauf, Zeugnisse, Lizenzen und Arbeitszeugnisse. Achte darauf, dass alles vollständig und aktuell ist, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Referenzcode verwenden: Vergiss nicht, den Referenzcode 20242586_0002 in deiner Bewerbung anzugeben. Dies ist wichtig, damit deine Bewerbung korrekt zugeordnet werden kann.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der angegebenen Webseite. Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und überprüfe dein Profil auf Vollständigkeit, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) vorbereitest
✨Verstehe die Aufsichts- und Zertifizierungsprozesse
Mach dich mit den spezifischen Aufsichts- und Zertifizierungsprozessen im Bereich der Flugsicherung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen und Herausforderungen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Sicherheitsmanagement oder in der Aufsicht über Flugsicherungsorganisationen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest auch darüber sprechen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit in einem beruflichen Kontext eingesetzt hast.
✨Zeige deine Flexibilität und Initiative
Die Stelle erfordert Selbstständigkeit und Flexibilität. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du Initiative gezeigt hast oder flexibel auf Veränderungen reagiert hast, um die Anforderungen deines Arbeitgebers zu erfüllen.
