Projektleitung (m/w/d) für Investitionsprojekte im Bereich Planen und Bauen von Abwasseranlagen

zu erreichen.Wasser ist unser Auftrag! Durch eine Kombination von moderner Abwasserreinigung, dem Betrieb von Talsperren zur Stützung der Trink- und Brauchwasserversorgung, Maßnahmen des Hochwasserschutzes sowie der Unterhaltung und naturnaher Weiterentwicklung von Fließgewässern bewirtschaften wir die Gewässer im Einzugsgebiet der Rur ganzheitlich und zukunftsorientiert. Damit sichern wir die Grundlagen für das Leben und Wirtschaften in der Region und wollen diese auch für die kommenden Generationen erhalten. Wir suchen Sie, um mit uns gemeinsam diesen für die Menschen im Verbandsgebiet hoch bedeutenden Auftrag zu erfüllen.Projektleitung (m/w/d) für Investitionsprojekte im Bereich Planen und Bauen von Abwasseranlagen Ihr neues AufgabengebietÜbernahme der Umsetzungsverantwortung (technisch, terminlich, wirtschaftlich) als Projektleitung (m/w/d) bei Investitionsprojekten über alle Leistungsphasen der HOAIErarbeitung und Bewertung von Lösungsmöglichkeiten für die verschiedensten technischen AufgabenstellungenBauleitung und Bauüberwachung in BauherrenfunktionBeauftragung, Koordination und Qualitätssicherung externer Ingenieur- und Bauleistungen sowie Kostenüberwachung und Abrechnung gem. VOB bzw. HOAIEinholen der notwendigen Gutachten, Genehmigungen und Abstimmungen mit Kommunen und BehördenIhr Profilein Master- oder Diplomabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurswesen oder vergleichbaralternativ ein Bachelorabschluss der o. g. Fachrichtung mit fundierter Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet idealerweise Erfahrung in der Bauabwicklung von Vorteil sind Kenntnisse in der Anwendung der VOB und der HOAI und den relevanten Vergabevorschriften eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweiseder Führerschein der Klasse BDas macht uns als Verband ausVision Zukunft: Mit uns gestalten Sie die Zukunft, denn Basis unserer Arbeit sind nachhaltige Tätigkeiten mit einem Mehrwert für Mensch, Tier und NaturGemeinsam sind wir stark: Bei uns steht der Mensch im Fokus! Unser tägliches Miteinander ist offen und vertrauensvoll und beruht auf gegenseitigem Respekt und Wertschätzung. Mit unserer lebensphasenorientierten Personalpolitik bieten wir umfassende Unterstützung, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter/-innen abgestimmt istVorsorge: Durch unsere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK), vermögenswirksame Leistungen und steuersparende Entgeltumwandlungsangebote sowie eine Gruppenunfallversicherung sind Sie zusätzlich über uns abgesichertEntwicklungsmöglichkeiten: Ihre Fort- und Weiterbildung ist für uns von zentraler Bedeutung. Durch bedarfsorientierte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Feedbackgespräche entwickeln wir Ihre Kompetenzen und fördern die Übernahme von wachsender VerantwortungFit und gesund im Arbeitsleben: Mit unseren Gesundheitsangeboten (z. B. Zuschuss zu Urban Sports Club oder anderen Sportaktivitäten, Mobilitätskurse im hauseigenen Gesundheitsraum, jährliche Gesundheitstage, Betriebsarzt, kostenfreie Schutzimpfungen, Betriebssportgemeinschaft) fördern wir aktiv Ihre GesundheitWork-Life-Integration: Mit 32 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), unseren flexiblen Arbeitszeiten, einem Arbeits- und Langzeitstundenkonto, lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (40 % der Arbeitszeit) sorgen wir für ein ausgewogenes Gleichgewicht zwischen Privatleben und BerufVereinbarkeit von Beruf und Familie: Weil wir wissen, wie wichtig Familie ist, bieten wir unter anderem Vollzeitstellen auch im Rahmen des Job-Sharings als Teilzeitbeschäftigung anFahrradleasing: Smartes Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der Umwelt! Wir als moderner Verband bieten Ihnen die Möglichkeit des Fahrradleasings, durch das Sie nicht nur klimafreundlich und fit zur Arbeit kommen, sondern auch in Ihrer Freizeit das Fahrrad für private Zwecke nutzen könnenMobilität: Für Dienstfahrten stehen unsere Poolfahrzeuge zur Verfügung. Unsere Verwaltung liegt zentral am Bahnhof in der Innenstadt und ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Zudem bieten wir ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten und einen gesicherten FahrradraumVergütungWir bieten Ihnen ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer/-innen der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW) in der Entgeltgruppe 11 an. Neben einem leistungsgerechten und regelmäßig steigenden Entgelt sowie einer fairen Bezahlung (kein Gender Pay Gap) gewähren wir zusätzlich eine Leistungsprämie sowie eine Jahressonderzahlung.Diversität und ChancengleichheitWir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns sehr über Bewerbungen von Frauen. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Auch schwerbehinderte Menschen sind bei uns herzlich willkommen. Wir vereinen die Vorteile des öffentlichen Dienstes und die damit verbundene Arbeitsplatzsicherheit mit einem modernen Arbeitsumfeld sowie einer offenen und wertschätzenden Kultur.InformationWenn Sie sich in unserem Anforderungsprofil " Projektleitung (m/w/d) für Investitionsprojekte im Bereich Planen und Bauen von Abwasseranlagen " wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständige online Bewerbung bis zum .KontaktFür Vorabinformationen bzw. eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.Blicken Sie dem WVER-Team über die Schulter. Auf unserem Blog unter Ansprechpartner/in:Judith ReijnekerRecruiterin

Angebot von Jobseeker (eventuell ist eine Anmeldung erforderlich). Auf Jobseeker hast du die Möglichkeit, einen personalisierten Lebenslauf zu erstellen und so deine Bewerbung zu beschleunigen.