Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Wassergewinnung und Bau mit einem engagierten Team.
- Unternehmen: Wasserwerke Westfalen – ein Unternehmen, das Natur und Nachhaltigkeit schätzt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Arbeitsplatz in der Natur.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und familiärem Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Trinkwasserversorgung für 1,5 Millionen Menschen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und Erfahrung in der Projektleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Am Standort Hengsen suchen wir kurzfristig eine Nachfolge für die o.g. Position. Nach einer Einarbeitungszeit erfolgt vsl. zum 01.05.27 die Leitungsübernahme des Bereiches vom altersbedingt ausscheidenden Stelleninhaber. Wir bei Wasserwerke Westfalen lieben die Natur. Neben den abwechslungsreichen Aufgaben in der Trinkwassergewinnung erwartet Sie eine entspannte Arbeitsatmosphäre in einer einmaligen Umgebung. Das finden auch über 130 Mitarbeit*innen, die in sechs Wasserwerken zwischen Wickede an der Ruhr und Witten mehr als 100 Millionen m3 bestes Trinkwasser für 1,5 Millionen Menschen gewinnen. Und nebenbei auch noch 22 Millionen kWh Strom aus Wasserkraft und Sonnenergie erzeugen.
Es erwarten Sie folgende Aufgaben:
- Verantwortliche Leitung und Organisation des Fachbereiches Wassergewinnung/ Bau mit den zugehörigen Meisterbereichen Fuhrpark, Logistik, Wassergewinnung Betrieb Ost und West mit einem Personalbestand von rd. 30 Mitarbeitenden.
- Die Durchführung und Organisation betrieblicher Instandhaltungs- und Erneuerungsmaßnahmen an Anlagen der Wassergewinnung wie z. B. Rohrleitungen, Schächten, Straßen/Wegen/Plätzen, Kiesfiltern, Langsamsandfiltern, Brunnenanlagen einschl. zugehöriger abwassertechnischer sowie verfahrenstechnischer Anlagen der Rohwasser- und Filtersandaufbereitung (Sandwaschanlagen).
- Koordinierung und Betreuung von Vertieften Überprüfungen an betriebseigenen Stauanlagen gem. DIN 19700, auch in Zusammenarbeit mit externen Ing.-Büros sowie Aufsichtsbehörden.
- Abwickeln von Bauprojekten, u.a. in Zusammenarbeit mit den Planungsabteilungen der Muttergesellschaften.
- Organisation der Flächen- bzw. Grünlandbewirtschaftung.
- Fortlaufende Entwicklung der Betriebsstruktur im Hinblick auf Personal- und Maschinenbedarf.
- Erstellung von Finanzplänen zur Durchführung betrieblicher Investitionen sowie Kostenverfolgung des Finanzbudgets.
Folgende Anforderungen werden gestellt:
- Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) (Bachelor bzw. Master) vorzugsweise mit Vertiefungsrichtung Wasserwirtschaft, ggf. mit handwerklicher Ausbildung oder vergleichbarer Qualifikation.
- Vertiefte Kenntnisse in der Wasserversorgung relevanter Regelwerke und Normen (z. B. DIN, technische Regelwerke der Wasserwirtschaft) sind von Vorteil.
- Führerschein Klasse B.
- Uneingeschränkte Eignung für die Arbeit im Außendienst.
- Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von Instandhaltungsmaßnahmen, Bau- und Investitionsprojekten sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Ingenieurbüros, Behörden und Aufsichtsstellen.
- Mehrjährige Berufserfahrung als Bau- oder Projektleiter sowie Erfahrung in der Personalführung und Mitarbeitermotivation.
- Analytisches und wirtschaftliches Denkvermögen und hohe Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise.
- Sichere Anwendung der einschlägigen MS-Office Produkte.
Werden Sie jetzt ein Teil von uns! Als Trinkwasserproduzent ist uns unser Versorgungsauftrag bestens bewusst. Wir pflegen eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, geprägt von familiärem Zusammenhalt, flachen Hierarchien und dem guten Gefühl, eine sinnvolle Arbeit auszuführen. Vielseitige Tätigkeiten, Eigenständigkeit, Verantwortungs- und Umweltbewusstsein gehören ebenso zum Berufsalltag wie Weiterbildungen, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsschutz sowie ein Arbeitsplatz mitten in der Natur.
Bei gleicher Eignung werden Bewerber (m/w/d) mit anerkannter Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt.
Leiter der Abteilung Wassergewinnung / Bau (m/w/d) Arbeitgeber: Wasserwerke Westfalen
Wasserwerke Westfalen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine entspannte Arbeitsatmosphäre in einer einzigartigen Umgebung bietet. Mit über 130 Mitarbeitenden engagieren wir uns für die Trinkwassergewinnung und die Erzeugung von erneuerbarer Energie, während wir gleichzeitig eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur pflegen. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmaßnahmen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter der Abteilung Wassergewinnung / Bau (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Wasserwerke Westfalen arbeiten möchtest, schau dir unsere Stellenangebote auf unserer Website an. Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben – so hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter der Abteilung Wassergewinnung / Bau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen zu berichten. Besonders wichtig sind uns deine Kenntnisse im Bereich Wasserwirtschaft und Bau – das sollte klar rüberkommen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wasserwerke Westfalen vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Wasserwerke Westfalen. Zeige in deinem Interview, dass du die Leidenschaft für die Natur teilst und wie du zur offenen und wertschätzenden Kultur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Bauprojekten und der Zusammenarbeit mit externen Ingenieurbüros demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Kenntnisse der relevanten Normen
Mach dich mit den relevanten Regelwerken und Normen der Wasserversorgung vertraut, insbesondere mit DIN 19700. Zeige im Gespräch, dass du diese Kenntnisse nicht nur hast, sondern auch anwenden kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Abteilung Wassergewinnung/Bau zu erfahren.
