Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Wasserwirtschaft aktiv mit und bring deine Ideen ein.
- Unternehmen: Wasserverband Peine – ein modernes Unternehmen mit Sinn.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und faire Bezahlung.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Trage zur Nachhaltigkeit bei und arbeite in einem selbstorganisierten Team.
- Qualifikationen: Interesse an Wasserwirtschaft und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
EINTAUCHEN UND ENTDECKEN
Du hast Interesse an einer Tätigkeit beim Wasserverband Peine, aktuell ist aber keine für dich passende Stelle ausgeschrieben? Vielleicht nur eine Frage des Timings... Wir sind gespannt, ob und wie wir vielleicht die Wasserwirtschaft in Zukunft gemeinsam attraktiver gestalten können. Lass uns die Chancen prüfen, stell dich gerne vor.
WIR BIETEN
- die Mitwirkung in einem wachsenden und modernen Unternehmen
- zielorientiertes Arbeiten in einem sinnhaften Arbeitsumfeld
- hohe Eigenverantwortung in einem selbstorganisierten Team
- regelmäßige Fortbildungsoptionen
- Leistungsadäquate Entgeltzahlung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe
- flexible Arbeitszeitgestaltung
WERDE TEIL DES TEAMS
Bewirb dich direkt über das Bewerbungsformular. Fragen beantwortet dir gerne Frauke Niedan unter +49 5171 956-327 oder per Mail an karriere@wvp-online.de.
Über uns
Mit aktuell rund 220 Mitarbeitenden erbringen wir für 30 Gemeinden in Südost-Niedersachsen und Nordhessen Dienstleistungen rund ums Wasser. Dabei verfolgen wir eine klare Maxime: Wasser ist keine Ware, Gewinn steht nicht im Vordergrund! Unser Handeln basiert auf den vier Prinzipien Nachhaltigkeit, Wirtschaftlichkeit, demokratische Mitbestimmung und regionale Nähe.
Initiativbewerbungen Arbeitgeber: Wasserverband Peine
Der Wasserverband Peine ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und regionaler Nähe schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und demokratische Mitbestimmung fördert, während wir gemeinsam für die Daseinsvorsorge in Südost-Niedersachsen und Nordhessen arbeiten.
