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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im kaufmännischen Bereich und entwickle digitale Prozesse.
- Arbeitgeber: Wasserverband Nordhausen, der 80.000 Menschen mit Trinkwasser versorgt.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Vollzeitstelle nach TVöD mit betrieblicher Altersvorsorge und gutem Betriebsklima.
- Andere Informationen: Bewerbungsschluss ist der 15.10.2025 – sei Teil eines modernen Versorgungsunternehmens!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wasserversorgung und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Der Wasserverband Nordhausen versorgt ca. 80.000 Menschen des Landkreises Nordhausen mit Trinkwasser. Das Unternehmen beschäftigt 60 Mitarbeiter und ist als Zweckverband organisiert. Zur Verstärkung seines Teams sucht der WVN zum nächstmöglichen Termin einen Leiter für den kaufmännischen Bereich (m/w/d).
Die wichtigsten Aufgaben des kaufmännischen Leiters sind:
- Fachliche Führung des fünfköpfigen kaufmännischen Teams bestehend aus Finanzbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung und Verbrauchsabrechnung
- Verantwortung für die externe Entgeltabrechnung unter Anwendung des TVöD
- Aufstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB/ IFRS
- Begleitung der Jahresabschlussprüfung durch die Prüfungsgesellschaft (im Umfang großer Kapitalgesellschaften)
- Verantwortung für die Entwicklung der kaufmännischen Digitalisierungsprozesse
- Erstellen von Preiskalkulationen und Verrechnungssätzen
Zur Ausübung der Aufgaben erwarten wir:
- Ein Studium in der Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Controlling oder Finanzen oder eine vergleichbare kaufm. Qualifikation mit umfangreichen erworbenen Zusatzkompetenzen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen oder Controlling
- Erfahrungen mit ERP-Systemen (idealerweise Navision)
- Gute allgemeine IT- und Anwenderkenntnisse
- Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Führungserfahrung und Durchsetzungsvermögen
- Fairness und Respekt im menschlichen Umgang
- Idealerweise Kenntnisse im öffentlichen
Wir bieten Ihnen:
- einen interessanten, abwechslungsvollen und sicheren Arbeitsplatz
- eine nach TVöD vergütete Vollzeitstelle mit betrieblicher Altersvorsorge
- ein gutes Betriebsklima in einem modernen Versorgungsunternehmen
Interessiert? Dann bewerben Sie sich schriftlich oder per E-Mail beim Wasserverband Nordhausen, Hallesche Straße 132, 99734 Nordhausen. Bei schriftlicher Bewerbung kennzeichnen Sie den Umschlag bitte deutlich mit "Bewerbung". Die Bewerbung per E-Mail schicken Sie bitte an . Fragen bitte nur per E-Mail an obige Adresse. Bewerbungsschluss ist der 15.10.2025.
Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: Wasserverband Nordehausen
Kontaktperson:
Wasserverband Nordehausen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Leiter (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig Initiative und Interesse!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich gründlich über den Wasserverband Nordhausen und seine Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Rechnungswesen und Controlling dem Unternehmen helfen können. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Leiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als kaufmännischer Leiter bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung einfügst. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige: Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben des kaufmännischen Leiters passen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Also, klick dich durch und bewirb dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wasserverband Nordehausen vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über den Wasserverband Nordhausen und seine Struktur. Verstehe, wie der Zweckverband funktioniert und welche Rolle der kaufmännische Leiter in diesem Kontext spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnisse über Digitalisierung
Da die Entwicklung der kaufmännischen Digitalisierungsprozesse eine wichtige Aufgabe ist, solltest du dich mit aktuellen Trends und Technologien im Bereich der Digitalisierung im Rechnungswesen vertraut machen. Zeige, dass du innovative Ideen hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen des Teams oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.