Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Personalteam und sorge für die Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Anforderungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein regionales Wasserver- und Abwasserentsorgungsunternehmen in Westsachsen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wasserversorgung und entwickle deine Führungskompetenzen in einem verantwortungsvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Führungsverantwortung.
- Andere Informationen: Wir bieten umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein in Westsachsen tätiges regionales Wasserver- und Abwasserentsorgungsunternehmen. Unsere Mitarbeiter stehen dafür, dass ca. 200.000 Menschen in unserer Region immer mit frischem Trinkwasser versorgt werden und sich nach aufwendigem Klären von Abwässern der Wasserkreislauf wieder schließt.
Das sollte Ihr Profil sein:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Fachhochschulstudium mit Schwerpunkt Personal und mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise mit Führungsverantwortung
- Fundierte Kenntnisse des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) sind von Vorteil
- Fahrerlaubnis Klasse B
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Soziale Kompetenz: Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kundenorientierung
- Methodische Kompetenz: Koordinationsfähigkeit, zielorientiertes Handeln und Organisationstalent, sehr gute analytische und prozessorientierte Denkweise
- Persönliche Eigenschaften: Führungskompetenz, hohe Eigeninitiative und Engagement, selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten, die Fähigkeit zum vernetzten Denken, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbereitschaft
- Fachliche Kompetenz: Sicherer Umgang mit der kaufmännischen Software sowie mit der ergänzenden Fachsoftware im Aufgabenbereich und gute, anwendungsbereite Rechtskenntnisse im Vertragswesen (BGB/HGB), ausgezeichnetes schriftliches und mündliches Kommunikationsvermögen
Das sind Ihre Aufgaben:
- Einhaltung aller arbeits- und personalrechtlichen Anforderungen unter Beachtung des BetrVG und des Personaldatenschutzes
- Personalbetreuung und -information
- Wahrnehmung der fachlichen und organisatorischen Leitungsfunktion im Team Personal
- Entgeltabrechnung und Zeiterfassung
- Personalkostenplanung und Personalkostencontrolling
- Strategische Personalplanung und -entwicklung, Mitwirkung an laufenden Verbesserungen der Arbeitsabläufe und Strukturen
- Bereitstellung, Steuerung und Ergebnisauswertung von Instrumenten der Personalentwicklung
Das bieten wir Ihnen:
- Spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung nach TVöD-VKA plus Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten und klare Überstundenregelung
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaub
- Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement: u. a. Gesundheitstage, Vorsorge- und Impfangebote, Bildschirmbrille
Beginn: frühestmöglich
Anstellungsart: Vollzeit
Dauer: unbefristet
Vergütung: TVöD-VKA
Arbeitsort: Ver- und Entsorgungsgebiet der Wasserwerke Zwickau GmbH
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 25.04.2025 an das Personalwesen der Wasserwerke Zwickau GmbH, Erlmühlenstraße 15, 08066 Zwickau oder per E-Mail an:
Wir weisen darauf hin, dass an uns übermittelte Daten ausschließlich für die Dauer des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten gelöscht.
Ihre Fragen beantwortet Ihnen unser Personalwesen gern unter der Telefonnummer 0375/533-220.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
INTERESSE GEWECKT? DANN BEWERBEN SIE SICH BEI UNS!
Teamleiter Personal (m/w/d) Arbeitgeber: Wasserwerke Zwickau GmbH
Kontaktperson:
Wasserwerke Zwickau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Personal (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Wasserwerke Zwickau GmbH und deren Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Unternehmensmission hast und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamleitung und Problemlösung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine soziale Kompetenz während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei freundlich, offen und zeige, dass du teamfähig bist. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Personal (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Wasserwerke Zwickau GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Teamleiter Personal hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Kenntnisse im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine sozialen und methodischen Kompetenzen ein und erläutere, wie du zur strategischen Personalplanung beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung bis zum 25.04.2025 ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie per E-Mail oder Post versendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wasserwerke Zwickau GmbH vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf die Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position des Teamleiters Personal Führungsverantwortung erfordert, sollten Sie konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung parat haben, die Ihre Führungskompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
Informieren Sie sich über den TVöD und bereiten Sie sich darauf vor, wie Sie diese Kenntnisse in der Praxis anwenden würden. Dies zeigt Ihr Engagement und Ihre Fachkompetenz.
✨Hervorhebung Ihrer sozialen und methodischen Kompetenzen
Seien Sie bereit, Ihre sozialen Fähigkeiten wie Teamarbeit und Kundenorientierung sowie Ihre methodischen Fähigkeiten wie Organisationstalent und analytisches Denken zu erläutern. Nutzen Sie Beispiele, um Ihre Punkte zu untermauern.
✨Fragen zur strategischen Personalplanung
Bereiten Sie Fragen oder Ideen zur strategischen Personalplanung und -entwicklung vor. Dies zeigt Ihr Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens und Ihre Fähigkeit, prozessorientiert zu denken.
