- krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tarifvertraglicher Vergütung (TV Versorgungsbetriebe)*
- 13. Monatsgehalt und 30 Tage (ab 01.01.2027 31 Tage) Urlaub bei einer 39-Stunden-Woche
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- moderne Arbeitsplatzgestaltung
- kostenlose Parkplätze und Getränke * Die Eingruppierung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V). Sofern die persönlichen Voraussetzungen sowie die erforderlichen Erfahrungen, Fähigkeiten und Fertigkeiten vorliegen, erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 6.
- durchführen von Reparaturen, Kontrollen, Wartung und Instandhaltung aller Roh- und Trinkwasseranlagen zur Wasserverteilung
- Auswechslung von Trinkwasser – Hausanschlüssen und Wasserzählern
- Einbau und Wechsel von Hydranten und Schiebern
- Tiefbauarbeiten im Zusammenhang mit Rohrnetzmaßnahmen
- Wahrnehmung der Rufbereitschaft im Rahmen des Havariedienstes
- arbeiten im Rohrnetz im Team beziehungsweise zu zweit
- selbstständiges Erkennen und Bearbeiten von Betriebsstörungen an Versorgungsanlagen
- Rohrnetzspülungen und Netzdokumentationen
- abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik, Ver- und Entsorger, Anlagenmechaniker der Fachrichtung Instandhaltung oder gleichwertige Ausbildung
- mehrjährige Berufserfahrung in der Wasserwirtschaft wünschenswert
- handwerkliches Geschick
- Aufgeschlossenheit für digitale Arbeitsmittel (Smartphone/Tablet)
- Tiefbaukenntnisse
- branchenspezifische Kenntnisse / Baugeräteführung
- PE- Schweißen mit gültiger GW 330 im Rohrleitungsbau ist wünschenswert
- Führerschein der Klassen C, C1E, CE wünschenswert
- Bezug zur Region
Kontaktdaten:
Wasserverband Strausberg-Erkner Recruiting-Team
