Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die Personalbetreuung und -entwicklung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein regionales Wasserver- und Abwasserentsorgungsunternehmen in Westsachsen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wasserversorgung und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal und mehrjährige Erfahrung, idealerweise in Führungspositionen.
- Andere Informationen: Wir bieten umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
WIR SUCHEN SIE! Wir sind ein in Westsachsen tätiges regionales Wasserver- und Abwasserentsorgungsunternehmen. Unsere Mitarbeiter stehen dafür, dass ca. 200.000 Menschen in unserer Region immer mit frischem Trinkwasser versorgt werden und sich nach aufwendigem Klären von Abwässern der Wasserkreislauf wieder schließt.
Das sollte Ihr Profil sein:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Fachhochschulstudium mit Schwerpunkt Personal und mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise mit Führungsverantwortung
- Fundierte Kenntnisse des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) sind von Vorteil
- Fahrerlaubnis Klasse B
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Soziale Kompetenz: Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kundenorientierung
- Methodische Kompetenz: Koordinationsfähigkeit, zielorientiertes Handeln und Organisationstalent, sehr gute analytische und prozessorientierte Denkweise
- Persönliche Eigenschaften: Führungskompetenz, hohe Eigeninitiative und Engagement, selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten, die Fähigkeit zum vernetzten Denken, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbereitschaft
- Fachliche Kompetenz: Sicherer Umgang mit der kaufmännischen Software sowie mit der ergänzenden Fachsoftware im Aufgabenbereich und gute, anwendungsbereite Rechtskenntnisse im Vertragswesen (BGB/HGB), ausgezeichnetes schriftliches und mündliches Kommunikationsvermögen
Das sind Ihre Aufgaben:
- Einhaltung aller arbeits- und personalrechtlichen Anforderungen unter Beachtung des BetrVG und des Personaldatenschutzes
- Personalbetreuung und -information
- Wahrnehmung der fachlichen und organisatorischen Leitungsfunktion im Team
- Entgeltabrechnung und Zeiterfassung
- Personalkostenplanung und Personalkostencontrolling
- Strategische Personalplanung und -entwicklung, Mitwirkung an laufenden Verbesserungen der Arbeitsabläufe und Strukturen
- Bereitstellung, Steuerung und Ergebnisauswertung von Instrumenten der Personalentwicklung
Das bieten wir Ihnen:
- Spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung nach TVöD-VKA plus Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten und klare Überstundenregelung
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaub
- Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement: u. a. Gesundheitstage, Vorsorge- und Impfangebote, Bildschirmbrille
Beginn: frühestmöglich
Anstellungsart: Vollzeit
Dauer: unbefristet
Vergütung: TVöD-VKA
Arbeitsort: Ver- und Entsorgungsgebiet der Wasserwerke Zwickau GmbH
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 25.04.2025 an das Personalwesen der Wasserwerke Zwickau GmbH, Erlmühlenstraße 15, 08066 Zwickau oder per E-Mail an: [E-Mail-Adresse]. Wir weisen darauf hin, dass an uns übermittelte Daten ausschließlich für die Dauer des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten gelöscht. Ihre Fragen beantwortet Ihnen unser Personalwesen gern unter der Telefonnummer 0375/533-220. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
INTERESSE GEWECKT? DANN BEWERBEN SIE SICH BEI UNS!
Teamleiter Personal (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Wasserwerke Zwickau GmbH
Kontaktperson:
Wasserwerke Zwickau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Personal (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Personalwesen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmanagement, insbesondere im öffentlichen Dienst. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese auf die Wasserwerke Zwickau GmbH angewendet werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamleitung und Problemlösung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über die Wasserver- und Abwasserentsorgung und bringe in Gesprächen deine Motivation zum Ausdruck, einen Beitrag zu einer nachhaltigen Wasserversorgung zu leisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Personal (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Teamleiter Personal zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Personalwesen und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine sozialen und methodischen Kompetenzen ein und wie diese zur Unternehmenskultur passen.
Kenntnisse hervorheben: Betone deine Kenntnisse im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie deine Erfahrung mit kaufmännischer Software und Rechtskenntnissen im Vertragswesen. Diese Punkte sind für die Position besonders wichtig.
Vollständige Unterlagen: Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevanten Zeugnissen. Überprüfe alles auf Richtigkeit und Vollständigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wasserwerke Zwickau GmbH vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf die Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position einen Teamleiter erfordert, sollten Sie konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung parat haben, die Ihre Führungskompetenz und Ihr Engagement zeigen. Überlegen Sie sich, wie Sie Herausforderungen im Team gemeistert haben.
✨Kenntnisse über den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
Informieren Sie sich gründlich über den TVöD, da fundierte Kenntnisse in diesem Bereich von Vorteil sind. Seien Sie bereit, Fragen zu beantworten, die Ihre Vertrautheit mit den relevanten Regelungen und deren Anwendung betreffen.
✨Hervorhebung Ihrer sozialen und methodischen Kompetenzen
Betonen Sie Ihre Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kundenorientierung während des Interviews. Geben Sie Beispiele, die Ihre analytische Denkweise und Ihr Organisationstalent verdeutlichen.
✨Fragen zur strategischen Personalplanung vorbereiten
Seien Sie bereit, über Ihre Ansätze zur strategischen Personalplanung und -entwicklung zu sprechen. Überlegen Sie sich, wie Sie Verbesserungen in Arbeitsabläufen und Strukturen umsetzen würden, um die Effizienz zu steigern.
