Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe echte Gespräche, baue Partnerschaften auf und entwickle moderne Sales-Prozesse.
- Unternehmen: WasteSide - ein innovatives Startup für nachhaltiges Verhalten und Community-Interaktion.
- Vorteile: Direkte Zusammenarbeit mit Gründern, steile Lernkurve und Verantwortung ab Tag 1.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer dynamischen Community mit über 200.000 Umwelt-Challenges.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv unseren Sales-Bereich und mache echten Impact mit deiner Arbeit.
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Eigenmotivation und erste Vertriebserfahrung sind von Vorteil.
Cold Calls, echte Gespräche und der Aufbau von etwas, das wirklich relevant wird. Gemeinsam mit unserem Gründerteam baust du einen modernen Sales-Prozess auf und hilf uns dabei, neue Partnerschaften zu gewinnen.
- WasteSide: Mit unserer Plattform bringen wir nachhaltiges Verhalten, Community und echte Brand-Interaktion zusammen.
- Unsere Mission: Wir helfen Unternehmen dabei, junge Zielgruppen nicht mit nerviger Werbung zu erreichen, sondern durch echte Aktionen im realen Leben, Umwelt-Challenges und positiven Impact.
- Unsere Community: Gemeinsam mit Hochschulen, Brands und Organisationen haben wir bereits mehr als 200.000 Umwelt-Challenges abgeschlossen und über 17.000 Nutzer:innen erreicht.
- Unser nächster Schritt: Jetzt bauen wir unseren Sales-Bereich richtig auf: nicht als klassischen Corporate-Sales, sondern als modernen Outbound mit Persönlichkeit, Energie und dem Anspruch, jeden Tag besser zu werden.
Was du machen wirst
- Cold Calls: Du führst echte Gespräche mit Marketing-, CSR-, HR- oder Brand-Verantwortlichen und begeisterst sie für mögliche Partnerschaften mit WasteSide.
- Recherche: Du identifizierst passende Unternehmen, recherchierst relevante Ansprechpartner:innen und entwickelst kreative Gesprächseinstiege.
- Moderner Outreach: Du kontaktierst potenzielle Partner:innen über LinkedIn, E-Mail und Telefon und findest heraus, welcher Kanal und welches Messaging wirklich funktionieren.
- Erstgespräche: Du erzeugst Aufmerksamkeit, führst gute Gespräche und vereinbarst qualifizierte Ersttermine mit relevanten Unternehmen.
- Sales-Prozesse: Du entwickelst gemeinsam mit uns Messaging, Outreach-Strategien und Sales-Prozesse weiter.
- Produkt- und Marktfeedback: Du spielst Erkenntnisse aus deinen Gesprächen direkt an das Gründerteam sowie in unsere Produkt- und Go-to-Market-Strategie zurück.
- Verantwortung: Du vereinbarst nicht einfach nur Meetings, sondern lernst, wie man Aufmerksamkeit bekommt, echte Gespräche führt und Momentum erzeugt.
Das solltest du mitbringen
- Kommunikationsstärke: Du hast keine Angst vor dem Telefon und bringst Energie, Persönlichkeit und echtes Interesse in Gespräche.
- Sehr gutes Deutsch: Du kommunizierst sicher und überzeugend auf Deutsch – sowohl am Telefon als auch schriftlich.
- Eigenmotivation: Du wartest nicht darauf, dass dir jeder Schritt vorgegeben wird, sondern übernimmst Verantwortung und setzt Dinge selbstständig um.
- Resilienz: Ein Nein wirft dich nicht direkt aus der Bahn. Du kannst mit Rückschlägen umgehen, daraus lernen und motiviert weitermachen.
- Startup-Mentalität: Du hast Lust auf Geschwindigkeit, kurze Entscheidungswege, direkte Zusammenarbeit mit Gründer:innen und wenig Konzernpolitik.
- Erste Erfahrung: Idealerweise hast du bereits erste Berufserfahrung gesammelt – besonders hilfreich sind Erfahrungen im Vertrieb oder mit Cold Calls.
- Nice-to-have: Du konsumierst Sales-Content auf LinkedIn, hast bereits Cold Calls geführt oder interessierst dich für moderne Sales-Tools und künstliche Intelligenz.
- Das Wichtigste: Skills kann man lernen. Entscheidend sind für uns dein Drive, deine Ehrlichkeit und dein Wille, schnell besser zu werden.
Was du von uns bekommst
- Direkte Zusammenarbeit: Du arbeitest sehr eng mit unserem Gründerteam zusammen und erhältst unmittelbare Einblicke in Sales, Strategie und Unternehmensaufbau.
- Steile Lernkurve: Du lernst nicht nur einzelne Sales-Aufgaben, sondern verstehst, wie ein moderner Outbound-Prozess von Grund auf aufgebaut wird.
- Verantwortung ab Tag 1: Du bekommst früh eigene Aufgabenbereiche und kannst mit deinen Ideen direkten Einfluss auf unsere Arbeitsweise nehmen.
- Ehrliches Feedback: Wir geben dir direktes, konstruktives Feedback und unterstützen dich dabei, deine Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Modernes Sales-Setup: Du arbeitest mit modernen Prozessen, Tools und Methoden statt mit starren Callcenter-Skripten.
- Entwicklungsperspektive: Wenn du richtig gut bist und Verantwortung übernimmst, musst du bei uns nicht dauerhaft in einer klassischen SDR-Rolle bleiben.
- Frühe Gestaltungsmöglichkeit: Du hast die Chance, früh Teil von etwas Großem zu werden und unseren Sales-Bereich aktiv mit aufzubauen.
Bereit, WasteSide mitzugestalten?
Charlotte Robens
Ansprechpartnerin
charlotte@wasteside.de
Hannover, Deutschland
Bei Fragen zur Rolle oder zum Bewerbungsprozess freut sich Charlotte auf deine Nachricht.
SDR / Founders Associate Sales (m/w/d) Arbeitgeber: WasteSide GmbH
WasteSide ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Startup-Umfeld zu arbeiten, das sich auf nachhaltige Lösungen und echte Markeninteraktionen konzentriert. Du wirst eng mit dem Gründerteam zusammenarbeiten, erhältst wertvolle Einblicke in den Aufbau moderner Sales-Prozesse und hast die Chance, deine Ideen von Anfang an einzubringen. Mit einer steilen Lernkurve, direktem Feedback und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung ist WasteSide der ideale Ort für alle, die Verantwortung übernehmen und aktiv an einer positiven Veränderung mitwirken möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SDR / Founders Associate Sales (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie WasteSide GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an WasteSide GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von WasteSide GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei WasteSide GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SDR / Founders Associate Sales (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei WasteSide GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei WasteSide GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WasteSide GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
