Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Trinkwasserteam und sorge für frisches Wasser für 80.000 Menschen.
- Unternehmen: Öffentlicher Dienst mit einem engagierten Team und verantwortungsvollen Aufgaben.
- Vorteile: Sicheres Beschäftigungsverhältnis, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Umfassende Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Trinkwasserversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Siedlungs-Wasserwirtschaft und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Trinkwasserteam sorgt dafür, dass rund 80.000 Menschen in unserem Versorgungsgebiet jederzeit frisches und sauberes Trinkwasser zur Verfügung steht. Damit wir diese wichtige Aufgabe auch künftig erfolgreich meistern, freuen wir uns über Verstärkung – gerne zeitnah.
- Sonderaufgaben (Wassermangel / Klimawandel etc.)
- Großprojekte, Pilotprojekte (z. B. Ersatzwasserversorgung)
- Gremienarbeit, Öffentlichkeitsarbeit, Berichtswesen
- Planungen, Steuerungen (Pläne, Konzepte, Anweisungen)
- Führungsaufgaben, Besprechungen mit Behörden
Technische Führungskraft nach DVGW W 1000
- Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Siedlungs-Wasserwirtschaft oder vergleichbar
- Berufserfahrung, idealerweise mit Führungsverantwortung
- Einschlägige Kenntnisse des technischen Regelwerkes sowie der rechtlichen Rahmenbedingungen in der Trinkwasserversorgung
- Führungskompetenz und Verhandlungsgeschick
- Systematische, selbständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenmotivation
- Kommunikationsfähigkeit sowie hohe soziale Kompetenz
- Kenntnisse im öffentlichen Dienst und Verwaltungsverfahren
- Deutschkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift erforderlich
Wir bieten:
- Sicheres Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
- Umfassende Einarbeitung sowie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
- Jahressonderzahlung
- 30, ab dem Jahr 2027 31 Tage Urlaub im Jahr
- Zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Zusätzliche Altersvorsorge
- Attraktive Vergünstigungen durch „Corporate Benefits“ und das Fahrrad-Leasing-Programm JobRad
Technische*r Leiter*in (m/w/d) Arbeitgeber: Wasserversorgungs-Zweckverband Maifeld-Eifel
Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir Ihnen eine sichere Anstellung mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben in einem kollegialen Umfeld. Unsere umfassende Einarbeitung und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergünstigungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
Wasserversorgungs-Zweckverband Maifeld-Eifel Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technische*r Leiter*in (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Position als Technische*r Leiter*in interessiert bist und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Wir sollten auch eigene Fragen vorbereiten, um unser Interesse und unsere Motivation zu zeigen. Das zeigt, dass wir uns wirklich mit der Rolle auseinandergesetzt haben.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische*r Leiter*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Technische*r Leiter*in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der Siedlungs-Wasserwirtschaft und Führungsverantwortung. Stelle sicher, dass du relevante Projekte und Erfolge in deinem Lebenslauf hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!
Sprich die Sprache der Branche:Nutze Fachbegriffe und zeige dein Wissen über das technische Regelwerk und die rechtlichen Rahmenbedingungen in der Trinkwasserversorgung. Das zeigt uns, dass du dich mit dem Thema auskennst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam an einer sauberen Zukunft arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wasserversorgungs-Zweckverband Maifeld-Eifel vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Herausforderungen in der Trinkwasserversorgung vertraut, wie Wassermangel und Klimawandel. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Themen verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Führungsverantwortung übernommen hast oder erfolgreich Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kenntnisse des Regelwerks
Stelle sicher, dass du die relevanten technischen Regelwerke und rechtlichen Rahmenbedingungen kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und zeige, dass du in der Lage bist, diese in der Praxis anzuwenden.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position auch viel Kommunikation mit Behörden und im Team erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellen kannst, um deine soziale Kompetenz zu zeigen.
