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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage salary payments and personnel administration for federal railways.
- Arbeitgeber: Join the Eisenbahn-Bundesamt, the regulatory authority for federal railways in Germany.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, mobile work options, and continuous training opportunities.
- Warum dieser Job: Be part of a modern administration with a diverse and impactful role.
- Gewünschte Qualifikationen: A completed degree in public administration, law, or business is required.
- Andere Informationen: Part-time positions are available, and applications from women and people with disabilities are encouraged.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF).
Personalsachbearbeitung Bezügezahlung
- Grundsatzangelegenheiten für die Bereiche Besoldung und Entgelte
- Besoldungsangelegenheiten für Beamtinnen und Beamte
- Entgeltangelegenheiten für tariflich Beschäftigte sowie Auszubildende
- Durchführung der Leistungsbezahlung für Beamtinnen und Beamte / Tarifkräfte
- Bearbeitung von Pfändungen und Abtretungen
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom oder Bachelor) im Bereich Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Fachrichtung oder einen Abschluss als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt (ehemals Angestelltenlehrgang II) oder Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst in der Bundesverwaltung
Das wäre wünschenswert:
Im Rahmen der Fachkenntnisse bzw. sonstigen Fähigkeiten und Erfahrungen sind wichtig:
- Kenntnisse im Bereich der Bezüge- und Entgeltabrechnung
- Kenntnisse im Tarif- und Beamtenrecht
- Einschlägige Kenntnisse in SAP R3 / HR
- Fundierte Kenntnisse im MS-Office-Paket
- Ausgeprägte Fähigkeit Arbeitsaufträge fristgerecht zu erledigen sowie den Umfang der zu erledigenden Arbeiten im Blick zu haben und über ein geeignetes Zeitmanagement zu verfügen (Zeitmanagement und Arbeitsquantität)
- Ausgeprägte Fähigkeit, digitale Medien im und außerhalb des eigenen Arbeitsbereichs in angemessenem Tempo zu nutzen und Chancen und Risiken, die sich aus der Digitalisierung für einen größeren Verantwortungsbereich ergeben zu erkennen und sich aktiv damit auseinander zu setzen und offen auf Veränderungen einzustellen sowie in digitale Medien einzuarbeiten und Möglichkeiten zu nutzen um bisherige Arbeitsweisen zu hinterfragen und diese anzupassen (Digitalkompetenz)
- Ausgeprägte Fähigkeit konstruktiv, kollegial und zusammenarbeitsförderlich mit Personengruppen innerhalb eines größeren Verantwortungsbereiches zusammen zu arbeiten (Fähigkeit zur Zusammenarbeit)
- Ausgeprägte Fähigkeit, hohe Arbeitsmengen unter Zeitdruck und wechselnden Arbeitssituationen zu bewältigen und auch bei hohen Arbeitsaufkommen trotz Termindrucks handlungsfähig zu sein (Belastbarkeit)
- Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen mit der Befähigung, Entscheidungen auch gegenüber Personengruppen auch gegen Widerstände zu vertreten (Durchsetzungsvermögen)
- Ausgeprägte Fähigkeit, in einem größeren Verantwortungsbereich sowie in verschiedenen Situationen und in angemessenen Umfang die Initiative zu ergreifen und selbstständig sachgerechte Lösungen zu erarbeiten (Selbständigkeit und Initiative)
Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o.g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes der BesGr A 11 und A 12 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben.
Der Dienstposten ist nach A 12 BBesO bzw. E 11 TVöD bewertet.
Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe E 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Darüber hinaus erwartet Sie:
- ein Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,
- einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes
- eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.
Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.
Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Nähere Informationen über das Eisenbahn-Bundesamt als Arbeitgeber finden Sie unter http://www.eisenbahn-bundesamt.de/arbeitgeber
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 10.02.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV
Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20250027_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.
Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache (Lebenslauf, FH-Diplom-/Bachelorurkunde und -zeugnis und/oder Laufbahnbefähigungsnachweis sowie Ihre letzte dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung des Originals sowie einer beglaubigten deutschen Übersetzung des Zeugnisses bzw. entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter http://www.kmk.org/zab oder der ANABIN Datenbank.
Wir bitten Sie zu beachten, dass fehlende erbetene Bewerbungsunterlagen dazu führen können, dass wir Ihre Bewerbung im weiteren Verfahren nicht berücksichtigen.
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.
Bei Fragen steht Ihnen das Team der Personalgewinnung des Eisenbahn-Bundesamtes gerne zur Verfügung. Bitte richten Sie evtl. Fragen unter Angabe des Referenzcodes aus der Ausschreibung an: personalgewinnung@eba.bund.de oder kontaktieren Sie uns unter der Servicerufnummer 0228 9826-170.
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) für den Bereich der Entgelt- und Bezügezahlung Arbeitgeber: Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV)
Kontaktperson:
Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) für den Bereich der Entgelt- und Bezügezahlung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Das Eisenbahn-Bundesamt hat klare Erwartungen an die Kenntnisse im Bereich Bezüge- und Entgeltabrechnung sowie im Tarif- und Beamtenrecht. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Themen verstehst und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Eisenbahn-Bundesamtes, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen in der Position zu erfahren. Diese Informationen können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Digitalkompetenz zu demonstrieren. Da die Stelle auch den Umgang mit digitalen Medien erfordert, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du digitale Tools in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Belastbarkeit und dein Zeitmanagement. In der Stellenbeschreibung wird betont, dass die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, wichtig ist. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit hohen Arbeitsaufkommen und Termindruck umgegangen bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) für den Bereich der Entgelt- und Bezügezahlung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente bereit hast, einschließlich Lebenslauf, FH-Diplom-/Bachelorurkunde, Zeugnisse und deine letzte dienstliche Beurteilung. Achte darauf, dass alles in deutscher Sprache verfasst ist.
Referenzcode verwenden: Vergiss nicht, den Referenzcode 20250027_0002 während deiner Bewerbung anzugeben. Dies ist wichtig, um deine Bewerbung korrekt zuordnen zu können.
Vollständigkeit der Unterlagen: Überprüfe, ob alle angeforderten Unterlagen vollständig sind. Fehlende Dokumente können dazu führen, dass deine Bewerbung nicht berücksichtigt wird.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der angegebenen Einstiegsseite ein. Achte darauf, dass du alle Schritte sorgfältig befolgst und deine Unterlagen hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) vorbereitest
✨Kenntnisse im Bezüge- und Entgeltrecht
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse im Bereich der Bezüge- und Entgeltabrechnung verfügst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst.
✨Digitalkompetenz demonstrieren
Da digitale Medien eine wichtige Rolle spielen, solltest du deine Fähigkeiten im Umgang mit digitalen Tools und Software, insbesondere SAP R3/HR und MS Office, hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.
✨Zeitmanagement und Belastbarkeit
Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du unter Zeitdruck gearbeitet hast. Zeige, wie du deine Aufgaben priorisiert und erfolgreich abgeschlossen hast, um deine Fähigkeit zur Bewältigung hoher Arbeitsmengen zu demonstrieren.
✨Teamarbeit und Durchsetzungsvermögen
Sei bereit, Beispiele für deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Personengruppen zu geben. Betone deine Fähigkeit, konstruktiv zu kommunizieren und auch in schwierigen Situationen Entscheidungen zu vertreten.
